Il est très important de trouver une entreprise afin de commencer une alternance. Comme pour la recherche d’un emploi, vous allez devoir redoubler d’effort et ça dans un temps assez limité. Voici quelques conseils pour décrocher une alternance dans une entreprise qui vous correspond.
Il faut impérativement respecter les dates limites données par votre centre de formation ou école dans le but de signer un contrat en alternance dans une entreprise. Par conséquent, il est impératif de commencer vos recherches très tôt au printemps pour la rentrée en septembre.
Cependant, à cause de la covid, vous devrez prendre en compte le contexte sanitaire et les calendriers des entreprises. Autres paramètres à prendre en compte :
Les entreprises ont aussi des restrictions de planning et recrutent pour une certaine durée, généralement entre avril et juin en contrat d'alternance. Il faut donc envoyer votre candidature au bon moment.
Un petit conseil : Si vous avez déjà une idée de l’entreprise dans laquelle vous voulez postuler, contactez-les en avance pour négocier la possibilité d’un début de contrat avec elle.
Il est inutile d’envoyer plusieurs CV d’un seul coup. Effectivement, prenez le temps de réfléchir et de bien viser l’entreprise dans laquelle vous voulez faire votre alternance. Il faut que vous vous posiez les bonnes questions dès le départ.
Par exemple :
Il faut prendre en compte la zone géographique. Jusqu’à quelle distance souhaitez-vous vous rendre sur votre lieu de travail ? Avez-vous une voiture ? Est-ce que vous allez devoir prendre les transports en commun et s’ils desservent cette zone ? Il faut notamment penser au logement si votre lieu de travail se trouve un peu plus éloignées, mais plus prometteuses.
Notre conseil pour vous : Allez au large! : Il peut être difficile de trouver l'entreprise idéale près de chez soi et la concurrence peut être rude. Soyez prêt à faire des compromis.
Lors de l'envoi des candidatures, il est nécessaire de transmettre au maximum tous les éléments dont vous disposez pour votre entretien d’embauche. Par exemple :