35 annonces à pourvoir à corse

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Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, tu mettras en place les actions négociées par ton Responsable de Secteur dans les hypermarchés corses, et tu auras également la responsabilité en propre d’un portefeuille de Supermarchés. tu rejoindras une équipe composée de 6 commerciaux : tes parrains pendant ton stage. Voici les missions que nous te proposons : En hypermarchés : Optimiser la visibilité des marques en linéaire et la qualité d’exposition des produits : contrôler la présence des produits et des étiquettes de prix Monter des opérations commerciales et implanter les supports PLV Valoriser les opérations promotionnelles et saisir les opportunités dans un souci permanent de plus-value commerciale Effectuer un compte rendu journalier de son activité et faire remonter les informations terrain sur les clients et la concurrence En supermarchés : Développer le chiffre d’affaires des marques du groupe dans les magasins Apporter des solutions pour...

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, tu mettras en place les actions négociées par ton Responsable de Secteur dans les hypermarchés corses, et tu auras également la responsabilité en propre d’un portefeuille de Supermarchés. tu rejoindras une équipe composée de 6 commerciaux : tes parrains pendant ton stage. Voici les missions que nous te proposons : En hypermarchés : Optimiser la visibilité des marques en linéaire et la qualité d’exposition des produits : contrôler la présence des produits et des étiquettes de prix Monter des opérations commerciales et implanter les supports PLV Valoriser les opérations promotionnelles et saisir les opportunités dans un souci permanent de plus-value commerciale Effectuer un compte rendu journalier de son activité et faire remonter les informations terrain sur les clients et la concurrence . En supermarchés : Développer le chiffre d’affaires des marques du groupe dans les magasins Apporter des solutions...

Vous souhaitez occuper un poste de vendeur / vendeuse en outillage ? Nous sommes à la recherche de profils motivés, dynamiques, et désireux d'apprendre. Notre école forme des élèves en ALTERNANCE sous contrat d'APPRENTISSAGE. Vous préparerez un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous trouvons votre entreprise d'accueil ! Formation gratuite et rémunérée.

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international. Votre mission Vous recherchez un  stage de fin d'études  et vous êtes intéressé(e) voire passionné(e) par le monde des Travaux Publics et du génie civil ?  COLAS Territoire Sud Est , leader mondial des infrastructures routières vous propose, pour votre dernière année du Cycle Ingénieur, un PFE avec pour objectif de...

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international. Votre mission Un(e) conducteur(rice) travaux a pour mission la prise en charge de la gestion matérielle , la gestion des équipes , des relations clients , des coûts et la gestion administrative de l’ensemble de ses chantiers. Il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité et de la sécurité et veille à l’atteinte des...

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, tu mettras en place les actions négociées par ton Responsable de Secteur dans les hypermarchés corses, et tu auras également la responsabilité en propre d’un portefeuille de Supermarchés. tu rejoindras une équipe composée de 6 commerciaux : tes parrains pendant ton stage. Voici les missions que nous te proposons : En hypermarchés : * Optimiser la visibilité des marques en linéaire et la qualité d’exposition des produits : contrôler la présence des produits et des étiquettes de prix * Monter des opérations commerciales et implanter les supports PLV * Valoriser les opérations promotionnelles et saisir les opportunités dans un souci permanent de plus-value commerciale * Effectuer un compte rendu journalier de son activité et faire remonter les informations terrain sur les clients et la concurrence En supermarchés : * Développer le chiffre d’affaires des marques du groupe dans les magasins * Apporter des solutions pour développer une...

Poste : Rattaché(e) au gérant, vos missions principales consisteront à : Prospection téléphonique et terrain Accompagnement des clients dans leur nouveau projet de vieAccompagnement dans la gestion administrative des ventesMise en place d'actions de communication (mise à jour du site internet, gestion des réseaux sociaux) Profil : Vous êtes le candidat(e) parfait(e) si : Vous êtes dynamique, tenace et passionné(e) par les challenges commerciauxVous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelleVous êtes réactif(ve), organiséeVous avez une appétence pour l'immobilierVous avez idéalement une première expérience dans le domaineLe poste est basé à Sarrola-Carcopino (Corse), situé à 5km d'Ajaccio.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines,...

Poste : Directement rattaché au responsable "Performances et Amélioration Continue" :De rédiger et automatiser des rapports contractuels et réglementaires périodiques ; Gérer les différentes données, codifier, classer etc... Développer et mettre en oeuvre des tableaux de bords (type Power BI) Développer et gérer des plateformes d'échanges (type Sharepoint ou GED) Accompagner la transformation digitale de l'entreprise Profil : Tu es le.la candidat(e) idéal(e) si : Connaissances digitales Synthétiser et analyser Capacités rédactionnelles Utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Savoir être attendus : Dynamisme et discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Réactivité et autonomie Aisance relationnelle Esprit d'équipe Disponibilité Poste basé à CHARTRES (28)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous...

