9 offres consultant en recrutement trouvées

Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance partout en France sur des postes de : - Chargé(e) de recrutement - Conseiller(ère) en insertion professionnelle - Gestionnaires de paie En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l'équipe. Tes défis dans le cadre du "Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi" au sein de l'ESUP de Laval : Analyser les besoins des entreprises : - Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir Sourcer et recruter les talents : - Recherche de candidats via nos outils, animation d'actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, - Contribution à leur intégration, sensibilisation...

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en...

Alternance Consultant commerce + recrutement - Rennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) consultant en recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu prépares idéalement une formation en dernière année d’études. Tu as une vraie appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée. Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB. Tu es humble, sympathique et dynamique. Possibilité d’évolution : CDI à la clef !MissionsIdentifier et cibler de...

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1/ COMMERCIAL Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients. Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables. Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires. Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant. Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l’activité commerciale. Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS). 2/ RECRUTEMENT...

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Key Points Recrutement, on ne propose pas une alternance classique. On te propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au début d'une aventure entrepreneuriale, où tu seras formé directement par les fondateurs et rapidement responsabilisé. En 1 an, nous avons déjà accompagné +50 profils partout en France, avec une expertise forte sur les métiers commerciaux, IT et finance. Notre objectif : faire de toi un consultant complet, capable de : - Développer un portefeuille client - Recruter en autonomie - Gérer des cycles de vente de A à Z Un poste hybride, au coeur du business : Recrutement (50%) - Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards) - Qualification et entretiens - Coaching candidats (préparation aux entretiens clients) - Suivi des process de recrutement Business Development (50%) - Identification et prospection de nouveaux clients - Prise de contact et qualification des besoins - Suivi des missions en cours - Participation...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la...

Theodore Search est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé depuis 2002 dans l'approche directe de profils cadres, experts et dirigeants, en France et à l'international. Reconnus pour notre rigueur, notre éthique et notre engagement, nous plaçons l'humain et la confiance au coeur de chaque mission. En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée : - Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier) - Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe - Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance - Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours - Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur,...

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Stagiaire Data Engineer / Data Analyst, pour une durée minimale de 4 mois, afin d'intégrer notre cabinet de Chantepie (35), au sein de la filiale DILUZ. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Marie, Responsable Data, sur des projets à fort impact, couvrant l'ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée : collecte, transformation, stockage, automatisation et analyse. Ce stage est à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités et votre convention. Selon les opportunités, vos performances et la croissance de notre activité, ce stage pourra déboucher sur une évolution au sein du cabinet. Vos futures missions : Au cours de ce stage, et selon les sujets du moment, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : Développement et maintenance des flux...

Theodore Search est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé depuis 2002 dans l'approche directe de profils cadres, experts et dirigeants, en France et à l'international. Reconnus pour notre rigueur, notre éthique et notre engagement, nous plaçons l'humain et la confiance au coeur de chaque mission. En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée : - Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier) - Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe - Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance - Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours - Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur,...