CDI

Business Manager industrie H/F — Metz

HIREE · Metz (57)

Publiée le 20 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
CDI
Horaires
35 h par semaine
Lieu
Metz, Grand Est

L'offre

Vous souhaitez piloter une activité existante et développer un portefeuille de clients industriels.
L'entreprise et son contexte
Un acteur du conseil en ingénierie accompagne des PME et des grands groupes dans leurs projets techniques et d'innovation. Il renforce son activité à Metz, sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne.
Votre rôle
En tant que Business Manager, vous combinez trois dimensions complémentaires : le développement commercial, le management de consultants et le pilotage de la performance de votre activité. Vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et le référent de votre équipe.
Vos missions
Développement commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME et grands groupes). - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne. - Construire des relations durables avec vos interlocuteurs en entreprise. - Proposer des solutions adaptées aux besoins techniques de vos clients.
Management et accompagnement des consultants

- Accompagner les consultants en mission chez vos clients. - Suivre leur performance. - Être leur point de contact au quotidien pour garantir la qualité des missions.
Recrutement

- Participer activement au recrutement de consultants techniques pour soutenir la croissance de votre activité. - Identifier les profils adaptés aux besoins de vos clients et aux ambitions de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous prenez la responsabilité d'une activité existante avec un portefeuille clients déjà constitué. Votre rôle associe relation client, croissance commerciale et accompagnement des consultants.
Poste en CDI, basé à Metz.

Profil recherché

Votre expérience

- Expérience dans le conseil en ingénierie, en ESN ou dans un environnement industriel. - Expérience en accompagnement ou management de consultants techniques. - Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un secteur technique.
Vos compétences

- Capacité à développer et entretenir des relations commerciales dans un contexte B2B. - Aisance dans un rôle mixte associant responsabilités commerciales et management d'équipe. - Goût pour le travail avec les équipes.

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