Korian
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Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.
- Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations)
- Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe).
Pourquoi postuler ?
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre...
Vous êtes :
- Empathique,
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel,
- Doté(e) d'un fort tempérament commercial,
- Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
- Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
- Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage,
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
Vous connaissez :
- Les politiques sanitaires et sociales,
- Le contrôle de gestion et la comptabilité,
- Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
- La gestion des ressources humaines,
- La certification, la qualité et la gestion des risques
- Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des...
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Durée (Mois): |
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