Grand Frais épicerie

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et en lien étroit avec la Direction Financière, vous principales missions sont : Suivi des positions de trésorerie quotidiennes et reporting journalier - Validation des règlements fournisseurs, - Ouvertures des comptes et gestion des contrats avec les partenaires bancaires, - Gestion de la relation avec les partenaires bancaires et optimisation des frais, - Etablissement des prévisions de trésorerie, - Reporting régulier, et optimisation des outils pour un suivi optimal - Réaliser les tableaux de bord mensuels et les KPI de plusieurs sociétés (fonctions support, logistique) dans le respect des délais - Participer au suivi d'exécution budgétaire sur votre périmètre - Apportez un support aux Contrôleurs de gestion pour les demandes d'analyses spécifiques - Organiser les inventaires de stocks avec les opérationnels et analyser les écarts

Dans le cadre de ce parcours, vous intégrerez l'équipe RH et serez rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel - Paie. Cette première expérience vous permettra de découvrir l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, tout en bénéficiant d'un accompagnement favorisant votre montée en compétences progressive. Vos missions Dans un premier temps, vos missions s'articuleront autour de plusieurs sujets de l'administration du personnel : - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs dématérialisés des salariés - Etablissement des contrats de travail, avenants et déclarations préalables à l'embauche - Suivi des périodes d'essai - Organisation et suivi des visites médicales - Suivi des absences - Contrôle du temps de travail - Application des règles en matière de durée du travail, d'hygiène et de sécurité