23 offres chargé de recrutement talent acquisition relations entreprise h f trouvées

Nous recherchons notre nouveau chargé des admissions et relations entreprise (niveau L3 à M2) !Tu cherches une alternance ou un stage qui développera tes compétences et savoir-faire ?Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone tu as une passion pour le numérique et l'innovation tu es un excellent communicant organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous ! Missions :Etudiants : Participer à l’acquisition de candidats en collaboration avec l’équipe marketing. Conduire des entretiens d’admissibilité et participer aux comités de sélection (avec toute l’équipe). Réaliser des calls infos pour les candidats. Participer aux événements de recrutement tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO) job datings et salons professionnels. Tenir à jour la boîte mail campus. Entreprises : Assurer le suivi de la relation entreprises. Participer aux sprints clients afin d’effectuer le suivi des candidats. Faire le reporting des entreprises et garder le CRM à jour. Compétences et...

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Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Stage ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute un.e STAGIAIRE FISCALITE DES ENTREPRISES (H/F), diplôme préparé Master 2 en fiscalité ou équivalent obtenu ou école de commerce avec spécialisation fiscale reconnue - DUREE 6 mois à partir de juillet 2026 Lieu: - La Garenne Colombes Qui sommes-nous ? La Direction Fiscale Groupe (DFG) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts. La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units. Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe : Elaborer la politique fiscale du...

Stage - Acheteur Junior équipe Software - H/F - 6 mois Votre rôle au quotidien Procurement & Performance (P&P), c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. P&P a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l'analyse...

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles. Notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, recrute : - Partenaire d'acquisition de talents et campus (H/F) Cherchez-vous la responsabilité et l'autonomie dans un environnement familial et un environnement de soutien ? Ce stage est exactement ce que vous cherchez MISSIONS Vous serez responsable d'une campagne de recrutement pour les stagiaires et les étudiants en travail-études pour la seconde moitié de 2026. Vous gérerez donc votre portefeuille de recrutement de notre partenaire pour les sièges de...