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Dans le cadre du développement d'une structure innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de composants miniatures RF, nous recherchons un ingénieur électronicien H/F pour aider au développement de nouveaux systèmes RF tout au long de sa conception en ayant un contact direct avec les équipes techniques et les clients.  VOS MISSIONS : -Participer à la définition du nouveau produit et collaborerez avec les membres de l'équipe de conception à la conception de nouveaux systèmes.  -Participerez à la gestion de projet (coût, calendrier, qualité ...) et collaborerez avec les autres membres de l'équipe à la conception de systèmes RF pouvant inclure des fonctions analogiques et numériques en prenant en compte dès la conception des contraintes de fabrication  -Effectuer des tests, des mises au point et des validations de prototypes dans leurs laboratoires.  -Aider le chef de projet selon les besoins dans l'exécution en temps voulu des projets, qu’il faudra rapporter au directeur technique.  -Aider l’équipe de vente à répondre aux questions techniques des clients et les aider à choisir et à utiliser les produits de leur portefeuille.  -Communiquer avec les clients pour comprendre leurs exigences techniques et leurs contraintes commerciales afin de les conseiller et de les aider dans le développement de leurs produits Vous êtes titulaire d'un doctorat, d'une maîtrise ou d'un master en électronique et d'une expérience dans le domaine des systèmes RF.  Vous avez une connaissance pratique du programme Layout CAD tel que Altium. Une connaissance pratique des programmes de CAO RF / Hyperfréquence est un atout - tels que ADS (Keysight), Microwave Office (AWR) et ANSYS HFSS, comprenant à la fois des techniques de simulation en circuit et électromagnétiques.  Vous êtes persévérant et créatif dans votre approche de la résolution de problèmes et êtes naturellement curieux.  Vous parlez couramment le français et l'anglais.

Rattaché(e) à notre agence de Nice, vous assurez des prestations de contrôle technique réglementaire périodique dans les domaines de la sécurité des installations et équipements électriques. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, industrielle et/ou ERP. Nous vous formerons à nos logiciels et à notre méthodologie. Vous avez le sens du service clients. Ce poste est évolutif et ouvert à des candidats prêts à s'investir. Profil Débutant ou Junior accepté. Véhicule de société + indemnités repas De formation supérieure (DUT ou BTS) Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Contrôle industriel/Régulation, vous justifiez idéalement de quelques années d'expérience dans le domaine de l'électricité, ou vous avez obtenu votre diplôme en alternance. Vous avez fait quelques missions d'intérim. L'équipe sera présente à vos côtés pour faciliter votre intégration et vous permettre de réussir vos premières missions. Vous serez sur le terrain, vous rédigerez vos rapports. Vous êtes naturellement rigoureux, méthodique et êtes respectueux de la prévention et de la sécurité. Rejoignez-nous !

Notre unité Conseil se développe. Rattaché(e) à l'unité Conseil de notre site de Nice, vous intervenez sur des missions de conseil en Risques Professionnels, en particulier : - Management de la sécurité lors des opérations de maintenance et/ou d'extension d'installations et d'équipements de production. - Expertise des organisations du travail dans les entreprises - Audit et conseil en matière de culture et comportements santé, sécurité au travail. Le poste comprend la réalisation d'actions commerciales nécessaires au développement des ces missions. Vous possédez : - une expérience dans le management des risques professionnels incluant des actions sur la culture et le comportement sécurité - une expérience dans le domaine de l'analyse des risques des procédés industriels - une expérience dans le domaine de la Formation - une connaissance des organisations du travail - une parfaite connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de risques professionnels, et du fonctionnement des tutelles - des connaissances en environnement Des déplacements régionaux sont à prévoir. Poste en CDI - Rémunération sur 13 mois - Forfait repas - Véhicule de société Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine HSE, vous justifiez obligatoirement d'un première expérience en tant que consultant(e) et/ou formateur(rice) en risques professionnels, ou, à défaut, d'une expérience significative comme Chargé(e) de Sécurité en Entreprise. Vous pouvez justifier de compétences dans l'application de la réglementation de Santé Sécurité au Travail (dont Evaluation des Risques au poste de Travail, Plan de Prévention) . De l'expérience en Système de Management de la Sécurité (OHSAS 18001, MASE, ...) et/ou être titulaire d'un diplôme de CSTMD et/ou être formateur(rice) Risques sur sites chimiques UIC seraient des compétences et qualifications qui constitueraient un atout pour le/la candidat(e). Vous êtes à l'aise face à un auditoire, un comité de Pilotage/de Direction, et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique.

