Gestionnaire de paie offres

26 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Derichebourg Facility 48.760255,2.497699

Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg, on vous propose les deux. Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Boissy-Saint-Léger (94), et montez en compétences sur un métier recherché. La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine. Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens du détail - Organisation - Aisance avec les outils bureautiques (Excel ne vous fait pas peur !) - Bon relationnel Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence. Pourquoi rejoindre Derichebourg ? - Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH - Un accompagnement pour progresser rapidement - Une vision complète du métier de gestionnaire de paie - Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de Paie H/F

Derichebourg Facility 48.7861775,2.4392986

Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez acquérir de vraies compétences sur un métier clé des ressources humaines ? Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et montez en compétences sur un métier recherché. La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie : - Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie - Saisie et contrôle des contrats et avenants - Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes) - Participation au contrôle des bulletins de paie - Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie - Suivi de dossiers spécifiques...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou plus en paie, RH, gestion ou comptabilité. Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens du détail - Organisation - Aisance avec les outils bureautiques - Bon relationnel Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH - Un accompagnement pour progresser rapidement - Une vision complète du métier de gestionnaire de paie - Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de paie - Boulogne-Billancourt (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Hauts-de-Seine, France

Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Établir et contrôler les bulletins de salaire.Assurer le paiement des salaires en respectant les délais.Garantir l'application des conventions collectives et de la législation en vigueur.Préparer et envoyer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).Assurer le calcul et le paiement des charges sociales.Effectuer le suivi des cotisations et des régularisations. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de paie - Boulogne-Billancourt (F/H)

ISCOD Hauts-de-Seine, France

Alternance Gestionnaire de paie - Boulogne-Billancourt (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire de paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPoste basé à Boulogne-Billancourt (92). Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation 100% prise en charge par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !MissionsCollecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer le paiement des salaires en respectant les délais. Garantir...

17 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

KLEPIERRE Île-de-France, France

A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la...

13 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire de Paie H/F

Veolia Water Technologies 48.814593,2.4599322

Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intègrerez le Pôle Paie et participerez activement aux activités du service, en développant progressivement vos compétences en gestion de la paie, sous la supervision de gestionnaires de paie expérimentés. En appui de l'équipe, et en montée en compétences progressive, vous participerez aux missions suivantes : Les missions principales seront : Gestion de la paie Participer au recueil et au traitement des éléments variables de paie : absences, maladies, acomptes, ATD Participer activement aux différentes étapes du cycle de paie pour le périmètre attribué. Contribuer à l'élaboration et à la vérification des bulletins de paie, en garantissant leur conformité avec la législation sociale et les accords contractuels. Gestion administrative : Participer au suivi des dossiers d'absentéisme (maladie / prévoyance) Contribuer au suivi des rapprochements IJSS et Comptabilité / Paie Relations avec les organismes sociaux :...

Formation : Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (BTS, Licence Pro, Bachelor) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Rythme d'alternance : à définir selon l'école

25 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire de Paie H/F

BDO 48.7855271,2.0546194

Quel sera votre rôle chez BDO ? Chez BDO, l'Expertise Sociale et RH, c'est bien plus que de la paie. C'est accompagner les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser, conseiller et transformer. - En tant qu'alternant au sein du pôle social international du bureau de Guyancourt, vous découvrirez le métier de collaborateur social en cabinet, en débutant par la préparation et le calcul des bulletins de paies, les déclarations sociales et les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. - Vous développerez ces compétences progressivement, à votre rythme, avec le soutien de votre référent et de votre équipe. - Vous intégrerez une équipe dédiée au métier de la paie et de la gestion RH, mais aurez l'occasion de collaborer avec d'autres métiers (consultants, juristes en droit social ou droit des sociétés). Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Dans un secteur où les évolutions...

20 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire de Paie et Admministration du Personnel H/F

Vinci Construction - Signature 48.8218338,2.5302945

SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez. Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et...

Et si on parlait de vous maintenant ? Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste. Connaissance du monde du Bâtiment appréciée. Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire. Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF

20 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Paie H/F

SKILLIE Île-de-France

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Plonge dans l'univers d'un établissement public dédié à la formation aux métiers du cinéma et de l'audiovisuel, au coeur d'une équipe qui gère chaque mois la paie de centaines d'intervenants et de salariés permanents. Découvre les coulisses administratives d'une structure dynamique, en lien direct avec les professionnels du secteur. Rythme d'alternance : Rythme adaptable à l'alternance Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : fin août TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Récupérer et contrôler les éléments variables de paie auprès des responsables de recrutement des intervenants - Saisir les informations de paie sur Excel pour transmission au prestataire - Participer à la validation des bulletins de paie et à la préparation des dossiers d'IJSS/IJP - Aider à la préparation des éléments pour les DSN mensuelles et à la résolution des anomalies - Contribuer à la...

Durée (Mois):

12

12 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire Paie H/F

VITALREST 48.8931791,2.0722824

Nous vous attendons pour compléter notre service Paie à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Vos missions seront les suivantes : - Garantit l'établissement des paies des collaborateurs d'un secteur en lien avec les opérationnels ; - Création de fiche dans NIBELIS des nouveaux embauchés pour l'élaboration des contrats ; - Gère les fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des documents) ; - Gère les arrêts de travail : maladie, AT, maternité (CPAM + Dossier de prévoyance) pour l'ensemble de son secteur ; - Suivre les dossiers individuels : avenants, mise à jour des situations personnelles ; - Gère les acomptes et les saisies sur salaire pour l'ensemble des secteurs ; - Effectuer les contrôles adéquats des éléments de paie par l'extraction de divers tableaux de bord ;

Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que gestionnaire de paie en alternance. La connaissance de Nibelis serait un plus.
Durée (Mois):	1

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels, - Développement des ressources humaines Gérer la formation : recherche des organismes, constitution des dossiers, Assurer le suivi des CACES, Relations socialesÉtablir les convocations pour les CSE et les comptes rendus, en lien avec le DRH,- Gestion de la paieTravailler en collaboration avec le gestionnaire de paie dans la production de la paie en cas de besoin,Missions générales Gérer les courriers divers, Mettre sous pli des BS et note d'information RH avec le gestionnaire de paie, Classer et scanner les documents L'ISCOD, spécialiste de la formation en...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement - Paris (F/H)

ISCOD Île-de-France, France

Alternance Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une société spécialisée dans le service Haut de gamme à bord des trains, son Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous avez une bonne communication à l'orale et à l'écrit. Vous savez respecter les délais et calendriers fixés. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe Personne avec un niveau minimum d’autonomie Savoir gérer ses émotionsMissionsRédiger les promesses d'embauches, Gérer la...

27 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire Admnistration du Personnel H/F

Egis Groupe 48.786577,2.049787

Au sein du Centre de Service Partagé admin/paie qui gère plus de 5300 collaborateurs pour 40 sociétés sur le périmètre France, vous travaillez au sein d'une équipe RH-online animée par un coordinateur rattaché au Responsable du pôle Administration RH. Vous gérez sur un périmètre, les activités d'administration RH quotidiennes selon les règles et calendriers définis. Vous êtes en lien direct avec les HRBP, managers et collaborateurs de votre périmètre, et êtes force de proposition dans l'amélioration des process. Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe pour maintenir la continuité d'activité. Vous êtes en lien également avec l'équipe administration du personnel sur des activités RH complémentaires, et interagissez avec les gestionnaires de paie de votre secteur. Missions principales Vous intervenez sur les processus administratifs RH qui relèvent de la cellule Rh Online et êtes garant.e des données jusqu'à leur intégration sur les différents outils RH....

