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Alternance Gestionnaire paie - Émerainville (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Gestionnaire de paie, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilRigueur, autonomie, sens de la communication, capacité de travail en équipe Maîtrise du Pack Office, et principalement ExcelMissions• Saisie mensuelle des éléments variables (absences, longue maladie, IJSS…), • Contrôle des bulletins de paie, • Réalisation des déclarations sociales, • Suivi des maladies (dossier prévoyance), • Calcul des STC, • des salariés / managers / RH. Nous attendons avec impatience votre candidature...

Alternance Gestionnaire paie - Émerainville (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la for...

Alternance Gestionnaire paie - Émerainville (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Gestionnaire de paie, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilRigueur, autonomie, sens de la communication, capacité de travail en équipe Maîtrise du Pack Office, et principalement ExcelMissions• Saisie mensuelle des éléments variables (absences, longue maladie, IJSS…), • Contrôle des bulletins de paie, • Réalisation des déclarations sociales, • Suivi des maladies (dossier prévoyance), • Calcul des STC, • des salariés / managers / RH. Nous attendons avec impatience votre candidature...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Gestionnaire de paie , en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : •Saisie mensuelle des éléments variables (absences, longue maladie, IJSS…), •Contrôle des bulletins de paie, •Réalisation des déclarations sociales, •Suivi des maladies (dossier prévoyance), •Calcul des STC, •Interlocuteur.trice des salariés / managers / RH. Profil : Rigueur, autonomie, sens de la communication, capacité de travail en équipe Maîtrise du Pack Office, et principalement Excel Poste basé à Emerainville (77) Rémunération selon niveau d’études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

JOB.TIT LE What will be your role? Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: Garantir l'ensemble du processus paie sur une population dédiée. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: 1. Réaliser le traitement de la paie - Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations relatifs à l'élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables); - Contrôler l'ensemble du processus de paie et le déclaratif associé; - Réaliser le suivi des versements; 2. Assurer la gestion et le traitement en paie des absences 3. Réaliser les documents contractuels et assurer la gestion administrative du personnel pour un portefeuille dédié - Organiser et assurer l'accueil des nouveaux entrants : explication des différentes composantes du contrat, communication des informations indispensables, coordination du parcours d'arrivée (badge, adhésions obligatoires etc....). - Élaborer les contrats de travail, lettres d'engagement,...

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros. Au sein des équipes Paie du Centre de Services Business Europe (CSB), vous participez aux processus opérationnels du Service. En appui de l’équipe et dans le cadre de la partie pratique de votre formation en alternance, vous aurez...

Ascencia Business School Saint Denis Aubervilliers, membre du Collège de Paris, propose un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : -Participer activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'embauche à la gestion des absences (maladies, accidents du travail) et départs, sur un périmètre défini. -Suivre les dossiers de mutuelle et de prévoyance des collaborateurs. -Préparer les éléments variables de paie (primes, majorations d'heures, etc.). -Gérer la gestion des temps via le logiciel Kélio. -Suivre la médecine du travail, incluant les visites d'embauche, périodiques, et les relances de rendez-vous, tout en réfléchissant à des améliorations du processus, notamment en lien avec les passeports sécurité pour les formations obligatoires des techniciens de maintenance. -Contribuer...

Vous intégrerez une équipe composée de 5 comptables et assistez votre maître d'apprentissage sur les missions suivantes: Collecter des informations liées à l'établissement de la paie. Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité. Gérer les absences et les congés. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gérer les déclarations sociales et administratives et établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer les entrées et les sorties des salariés. Mettre en œuvre les procédures liées aux ruptures du contrat de travail en lien avec le service juridique. Etablir les documents liés aux ruptures du contrat de travail. Répondre aux questions des clients et être à l'écoute de leurs demandes. Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc... Alerter les clients en cas de non-respect des règles légales ou conventionnelles....

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, départ), sur un périmètre défini - Vous suivez le dossier de mutuelle et de prévoyance du collaborateur - Vous préparez les éléments variables de paie (primes, majorations d'heures....) - Vous suivez la gestion des temps sur le logiciel Kélio - Vous suivez la médecine du travail (visites d'embauche, visites périodiques, relances de rendez-vous...) et réfléchissez aux améliorations du process, en lien avec les passeports sécurité relatifs aux formations obligatoires pour nos techniciens de maintenance - Vous participez à différents projets transverses RH : reportings, élections...

