Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
Directeur d'Hébergement Adjoint (h/f) - CDD d’1 an
Rattaché(e) au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion de dispositifs hébergement de demandeurs d’asile, totalisant 198 places (CADA et CAO), situés à Digne-les-Bains. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (9 intervenants sociaux, 1 ouvrier de maintenance).
Dans ce cadre, vous :
- participez à la mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;
- participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ;
- proposez des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ;
- coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;
- proposez et pilotez la mise en œuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;
- conduisez des projets transversaux,
- pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
- pouvez être amené(e) à remplacer le Directeur d'Hébergement en toutes circonstances.
déc. 10, 2019
Contrat à durée déterminée
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
Directeur d'Hébergement Adjoint (h/f) - CDD d’1 an
Rattaché(e) au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion de dispositifs hébergement de demandeurs d’asile, totalisant 198 places (CADA et CAO), situés à Digne-les-Bains. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (9 intervenants sociaux, 1 ouvrier de maintenance).
Dans ce cadre, vous :
- participez à la mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;
- participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ;
- proposez des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ;
- coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;
- proposez et pilotez la mise en œuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;
- conduisez des projets transversaux,
- pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
- pouvez être amené(e) à remplacer le Directeur d'Hébergement en toutes circonstances.
Dans le cadre de ses activités Services Courier Colis, l'établissement de Digne les Bains recrute un Responsable Production.
Rattaché(e) directement au Directeur de l'établissement et membre du comité de direction, vous serez amené(e) à :
• A être le relais priviligié entre ses équipes opérationnelles et les experts du déploiement des offres et des projets OSI en DEX, il est responsable sur son établissement de l'atteinte de la performance et du professionnalisme de ses équipes ( responsable d'équipe/responsable opérationnel/facteurs)
• Développer la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail.
• Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur le développement des services et l'atteinte des résultats.
• Garantir l'excellence opérationnelle.
• Pratiquer le Système Management de la Qualité.
• Mobiliser autour du système de Management de la STT.
oct. 17, 2019
CDI
Dans le cadre de ses activités Services Courier Colis, l'établissement de Digne les Bains recrute un Responsable Production.
Rattaché(e) directement au Directeur de l'établissement et membre du comité de direction, vous serez amené(e) à :
• A être le relais priviligié entre ses équipes opérationnelles et les experts du déploiement des offres et des projets OSI en DEX, il est responsable sur son établissement de l'atteinte de la performance et du professionnalisme de ses équipes ( responsable d'équipe/responsable opérationnel/facteurs)
• Développer la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail.
• Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur le développement des services et l'atteinte des résultats.
• Garantir l'excellence opérationnelle.
• Pratiquer le Système Management de la Qualité.
• Mobiliser autour du système de Management de la STT.
