Chargé de développement rh offres

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH F/H - Montfort-sur-Risle (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Bernay, France

Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d'autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à l'amélioration des processus RH existants. Aider à la préparation de tableaux de bord et d'analyses RH simples pour éclairer les décisions. Assurer la communication interne RH Participer à la rédaction et à la diffusion de messages RH (notes internes, affichages, supports de réunions). Contribuer à la valorisation des actions RH et des projets du site auprès des équipes. Organiser la formation et le développement des compétences Organiser...

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de développement RH (H/F)

L'Industrie Recrute France

Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Site : 3 Route de Chamagne, 88130 Charmes ? Rejoins une équipe RH engagée et contribue au développement des talents ! Ta mission : Soutenir les missions RH et favoriser une expérience collaborateur positive. En tant qu' Apprenti(e) Chargé de Développement RH , tu contribueras activement au déploiement de nos projets RH, au recrutement, à la communication interne et au développement des compétences. Sous la supervision du Responsable...

01 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH F/H - Montfort-sur-Risle (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 27290 Montfort-sur-Risle, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d’autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à...

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH H/F

OUVRARD 46.623719000000008,-0.774129

Vous souhaitez développer vos compétences en matière de développement RH, avec un fort enjeu sur le recrutement, au sein d'un groupe reconnu dans le secteur agricole ? Le Groupe Ouvrard recherche un chargé de développement RH en alternance pour 1 à 2 ans. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et interviendrez sur plusieurs sociétés du groupe. Après une période d'intégration, vous participerez à des missions à la fois opérationnelles et transversales, au contact régulier des managers et des équipes du terrain. Vos principales missions seront les suivantes : - Définir les besoins de recrutement avec les managers - Rédiger et publier les annonces sur les canaux adaptés - Identifier et approcher des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux - Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens - Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration - Contribuer au développement et au suivi des relations avec les écoles et organismes...

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, curieuse et motivée par les ressources humaines. Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en RH et avez déjà une première approche du recrutement ou du travail en équipe. Vous aimez apprendre dans l'action et prendre part à des projets concrets. Les compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise du pack Office et aisance sur les réseaux sociaux - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance à l'oral comme à l'écrit - Sens de l'écoute et goût du contact - Esprit d'analyse et réactivité - Fiabilité et sens de la confidentialité Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon vos disponibilités. Vous ferez partie d'une équipe accessible et impliquée, au sein d'un groupe qui valorise la proximité et la technicité de ses métiers.

Durée (Mois):

1

20 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH - Spécialisation Projets & Analytics en Alternance H/F

Groupe Efire 45.5872414,4.8104499999999986

Nous recherchons notre futur Chargé de Développement RH - Spécialisation Projets & Analytics en alternance H/F pour intégrer notre service Ressources Humaines composé de 6 personnes et basé à Chasse-sur-Rhône. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026, idéalement avec un démarrage en juillet 2026. Le service Ressources Humaines est un service bienveillant et accueillant, avec un mot d'ordre : la positivité. Nous recherchons donc une personne qui aime travailler en équipe, dans un climat de sérénité et de confiance. Finalité du poste Accompagner la Direction RH dans la structuration et l'amélioration de l'organisation de la formation et dans l'optimisation du pilotage de la performance RH par les indicateurs. Ce poste allie missions stratégiques (gestion de projets formation/compétences) et rigueur opérationnelle (ADP, archivage numérique). Missions principales Gestion de la Formation & Parcours Managérial - Aide à la réorganisation : Participer à la...

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines en alternance. Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et êtes capable de créer et de suivre des tableaux de bord, avec une réelle aisance dans l'analyse et la synthèse des données et indicateurs, idéalement RH. Vous avez une appétence marquée pour le digital et les nouvelles technologies, notamment les outils collaboratifs et les solutions intégrant l'IA. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et vous adapter à différents contextes. Agile et ouvert(e) au changement, vous appréciez évoluer dans un environnement en transformation. Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et prendre des initiatives. Un véhicule est fortement recommandé car notre société n'est pas desservie par les transports en commun. N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger ensemble sur votre projet professionnel.