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, tu mettras en place les actions négociées par ton Responsable de Secteur dans les hypermarchés corses, et tu auras également la responsabilité en propre d’un portefeuille de Supermarchés. tu rejoindras une équipe composée de 6 commerciaux : tes parrains pendant ton stage. Voici les missions que nous te proposons : En hypermarchés : Optimiser la visibilité des marques en linéaire et la qualité d’exposition des produits : contrôler la présence des produits et des étiquettes de prix Monter des opérations commerciales et implanter les supports PLV Valoriser les opérations promotionnelles et saisir les opportunités dans un souci permanent de plus-value commerciale Effectuer un compte rendu journalier de son activité et faire remonter les informations terrain sur les clients et la concurrence . En supermarchés : Développer le chiffre d’affaires des marques du groupe dans les magasins Apporter des solutions pour...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise. Avec WebForce3 vous saurez: * Concevoir et être garant de la stratégie social média (e-réputation, community management) pour maintenir et développer l’image...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Un·e Développeur·se travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes. Avec WebForce3...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise. Avec WebForce3 vous saurez: * Concevoir et être garant de la stratégie social média (e-réputation, community management) pour maintenir et développer l’image...

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Intitulé complet du stage : Cartographie des aléas mouvement de terrain à petite échelle en Corse. Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. Le BRGM recherche pour sa direction régionale de Corse (Bastia) un·e stagiaire pour participer aux projets de cartographie des aléas Mouvements de terrain (chute de blocs, glissement de terrain et ravinement) menés par l'équipe risques. Dans le cadre de la mise à jour de l'atlas des risques mouvements de terrain sur l'ensemble de la Corse, la DREAL (Direction Régionale...

Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité. Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd'hui par la branche Casino Proximités, qui ne cesse d'adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions. Aujourd'hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers. Avec l'accélération du E-Commerce et des nouvelles solutions de livraison express pour les courses alimentaires (Uber Eats, Deliveroo, Just Eat, …), votre mission sera d'accompagner le développement des solutions E-Commerce pour les réseaux Proximités du Groupe Casino (Spar, Vival, Le Petit Casino, …). En lien avec les équipes E-Commerce siège et les équipes Exploitation basés en région, voici vos missions principales : Présentation des solutions E-Commerce - Ciblage des...

Le collaborateur est en charge d'un portefeuille de sociétés variées, tant dans leur forme que dans leur actvité. Les tâches à exécuter sur le dossier vont de la saisie à l'établissement de la liasse fiscale. Le collaborateur sera également emmener à réaliser des prévisionnels, du secrétariat juridique, ainsi que les différentes déclarations fiscales. Cabinet en développement, ayant bien entamé sa transformation numérique. Equipe dynamique et de petite taille, nous pronons les valeurs de bienveillance, mérite et esprit d'équipe

Accueillir et conseiller le client à la réception Répondre au téléphone et traiter les demandes de réservation Gérer les arrivées et départs des clients Attention : assurer le service du petit déjeuner peut être demandé Nous recrutons pour notre établissement, hôtel 3 étoiles, un(e) Réceptionniste en hôtellerie H/F en apprentissage. Poste logés et basé en Corse Ile Rousse Démarrage : 02/2023 Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois Pack emplois-formation réservé aux personnes âgées de 18 à 29 ans 10 mois en entreprise + 8 semaines en formation Consulter toutes nos offres

Pourquoi nous rejoindre ? Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité. Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd'hui par la branche Casino Proximités, qui ne cesse d'adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions. Aujourd'hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers. La Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ? Toujours pas convaincu(e) ? Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille des stagiaires et des alternants dans ses équipes. Votre tuteur(rice), s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour...

Accueillir et conseiller le client à la réception Répondre au téléphone et traiter les demandes de réservation Gérer les arrivées et départs des clients Attention : assurer le service du petit déjeuner peut être demandé Nous recrutons pour notre établissement, hôtel 3 étoiles, un(e) Réceptionniste en hôtellerie H/F en apprentissage. Poste logés et basé en Corse Ile Rousse Démarrage : 02/2023 Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois Pack emplois-formation réservé aux personnes âgées de 18 à 29 ans 10 mois en entreprise + 8 semaines en formation Consulter toutes nos offres