Vous préparez un Bachelor ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois. - Maîtrise des process administratifs RH et du droit social - Maîtrise d'Excel / Word - Capacités à conseiller et orienter les salariés sur leurs droits obligations et demandes - Communication : communiquer clairement et efficacement, tant aux collaborateurs qu'aux équipes de paie et aux RRH - Capacités à travailler en équipe, avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs Business Lines - Sens des priorités et adaptabilité : être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, et de maintenir son efficacité dans des environnements de travail en constante évolution - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement des outils SI/paie (HR Access - UKG et Oracle) et de dématérialisation de process administratifs. Poste basé à Guyancourt - à compter de septembre 2026

27 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Direction et Qualité H/F

Emeis 48.6566853,2.2815814

Entité de rattachement Située à Longpont-sur-Orge, à 25 km au Sud de Paris, la clinique du Château de Villebouzin dispose de 77 lits, en chambres simples ou doubles, réparties sur 3 unités fonctionnelles : Ormoy, Roquebrune et La Tour. Notre établissement de psychiatrie générale, accueille des adultes en hospitalisation libre, à temps complet, pour une prise en charge de qualité. Le projet médical de l'établissement prévoit la prise en charge des pathologies telles que les troubles de l'humeur, l'anxiété, les psychoses aiguës et chroniques ainsi que les addictions. L'établissement est accessible par l'autoroute A6 et la N20 et dispose d'un parking gratuit. Qui sommes-nous ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos...

Vos missions, si vous les acceptez : Versant Direction : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : Administration et gestion du personnel : - Participer à l'élaboration des plannings afin d'assurer la continuité des soins et de l'activité - Gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DUE, registre du personnel) - Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire circuler les informations auprès du personnel (rédaction des notes d'information, note de service) - Effectuer le suivi des visites médicales - Assurer la gestion de la mutuelle et de la Prévoyance (saisie arrêts maladie, adhésion) - Traiter les arrêts de travail (déclaration AT, attestations de salaire) Paie : - Saisir les éléments variables et vérifier les bulletins de salaire - Réaliser et valider les...

19 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Offre d'Alternance - Assistantrh H/F

Laboratoire SVR 48.604808899999988,2.3520263

Rejoignez une équipe RH engagée au coeur d'un environnement industriel innovant ! Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines au sein d'une entreprise où les RH jouent un rôle clé dans la performance et le développement des équipes ? Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH en Licence ou BUT Gestion / Ressources Humaines pour accompagner notre équipe dans ses missions quotidiennes. Une équipe RH à taille humaine, riche en expertise Vous intégrerez une équipe composée d'un Directeur des Ressources Humaines, d'un Responsable RH, de deux Généralistes RH, d'une Gestionnaire Paie et d'une Chargée de recrutement. Au quotidien, vous découvrirez l'ensemble des dimensions de la fonction RH dans un environnement industriel exigeant, soumis à des normes strictes de qualité et de conformité (BPF / dispositifs médicaux). Vos missions ? Recrutement & intégration - Participer au tri et à la...

Votre profil ? Vous préparez un : - BUT GEA - Licence Ressources Humaines - Licence Gestion ou équivalent Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel - Votre discrétion et votre respect de la confidentialité - Votre curiosité et votre envie d'apprendre - Votre esprit d'équipe Une première sensibilité aux environnements industriels ou réglementés sera appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience RH complète et responsabilisante Une immersion dans un environnement industriel exigeant et formateur Une découverte des enjeux de qualité, conformité et réglementation Un accompagnement de proximité par des professionnels RH expérimentés Une alternance offrant une vision globale du métier des Ressources Humaines Nous accueillons notamment les étudiants issus de : BUT / IUT - IUT d'Évry Val d'Essonne - IUT de Sceaux - IUT de Créteil-Vitry - IUT de Cergy-Pontoise Licences RH...

