Stage Dès octobre 2026 Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Stagiaire Comptable H/F

Inelys

Publiée le 17 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 21 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Début
Octobre 2026
Niveau
Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

L'offre

Votre / Notre projet :

Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en comptabilité et découvrir concrètement le fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez INELYS pour un stage au coeur de la période fiscale !

Vous intégrerez une équipe soudée, bienveillante et collaborative au sein de notre siège situé au 66 quai Charles de Gaulle, Lyon 6e.

Nous recherchons un(e) stagiaire en comptabilité à partir de janvier ou février 2027, pour une durée de plus de 2 mois, afin de renforcer nos équipes pendant la période fiscale.

Accompagné(e) par nos équipes et en fonction de votre niveau de compétences, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur différentes missions comptables, notamment :

- La gestion et le classement des documents comptables
- La saisie comptable
- Le rapprochement bancaire
- La préparation et le suivi des déclarations fiscales
- La participation aux travaux de révision comptable
- Et bien d'autres missions vous permettant de développer vos compétences et de découvrir le quotidien d'un cabinet d'expertise comptable !

L'objectif ? vous permettre de monter progressivement en compétences, de gagner en autonomie et de bénéficier d'une véritable expérience professionnelle au sein d'une équipe qui prendra le temps de vous accompagner.

Profil recherché

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) volontaire, dynamique et rigoureux(se), préparant idéalement un DCG ou un DSCG.

Vous souhaitez développer vos compétences et acquérir une expérience concrète en comptabilité au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et collaboratif ?

Alors, ce stage est fait pour vous !

RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts)

2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,...)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants (par jour de présence en entreprise)

(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,...)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats ...)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

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INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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