Nous recherchons un intervenant social H/F en contrat à durée déterminée d'un an, à 39h par semaine. A cet effet, vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents ADOMA concernés par des opérations de restructuration (démolition, reconstruction, réhabilitation) sur l'établissement Méditerranée. Sous l'autorité de la responsable MOUS  Méditerranée et de la Direction Territoriale AM et Corse, Vous : Þ Participez à la réunion de présentation du dispositif aux familles ou à leur représentant Þ Etablissez un premier contact téléphonique et  physique avec chacune des 35 familles occupant le site, Þ Menez une enquête sociale et familiale des 35 ménages ayant ou ayant eu une convention d'occupation de l'une des parcelles, Þ Etablissez une enquête de repérage des besoins en logements auprès des occupants dont c’est la résidence principale mais qui ne justifie pas d’un contrat d’occupation Þ Participez aux réunions mensuelles du comité de pilotage. Þ Ecoutez et accompagnez les habitants en permettant aux ménages désignés par le comité de pilotage, sur la base des diagnostics techniques préalables et du scénario envisagé (maintien sur site ou relogement), de construire un projet "logement" compatible avec leur situation sociale et familiale. Cette aide et cet accompagnement comprendront notamment : - l’évaluation des capacités administratives, sociales et financières de la famille à assumer la charge d’un logement et les différents statuts envisagés (accession à la propriété, location, colocation etc.) - la confirmation/reformulation des caractéristiques et critères du logement souhaité, - la recherche de toute information complémentaire concernant un logement intéressant la famille. - l’accompagnement des familles (si souhaitée) lors de la visite du logement Þ Aidez les ménages dans l'accomplissement des démarches administratives de relogement, dans le parc social si nécessaire: - recherche de logement souhaité par la famille, auprès des bailleurs publics (HLM) - sollicitation des dispositifs d’aides favorisant l’accès au logement (SYPLO – DALO) - aide au montage des dossiers administratifs de demandes et d’aides au logement -suivi des dossiers en favorisant les rencontres avec les bailleurs Þ Travaillez en lien avec les responsables de résidences et les collaborateurs de la filière ingénierie sociale d'Adoma sur le territoire Þ Participez aux comités de pilotage et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes Le poste nécessite des déplacements sur toute la région Méditerranée - avec des journées de travail au siège régional d'Adoma à Marseille (1e arrondissement).

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu entretiens et réalises des prestations de montage sur des véhicules toutes marques. Tu fais preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. Tu sais informer et expliquer aux clients les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Ta curiosité et ton ouverture d’esprit te permettent de développer tes connaissances en mécanique. Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! Efficacité et réactivité sont LES mots qui définissent ta manière de travailler. Aussi rapide qu’un bolide, tu aimes mettre du rythme dans tes prestations de qualité. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu procèdes à l’examen du véhicule et renseignes rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique Tu entretiens, répares et contrôles des véhicules toutes marques. L’expert en véhicules motorisés, c’est toi ! Tu cherches et trouves les pannes, en autonomie ou avec tes collègues. Ta curiosité et ta détermination t’amènent vers le bon diagnostic. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Tu sais informer et expliquer aux clients l’état mécanique et les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Diplômé.e en mécanique automobile, la maintenance des véhicules est au coeur de tes préoccupations. Bricoleur.euse dans l’âme, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! On te dit minutieux.se? C’est vrai que tu aimes le travail bien fait, tu es d’ailleurs reconnu.e pour ton sérieux et cela te permet de garantir la sécurité du client. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! La division « Infrastructure Management » représente près de 2500 collaborateurs, Consultants et Experts certifiés qui conçoivent, déploient et exploitent les futures solutions innovantes de nos clients. En 2019, afin de poursuivre notre ambition de croissance, nous renforçons nos équipes Transformation et créons un Centre d'Expertise Cloud pour développer et capitaliser notre savoir-faire. Prêt à relever le défi avec nous ? Votre environnement de travail C'est dans ce contexte de fort développement que nous recrutons un(e) Analyste de données en alternance, pour rejoindre nos équipes basées à Sophia-Antipolis. Les missions de l'alternance En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un projet appelé REPO, vos principales missions seront de : - Suivre le projet REPO : construire des maps de reporting (interne et client) concernant l'activité de production opérée chez les clients - Identifier des sources de données (ITSM) chez les différents clients auprès des DM (delivery manager des comptes) - Échanger avec les DM afin de connaître leurs besoins en terme de reporting existant ainsi que leur SLA respectifs (engagements) - Centralisation de toutes sortes de données, en particulier issues des outils ITSM (gestion des tickets incident/change/etc...) dans un dataware - Construire à partir des templates les reports client (ce qui nécessite un minimum de connaissance des requêtes SQL) - Valider le bon fonctionnement des nouveaux reports avec les DM Les apports de l'alternance - Apprendre à connaître le fonctionnement d'une infogérance et des engagements contractuels associés - Appréhender le fonctionnement de la production sur un SI complexe - Maîtrise de SQL - Communication avec différents métiers du monde industriel Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 et êtes à la recherche d'une alternance/stage, vos qualités humaines sont : - Rigueur - Communiquant(e) tant à l'oral qu'à l'écrit - Bon esprit d'équipe Le plus pour ce poste serait d'avoir des connaissances de base pour réaliser des requêtes SQL. Une bonne maîtrise de l'anglais est demandé. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Copropriété H/F pour l'un de nos cabinets situé à Nice(06). Véritable "soutien" de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous avez les missions suivantes : • Renseignement de la clientèle par téléphone • Prise de messages • Traitement et résolution de problèmes ponctuels • Organisation et gestion de l'agenda • Réception, tri et traitement du courrier. Vous avez en outre la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : • Préparation et envoi des convocations • Rédaction et diffusion des procès verbaux • Exécution des décisions prises

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute pour son agence de Nice (06) un(e) Consultant(e) Immobilier Transaction Confirmé(e). Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie ! Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons également : - Un parcours d'intégration individualisé ; - Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services ; - Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ; - Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ; - Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ventes et êtes intégré(e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Elaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; - Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs ; - Recherche de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens ; - Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs ; - Proposition des produits et services du Groupe ; - Gestion administrative de vos ventes ; - Etre notre partenaire privilégié dans l'accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe ! Vous bénéficierez d'un statut de salarié VRP, qui peut être cadre expert ou élite selon votre expérience, avec un système d'avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d'entrée-sortie en paliers jusqu'à 40% selon le chiffre d'affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d'affaires réalisé à l'année en fonction du statut, etc.

Rattaché au Responsable d'Unité de Nice, interlocuteur(trice) privlégié(e) des Maîtres d'Ouvrages, vous assurerez des missions de Contrôle Technique d'opérations de construction ; suivi de la conception à la réalisation des bâtiments (vérification de la solidité des ouvrages, du respect de la réglementation en sécurité incendie et de l'accessibilité handicapés…). De formation supérieure Bac+5 (INSA, ESTP, Mines, Arts et Métiers, CHEBAP......) ingénieur(e) expérimenté(e) vous justifiez idéalement d'une expérience de plusieurs années en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment / Génie Civil. Vous choisissez le métier du Contrôle Technique de Construction pour la diversité des missions, l'alliance des interventions sur le terrain et des études, l'autonomie et l'exigence technique. Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation Client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Les candidatures de débutant seront également examinées avec soin car les opportunités sont nombreuses.. Les prétentions salariales pourront être revues selon le profil du candidat, ses compétences techniques, son implantation locale et son expérience dans un bureau de contrôle.

Vous êtes en charge de:  -Gérer un ou plusieurs projets de conception menant à la fabrication de solutions SiP innovantes répondant aux exigences techniques; le contact technique principal pour la gestion de projet, travaillant avec le marketing produit ou un client externe.  -Piloter une équipe de 1 à 3 techniciens.  -Gérer le coût, qualité, délais de mise sur le marché ainsi que les demandes techniques.  -Participer activement à la conception de systèmes RF pouvant inclure des fonctions analogiques et numériques.  -Gérer les contraintes de fabrication, qui doivent être prises en compte dès la conception. Expérience dans le domaine des systèmes RF, en particulier des filtres et des antennes, 5 à 15 années d’expérience dans la conception de systèmes RF Connaissance pratique des programmes de CAO RF / hyperfréquences (ADS (Keysight), Microwave Office (AWR) ), ANSYS HFSS, comprenant à la fois des techniques de simulation en circuit et électromagnétiques. Capacité à gérer des projets en tenant compte de multiples contraintes. Anglais courant.

-Gérer un ou plusieurs projets de conception menant à la fabrication de solutions SiP innovantes répondant aux exigences techniques; le contact technique principal pour la gestion de projet, travaillant avec le marketing produit ou un client externe.  -Piloter une équipe de 1 à 3 techniciens.  -Gérer le coût, qualité, délais de mise sur le marché ainsi que les demandes techniques.  -Participer activement à la conception de systèmes RF pouvant inclure des fonctions analogiques et numériques.  -Gérer les contraintes de fabrication, qui doivent être prises en compte dès la conception. Expérience dans le domaine des systèmes RF, en particulier des filtres et des antennes, 5 à 15 années d’expérience dans la conception de systèmes RF Connaissance pratique des programmes de CAO RF / hyperfréquences (ADS (Keysight), Microwave Office (AWR) ), ANSYS HFSS, comprenant à la fois des techniques de simulation en circuit et électromagnétiques. Capacité à gérer des projets en tenant compte de multiples contraintes. Anglais courant.