Durée (Mois):

1

12 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge Ressources Humaines H/F

Parts Holding Europe 48.8090093,2.3257784

Votre rôle Au sein de l'équipe RH du Siège, vous contribuez activement à la vie du service et participez à des projets variés mêlant intégration, communication interne, administration du personnel et accompagnement des alternants/stagiaires. Un poste riche, formateur et au coeur des enjeux RH. Intégration & Expérience Collaborateur - Organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs en lien avec la RRH et la Chargée de missions RH. - Suivre la satisfaction des nouveaux arrivants et proposer des améliorations. - Mettre à jour les supports d'intégration et coordonner les informations avec l'équipe formation. Communication interne & Intranet - Rédiger et publier des articles RH (actualités, nouveautés, mises à jour). - Mettre en ligne les documents RH et assurer leur actualisation. - Collaborer avec l'équipe IT pour les arrivées (droits, accès, etc.). - Gérer l'affichage obligatoire et les communications internes sur les sites du Siège. Organisation & Outils RH -...

PROFIL RECHERCHE : Etudiant en Bac +2/3 (BTS SAM / Licence RH) tu es rigoureux, organisé et réactif ! Tu apprécies le travail en équipe et tu disposes d'un bon relationnel ? Rejoins-nous ! Ce que vous allez apprendre : - Les fondamentaux de la gestion RH dans un environnement structuré. - La coordination de projets RH transverses. - La communication interne et la gestion d'outils collaboratifs. - L'administration du personnel et le suivi des obligations légales. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent qui vous permet de toucher à toutes les facettes des RH. - Une équipe bienveillante, disponible et engagée dans votre montée en compétences. - La possibilité de contribuer à des projets concrets et visibles au sein du Siège. - Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues Ref: 6up6ya67f7

Durée (Mois):

12

10 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Gestionnaire RH H/F

VITALREST 48.8929489,2.073468

Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F en contrat d'apprentissage, pour l'année scolaire 2, au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et les Gestionnaires RH pour le volet Administration du Personnel, et également avec la Responsable Paie pour le volet Paie (20% de votre activité). Vous interviendrez majoritairement sur l'Administration du Personnel. Vos missions principales seront : - Rédaction des contrats de travail / avenants - Suivi des périodes d'essai - Rédaction de courriers RH - Gestion et suivi des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail - Participation à la gestion des dossiers de reprise de sites - Participation aux différents projets de développement RH en cours

Vous avez idéalement une première expérience en alternance en Administration du Personnel et souhaitez poursuivre en Master ou souhaitez débuter en Ressources Humaines dans le cadre d'une alternance en 2ème année de BTS ou Licence/Bachelor. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique dotée de belles qualités humaines, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Si vous avez votre planning d'alternance 2, n'hésitez pas à le joindre avec votre candidature.

Durée (Mois):

1

09 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Technicien RH Paie Guyancourt F/H

La Poste Groupe 78280 Guyancourt, France

Yvelines (78)

De formation BAC + 2/3 en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client. Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation
Durée (Mois):	24

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire RH H/F

Elior Group Île-de-France

Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) gestionnaire RH au sein de sa direction régionale située à Bois-Colombes Contrat : apprentissage 12 mois Gestion RH administrative : - Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement - Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). - Faire le lien avec le service paie. - Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers - Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires Gestion de la campagne d'alternance : - Détection des besoins en prévision de l'année suivante - Valider les besoins avec les opérationnels - Organisation et animation de points de suivi...

Formation : Bachelor Chargé de Ressources Humaines - Durée : 12 mois - Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise - 450 heures de formation - Localisation de l'école : Courbevoie (92) - Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Organisé - Communication - Minutieux - Sociable - Curieux Savoir faire : - Rédaction - Recrutement - Administration - Veille RH et juridique - Présentation Outils informatiques : - Excel - PowerPoint - Gestion de planning Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever...

Durée (Mois):

12

04 déc., 2025

CDI

GESTIONNAIRE PAIE H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé(e) par les projets ambitieux et...

- Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs. - Votre discrétion vous permet de manipuler des données sensibles en toute confidentialité. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté) - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à...

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