Alternant Assistant Chef de Projet AMOA H/F

L'offre

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Rattaché(e) au Responsable des Services Applicatifs Métiers vous interviendrez en soutien sur un outil SI interne centrale de maintenance (GMAO), avec un équilibre entre :

- Une partie RUN, où vous apporterez un appui au quotidien à l'équipe projet en mode support fonctionnel (gestion des incidents, demandes d'évolution, suivi des utilisateurs)

- Une partie BUILD, où vous serez progressivement impliqué sur des projets d'intégration de nouveaux outils, en accompagnement sur certaines phases clés (recueil des besoins, coordination, tests)

- Vous contribuez au suivi du bon fonctionnement de l'outil existant, en lien avec les équipes techniques et métiers

- Vous aidez à structurer les besoins dans des supports fonctionnels simples et clairs

- Vous participez à certaines étapes du projet en soutien, notamment en aidant à la préparation des réunions, au suivi des actions et à la mise à jour de documents de pilotage

- Vous contribuez à la mise en place d'actions de communication et d'accompagnement pour faciliter l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) en école d'ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en systèmes d'information, management, gestion de projet ou transformation digitale

- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez travailler en équipe

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) et collaboratif (SharePoint, Teams)

- Une bonne connaissance des outils de maintenance (GMAO) serait un plus.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,

- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,

- Des collaborateurs motivés.

Mais aussi...

- Prime de 13ème mois

- Prime d'intéressement

- Remboursement du Pass Navigo à 90%

- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (12 euros/ jours travaillés)

- 28 Congés Payés (pour une année complète)

- Des services sociaux (logement, assistance sociale)

Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique !

Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens.
Alors rejoignez-nous !