Chargé(e) de location - Saint-Maur-des-Fossés H/F
Publiée le 21 septembre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Début
- Octobre 2026
- Niveau
- Bac+2
- Expérience
- Plus de 5 ans
- Lieu
- Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France
L'offre
Vous aimez atteindre des objectifs et faire avancer les dossiers ?
Chez Vilogia, chaque logement reloué est une opportunité de répondre à un besoin de logement tout en contribuant à la performance de notre patrimoine. Le Chargé de Location joue un rôle clé dans cet équilibre entre utilité sociale, satisfaction client et performance collective.
Votre challenge
Dans un contexte où la réactivité fait la différence, vous pilotez le processus de commercialisation des logements vacants de votre secteur avec un objectif clair : réduire la vacance et accélérer la relocation des logements. Véritable chef d'orchestre de l'attribution, vous :
- Identifiez et mobilisez les candidatures les plus adaptées aux logements disponibles ;
- Développez une démarche proactive de recherche de candidats ;
- Analysez les dossiers et évaluez leur adéquation avec les logements proposés ;
- Coordonnez les échanges avec les réservataires et les différents interlocuteurs internes ;
- Préparez les dossiers pour les commissions d'attribution ;
- Accompagnez les candidats jusqu'à la concrétisation de leur projet logement ;
Votre réussite se mesure concrètement à votre capacité à fluidifier les parcours, réduire les délais de relocation et contribuer à l'atteinte des objectifs de commercialisation.
Ce que vous trouverez chez nous
- Un poste à fort impact où chaque logement attribué compte.
- Des objectifs qui valorisent votre sens du résultat.
- Un environnement fondé sur la coopération entre les équipes.
- Une mission qui associe performance et utilité sociale.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience acquise au sein d'un bailleur social
Vous aimez relever des défis, travailler avec des objectifs et trouver des solutions.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre culture du résultat ;
- Votre ténacité ;
- Votre sens de l'organisation et des priorités ;
- Votre sens du service client.
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre capacité d'analyse ;
- Votre réactivité ;
Le poste nécessitant des déplacements ponctuels, le permis B est nécessaire.
