Talent Acquisition - Stage H/F

L'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT.

Vos missions principales :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.).
- Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique.
- Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement.
- Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.
- Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.).

Profil recherché

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou équivalent.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels.
- Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus.
- Vous avez une appétence pour l'IT (un plus).