Durée (Mois):

2

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD Seine-Saint-Denis, France

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsContacter les organismes de formation Vérifier les conventions de formation Planifier les sessions de formation Suivre les formations en cours Participer à la communication et la newsletter Compléter le fichier du suivi...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Seine-Saint-Denis, France

Vos différentes missions seront : Contacter les organismes de formation Vérifier les conventions de formation Planifier les sessions de formation Suivre les formations en cours Participer à la communication et la newsletter Compléter le fichier du suivi de la formation et du budget Elaborer et analyser des questionnaires de feedback Participer au projet de déploiement de DOOKEOS (LMS) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD France

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention. un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vichy...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement RH - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD ALTERNANCE France

En intégrant l'équipe Développement RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de l'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH en Alternance H/F

SPARTOO 45.157242,5.7366854

Nous recrutons ! Poste : Chargé·e de mission RH Lieu : Grenoble Type de contrat : Alternance (12 mois) Date de démarrage : Septembre 2026 Rattaché(e) au service RH, tes missions seront les suivantes : 1 / Recrutement . Définir, avec les managers, les profils recherchés . Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards, . Sourcer les candidats, participer à des jobdatings, . Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens, . Constituer les dossiers administratifs en lien avec l'embauche . Intégrer les candidats au sein de l'entreprise (visite et présentation des services), . Développer le réseau local des partenaires de l'emploi. 2/ Déploiement du plan de formation . Participer à l'organisation des formations externes (contact avec les organismes, recherche des financements, organisation des sessions, suivi du budget et des indicateurs), . Participer à l'organisation des formations internes (recensement des formateurs en interne, organisation et...

Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de tes atouts pour réussir à ce poste : . Titulaire d'une formation supérieure universitaire ou en école de commerce, tu cherches idéalement une alternance dans le cadre de ton M2 ou M1 avec une spécialisation en RH. . Tu es une personne proactive, autonome, astucieuse et tu as le sens de la discrétion . Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit, . Dynamisme et enthousiasme sont tes maîtres mots ! Spartoo, c'est aussi : - Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Tu seras acteur du développement de l'entreprise ! - Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue ! - Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux. - Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise -...

Durée (Mois):

1

07 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de développement RH - Stage H/F

Erilia Bouches-du-Rhône, France

Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois afin de renforcer notre équipe et contribuer à des projets stratégiques au sein du service Développement RH . Basé(e) à notre siège, tu interviendras en appui de l’équipe RH et Formation, avec une forte dimension opérationnelle. Tes missions En lien étroit avec l’équipe Développement RH et Formation, tu interviendras notamment sur : Campagnes de stages et d’alternance Participation au pilotage des campagnes (recueil des besoins, suivi des candidatures) Organisation et coordination des entretiens avec les managers Suivi administratif des dossiers stagiaires et alternants Contribution à l’amélioration des outils de suivi et de reporting Appui à la formation Suivi des actions de formation (inscriptions, convocations, tableaux de suivi) Mise à jour des tableaux de bord formation Appui à la préparation des bilans et reportings Projets Développement RH...

12 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH H/F

METRO France-FR_Pas de questions Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines multisites (Montpellier, Nîmes et Alès), vous mettez en application la stratégie RH. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement et intégration : Vous serez en charge du recrutement des saisonniers. Vous proposez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous participez de manière active à l'intégration des collaborateurs. - Gestion administrative : Vous serez garant du suivi administratif des nouveaux entrants (contractuel, visite médicale, suivi des périodes d'essai, des fins de contrat). - Formation : Vous serez garant du suivi des formations obligatoires. - Expérience collaborateur : En lien avec les membres du CODIR, vous vous assurez du bon déroulement du parcours du collaborateur au sein de l'entreprise. Votre créativité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts...

Niveau Licence/Master Nous allons aimer chez vous : - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre capacité à travailler en autonomie dans un environnement en multisites, votre sens des priorités et de la confidentialité. - Votre maîtrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital.

12 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Développement RH - Stage H/F

METRO France-FR_Pas de questions 43.4628714,-1.5168007

Sous la responsabilité du Responsable RH du Bassin Pyrénées Atlantiques, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente de Anglet, Pau et Tarbes. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. - Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration - Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. - Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique mobilité et talents...

- Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre capacité à travailler en autonomie et à distance, dans un environnement multisite - Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital

11 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Développement RH - Stage H/F

METRO France 43.4628714,-1.5168007

Sous la responsabilité du Responsable RH du Bassin Pyrénées Atlantiques, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente de Anglet, Pau et Tarbes. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. - Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration - Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. - Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique mobilité et talents...

Qualifications - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre capacité à travailler en autonomie et à distance, dans un environnement multisite - Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR ? - Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement au quotidien et des possibilités d'évolution internes - Un statut agent de maitrise, un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation - Des avantages sociaux : mutuelle + remise sur les achats Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs à nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d'agir et avec votre esprit coopératif. Pour plus...

10 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH H/F

METRO France Occitanie

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines multisites (Montpellier, Nîmes et Alès), vous mettez en application la stratégie RH. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement et intégration : Vous serez en charge du recrutement des saisonniers. Vous proposez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous participez de manière active à l'intégration des collaborateurs. - Gestion administrative : Vous serez garant du suivi administratif des nouveaux entrants (contractuel, visite médicale, suivi des périodes d'essai, des fins de contrat). -...

Qualifications Niveau Licence/Master Nous allons aimer chez vous : - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre capacité à travailler en autonomie dans un environnement en multisites, votre sens des priorités et de la confidentialité. - Votre maîtrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital. Informations supplémentaires Pourquoi nous choisir ? - Stage d'une durée de 4 mois à partir de mars/avril 2026. - Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien. - Des remises sur les achats en halles. - Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout...

10 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Développement RH & Formation H/F

Alan Allman Associates 92100 Boulogne-Billancourt, France

Piloté(e) par la Directrice des opérations formation et carrière, vous aurez pour objectif de contribuer au développement des compétences des collaborateurs et à la mise en œuvre de la stratégie RH. Missions principales : 1° Développement des compétences & Formation Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences Aider à l’organisation des actions de formation (internes et externes) Assurer le suivi administratif et logistique des formations 2° Accompagnement RH Participer à l’accompagnement des managers sur les sujets talents Contribuer au suivi des parcours professionnels Participer aux actions de fidélisation et d’engagement des collaborateurs 3° Projets RH Contribuer à des projets RH transverses Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (KPI) Développer et améliorer les outils et supports RH 4° Communication RH Contribuer à la promotion de...

24 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Développement RH - Stage H/F

Erilia 43.27778,5.398426

Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois afin de renforcer notre équipe et contribuer à des projets stratégiques au sein du service Développement RH. Basé(e) à notre siège, tu interviendras en appui de l'équipe RH et Formation, avec une forte dimension opérationnelle. Tes missions En lien étroit avec l'équipe Développement RH et Formation, tu interviendras notamment sur : - Campagnes de stages et d'alternance - Participation au pilotage des campagnes (recueil des besoins, suivi des candidatures) - Organisation et coordination des entretiens avec les managers - Suivi administratif des dossiers stagiaires et alternants - Contribution à l'amélioration des outils de suivi et de reporting - Appui à la formation - Suivi des actions de formation (inscriptions, convocations, tableaux de suivi) - Mise à jour des tableaux de bord formation - Appui à la préparation des bilans et reportings - Projets Développement RH - Contribution à des...

Ton profil - Formation : Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines - Qualités : force de proposition, curiosité, sens du service - Outils : maîtrise d'Excel et du Pack Office indispensable
Durée (Mois):	6

08 mars, 2025

STAGE, Stage

stage - Chargé de développement RH H/F

Belambra 92160 Antony, France

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) stagiaire ou Alternant(e) en Ressources Humaines H/F de Avril à Août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur...

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé(e) de Développement RH - Formations - Saint-Geours-de-Maremne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 40100 Dax, France

Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, en binôme sur les sujets de développement des compétences et accompagnement des collaborateurs, vos missions consisteront à participer : Concernant les sujets de développement des compétences : À la formalisation de la Politique formation du Groupe Au pilotage et au suivi du budget et de la logistique de la Formation pour la France Au pilotage des KPIs relatifs à la formation Au développement des formations externes selon les besoins de développement de compétences identifiés avec les directions métiers et les HRBP À l'administration quotidienne de notre outil de formation en e-learning : ergonomie, navigation, animation / production des contenus en lien avec les ambassadeurs métiers, communication Concernant les sujets d'accompagnement collaborateurs, vous participerez : A l'amélioration continue du cycle des campagnes (élaboration des modèles d'entretiens, pilotage des différentes campagnes...

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé(e) de Développement RH - Recrutement relations écoles - Saint-Geours-de-Maremne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 40100 Dax, France

Vos missions : A nos côtés, vous vous développerez sur diverses missions challengeantes et responsabilisantes : Vous serez le/la RH référent(e) stages & alternances pour l'ensemble du Groupe, en charge d'une centaine de recrutements sur cette communauté. En relation avec les managers et les RH de site, vous recruterez sur tout type de poste (business/support), ce qui vous permettra de développer vos connaissances et votre expertise métiers. A travers différentes actions, vous piloterez les 2 campagnes de recrutement de l'année 25-26 : Recensement des besoins auprès des managers, en conformité avec les budgets prévus Diffusion des annonces sur nos jobboards (LinkedIn, Indeed, JobTeaser...) et la page Linkedin LFF Sourcing candidatures Réalisation des entretiens et recommandation des profils aux managers Gestion administrative des dossiers Reporting à la direction RH de tous les sujets en lien avec cette communauté En collaboration avec la Responsable...

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