Gestion de la paie : préparation des éléments variables et déclarations obligatoires pour 175 employés Préparation des rapports/analyses selon les besoins Gestion administrative : suivi de la mutuelle et prévoyance, tickets restaurant etc Gestion comptable : suivi mensuel des comptes de bilan Processus : Participer à la révision et à la mise à jour des processus. Communication avec les salariés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de la location de matériel de production d'électricité temporaire, ..., un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Ascencia Business School Saint Quentin en Yvelines, membre du Collège de Paris, propose un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : -Participer activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'embauche à la gestion des absences (maladies, accidents du travail) et départs, sur un périmètre défini. -Suivre les dossiers de mutuelle et de prévoyance des collaborateurs. -Préparer les éléments variables de paie (primes, majorations d'heures, etc.). -Gérer la gestion des temps via le logiciel Kélio. -Suivre la médecine du travail, incluant les visites d'embauche, périodiques, et les relances de rendez-vous, tout en réfléchissant à des améliorations du processus, notamment en lien avec les passeports sécurité pour les formations obligatoires des techniciens de maintenance. -Contribuer...

Une entreprise dans le domaine du conseil Européenne dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance comme gestionnaire de paie et préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines dès la rentrée 2024. Il s'agit d'un contrat d'alternance. La formation est prise en charge et rémunérée (grille de rémunération des contrats d'apprentissage). Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous devrez accomplir les missions suivantes : * Contrôle, suivi, et gestion des absences * Réalisation de l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative * Participation à l'optimisation et/ou réalisation de processus * Accompagnement de l'équipe dans la préparation, réalisation et...

Avec un réseau de 6 200 collaborateurs et plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 130 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 540 millions d’euros. Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise...

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour le siège, un Gestionnaire de paie en alternance H/F. Vous souhaitez appréhender un rôle de Qualiticien au sein d'un environnement agroalimentaire industriel particulièrement stimulant et dynamique, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos missions : • Création et mise à jour des dossiers des salariés dans le SIRH • Préparation des contrats de travail et avenants • Saisie des éléments variables de paie • Contrôle et validation des feuilles de paie • Préparation et calcul des soldes de tout compte • Contrôle des états de paiement • Suivi des déclarations sociales • Edition et traitement des états post paie Votre profil : Vous préparez un BAC+3 Ressources Humaines spécialisation Paie Votre rigueur, organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à faire preuve d'initiative vous permettront de réussir...

Newen Studios recherche un(e) Gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre ses équipes et accompagner la croissance du Groupe en France et à l’international. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables et calculer les paies ; - Traiter les arrêts de travail des collaborateurs en charge (arrêt maladie, accident du travail…) et procéder aux déclarations afférentes (IJSS, IJPREV…) ; - Gérer les Tickets Restaurant ; - Calculer et préparer les éléments de solde de tout compte ; - Procéder aux contrôles de paie ; - Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, Pôle Emploi Spectacle, …) - Calculer et déclarer les taxes/contributions annelles (Taxe Apprentissage, Effort Construction, APPAV, médecine du travail, formation…) des sociétés en charge ; Compétences recherchées : - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération -...

Poste : Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager , vous rejoignez une...

Poste : Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine.  Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.  Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous  : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir  : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso. Partagez notre fierté  : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.  Rattaché(e) à votre futur Manager , vous rejoignez une équipe de collaborateurs...

Poste : Gestion de la paie : préparation des éléments variables et déclarations obligatoires pour 175 employés Préparation des rapports/analyses selon les besoins Gestion administrative : suivi de la mutuelle et prévoyance, tickets restaurant etc Gestion comptable : suivi mensuel des comptes de bilan Processus : Participer à la révision et à la mise à jour des processus. Communication avec les salariés Profil : En préparation d'un BAC + 3... Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) est un plus. Aisance avec les outils informatiques (suite Microsoft). Rigoureux(se). Une première expérience en lien avec les responsabilités demandées est un plus. Bonne capacité analytique.Avantages :Rémunération avantageuse grâce à la convention collective.Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.Intégrer une entreprise dynamique avec un tuteur expérimenté en apprentissage.Éligibilité au CSE après 6 mois de...

Poste : -Saisie mensuelle des éléments variables (absences, longue maladie, IJSS...), -Contrôle des bulletins de paie, -Réalisation des déclarations sociales, -Suivi des maladies (dossier prévoyance), -Calcul des STC, -Interlocuteur.trice des salariés / managers / RH. Profil : Rigueur, autonomie, sens de la communication, capacité de travail en équipe Maîtrise du Pack Office, et principalement ExcelPoste basé à Emerainville (77)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Poste : Vous intégrerez une équipe composée de 5 comptables et assistez votre maître d'apprentissage sur les missions suivantes: Collecter des informations liées à l'établissement de la paie. Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité. Gérer les absences et les congés. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gérer les déclarations sociales et administratives et établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer les entrées et les sorties des salariés. Mettre en oeuvre les procédures liées aux ruptures du contrat de travail en lien avec le service juridique. Etablir les documents liés aux ruptures du contrat de travail. Répondre aux questions des clients et être à l'écoute de leurs demandes. Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc... Alerter les clients en cas de non-respect des règles...