Préventionniste Incendie F/H

L'offre

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Prévention Incendie, vous :

- Avez en charge l'étude des moyens de prévention et de protection contre l'incendie et de l'accessibilité des PSH dans le bâtiments et installations des aéroports.

- Conseillez la maîtrise d'ouvrage et les Directions Opérationnelles à cet effet.

- Assurez un rôle de correspondant des commissions de sécurité et contribuez à l'animation du réseau prévention incendie. A ce titre, vous apportez un niveau optimal d'information et de connaissance de la réglementation en vigueur

- Pouvez être sollicité, le cas échéant, pour effectuer des missions d'expertise à l'international

Tes missions

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Prévention Incendie, vous :

- Avez en charge l'étude des moyens de prévention et de protection contre l'incendie et de l'accessibilité des PSH dans le bâtiments et installations des aéroports.

- Conseillez la maîtrise d'ouvrage et les Directions Opérationnelles à cet effet.

- Assurez un rôle de correspondant des commissions de sécurité et contribuez à l'animation du réseau prévention incendie. A ce titre, vous apportez un niveau optimal d'information et de connaissance de la réglementation en vigueur

- Pouvez être sollicité, le cas échéant, pour effectuer des missions d'expertise à l'international

Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 5/Diplôme d'Ingénieur ou expérience équivalente en rapport avec la prévention incendie.
Titulaire  du SSIAP3 et de l'AP2 ou du PRV2

Compétences requises :

- Connaissances approfondies du risque incendie et maîtrise de l'activité prévention incendie (brevet de prévention, contrôle technique, cycle CNPP, SSIAP3, ...).
  Forte Capacité collaborative.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.

Poste à temps plein basé au siège du Groupe à Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements à prévoir sur les plateformes d'Orly et Le Bourget.

Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
 L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP