Description
Sous l'autorité de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers des salariés
Gestion des congés et absences
Saisie des EVP sur le logiciel Octime
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations
Suivi des stagiaires
Gestion de l'économat
Participation aux différents projets RH
Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
Date de début
06 oct., 2026
Profil
En contrat d'apprentissage
Rigoureux.se, sens de la confidentialité
Bon relationnel, empathique
En préparation d'un M2 en RH et une expérience acquise au cours d'un précédent contrat d'apprentissage
Rythme demandé: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
Fonction
RH/Personnel/Formation
Formation
Technicien/Employé Bac +2
Secteur
Santé/Social/Association
A propos de GROUPE SOS