18 offres stage communication digital trouvées

Nous recherchons un(e) alternant(e) déjà opérationnel(le), capable de s'inscrire rapidement dans un environnement professionnel exigeant. Formation - Master (M1 ou M2) en communication / marketing digital Expérience - Première expérience significative (stage long ou alternance) en communication Compétences attendues - Très bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise des réseaux sociaux - Bonne compréhension des enjeux digitaux - Maîtrise d'outils de création (Canva, Suite Adobe appréciée) - Bases en SEO - À l'aise avec les outils digitaux et l'IA Qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie (avec accompagnement) - Esprit d'équipe - Curiosité et force de proposition Important : ce poste ne correspond pas à un profil débutant complet. Une bonne maîtrise des fondamentaux est attendue. Un intérêt ou une première expérience dans l'hôtellerie est un réel atout.

Profil recherché * Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en marketing digital, communication ou e-commerce. * Une première expérience (stage, projet académique ou alternance) dans un environnement digital constitue un atout. Compétences techniques * Connaissance des fondamentaux du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, emailing, publicité en ligne). * Maîtrise de base des outils bureautiques (Excel, Google Sheets). * Notions sur la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator ou outils équivalents type Canva) appréciées. * Bon niveau rédactionnel et sensibilité aux contenus digitaux. Aptitudes personnelles * Esprit d'équipe et envie de travailler dans un environnement collaboratif. * Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Curiosité pour le digital, les tendances web et l'univers e-commerce. * Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. * Motivation, proactivité et forte volonté...

Vous êtes : Idéalement issu d'une formation niveau Bac à Bac +2 en Assistanat, Gestion PME ou DEA. Vous devez effectuer un stage entre 3 à 9 mois. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes rigoureux et possédez un bon niveau de discours et de rédaction, et vous savez faire preuve d'un vrai sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Nous vous offrons : Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année ou deux années à partir de la rentrée 2026 ; - une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et...

Vous souhaitez vous former aux pratiques du recrutement et développer vos compétences RH dans un environnement exigeant. Nous attendons une personne organisée, curieuse et à l'aise dans les échanges professionnels. - Formation supérieure en ressources humaines - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils digitaux RH - Goût pour la recherche de profils et l'analyse de candidatures Date de début : à partir d'avril 2026 (modulable) Les défis du BTP vous motivent ? Envoyez nous votre candidature !

Profil recherché : * Étudiant(e) en communication, marketing ou école de commerce * Première expérience (stage, alternance ou projet significatif) en communication, si possible en BtoB * Très bonne maîtrise rédactionnelle * À l'aise avec les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram * Capacité à travailler en autonomie et à proposer des idées * Connaissances de base en marketing (analyse de marché, structuration d'offre) Qualités attendues : * Créativité et sens de l'initiative * Organisation et rigueur * Bon relationnel * Curiosité * Capacité d'analyse Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique avec le manager La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières https://careers.flatchr.io/company/exconexiom et sur le site OkHandicap.

Votre profil Etudiant(e) en formation Bac +2/3, BTS / DUT / BUT Réseaux et télécommunications ou équivalent spécialisé en réseaux de télécommunications, vous recherchez une alternance dans le secteur des Télécoms. Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'analyse Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition Vous êtes à l'aise avec le terrain et les travaux manuels Vous êtes mobile et avez le permis B.

Nous recherchons des profils capables de : Travailler en autonomie complète, avec une vraie posture entrepreneuriale Être à l'aise au téléphone : prise de contact, relationnel, impact, persuasion Avoir une vraie capacité d'écoute et de compréhension des besoins S'approprier rapidement une offre complexe et qualitative Être à l'aise avec les outils CRM et les environnements digitaux Avoir une forte culture du résultat, tout en respectant l'éthique et la qualité Chercher à s'impliquer dans un projet porteur de sens, lié à la santé et la pédagogie Être ouvert(e) à une collaboration durable, évolutive et transparente

De formation Bac +4/5, vous préparez un diplôme en RH / juridique / commerce. Vous aimez collaborer et mobiliser les équipes autour de projets, prendre des initiatives et gérer plusieurs missions avec rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et savez jongler entre différentes tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques, Teams, Canva et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. L'anglais est un atout supplémentaire. Toujours prêt à apprendre et à explorer de nouveaux sujets RH, vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et vivez une expérience RH stimulante ! « Découvrez les avantages Würth France » - Gratification de stage - Restaurant d'entreprise offert - Qualité de vie au travail et RSE - Stabilité financière du groupe Ce stage alterné ou de longue durée est à pourvoir immédiatement.

Public sans emploi, Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Particulier, Formateur, Salarié, Public en emploi Pré-requis : Avoir un niveau Bac et au moins 3 ans d'expérience dans son domaine d'intervention. Etre à l'aise avec les outils informatiques et de bureautique. Maitriser le français et mettre en oeuvre une communication orale et écrite de qualité. Pré-requis technique : Avoir une connexion internet haut débit et fiable pour les modules à distance. Niveau d'entrée : Niveau 4 (BP, BT, Bac Pro ou techno) Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT, DEUST)