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Alternance 6 000 - 21 000 EUR par an Technicien/Employé Bac +2 Pas de télétravail

Assistant Gérance - Alternance H/F

lamy · Strasbourg (67)

Publiée le 4 octobre 2026

Contrat
Alternance
Niveau
Technicien/Employé Bac +2
Rémunération
6 000 - 21 000 EUR par an
Lieu
Strasbourg, Grand Est

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L'offre

Dans le cadre de votre alternance, accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez aux missions suivantes :

  • Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.),
  • Rédiger et envoyer les baux,
  • Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs, (locataire, propriétaire),
  • Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux,
  • Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en immobilier
  • Bon relationnel et sens du service
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Esprit commercial et motivation
  • Aisance orale et écrite
  • Maîtrise du Pack Office

Pourquoi nous rejoindre :

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Bon à savoir

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !