W HUB

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
01 sept., 2026
STAGE, Stage
W HUB Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT. Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des...
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels. - Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus. - Vous avez une appétence pour l'IT (un plus).
Durée (Mois):
6
18 août, 2026
STAGE, Stage
W HUB Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT. Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des...
Le profil recherché - Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels. - Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus. - Vous avez une appétence pour l'IT (un plus).
Durée (Mois):
6