Chargé de Recrutement Stage- Octobre 2026 H/F
Publiée le 17 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 20 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Début
- Octobre 2026
- Durée
- 2 mois
- Niveau
- Technicien/Employé Bac +2
L'offre
- Sélection des candidats : Identifier et évaluer les meilleurs profils tout au long du processus de recrutement.
- Suivi des candidats : Assurer un accompagnement régulier des candidats durant leur parcours.
- Organisation des rendez-vous : Planifier et coordonner les différents entretiens et réunions.
- Intégration des nouveaux collaborateurs : Préparer et faciliter l'accueil des nouveaux arrivants pour une intégration réussie.
- Gestion des dossiers administratifs : Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Mise à jour des tableaux de bord : Actualiser quotidiennement les tableaux de bord dans le respect des délais impartis.
- Satisfaction des vendeurs : S'assurer de la satisfaction des équipes, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes.
- Environnement de travail agréable : Contribuer à maintenir un cadre de travail propice au développement et au bien-être de chacun.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont le savoir-être prime sur le savoir-faire. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation complète sur les aspects techniques du poste. Prise de poste en Octobre 2026.
Le candidat idéal :
- Sociable : Aime le contact humain et sait créer des relations positives.
- Organisé(e) : Fait preuve de rigueur dans son travail et sait gérer ses priorités.
- Orienté(e) résultats : Axé(e) sur l'atteinte des objectifs fixés.
- Ouvert(e) à l'apprentissage : Enthousiaste à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences et de se former continuellement.
- Capable d'assimiler et maintenir des standards : Respecte les normes établies et s'engage à les suivre.
- Excellentes compétences en communication : Capable de transmettre des informations de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.
