Alternance 12 mois 492,22 - 1 823,03 EUR par mois Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Pas de télétravail

Alternance - Chargé de Recrutement H/F

SKILLIE · Lille (59)

Publiée le 20 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 20 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Alternance
Durée
12 mois
Niveau
Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
Rémunération
492,22 - 1 823,03 EUR par mois
Lieu
Lille, Hauts-de-France

L'offre

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Plonge au coeur d'un cabinet de conseil RH spécialisé dans le secteur automobile et la mobilité à Lille, où tu participeras à des projets de recrutement et de reconversion professionnelle. Profite d'un environnement stimulant pour développer tes compétences RH tout en étant accompagné(e) par un tuteur expérimenté.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux
  • Réaliser des actions de sourcing pour identifier les meilleurs profils
  • Effectuer les préqualifications téléphoniques et mener des entretiens en visioconférence
  • Rédiger les comptes-rendus d'évaluation et assurer le suivi des candidats
  • Maintenir le lien avec les entreprises clientes tout au long du processus de recrutement

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

  • Établissement : école partenaire (Distanciel)
  • Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme
  • Formation :
  • Bac +2 : Assistant ressources humaines
  • Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
  • Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

  • Maîtriser les techniques de sourcing et de rédaction d'offres
  • Conduire des entretiens téléphoniques et en visioconférence
  • Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats
  • Collaborer avec les clients pour garantir le succès des recrutements
  • Gérer un processus de recrutement de A à Z

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +2, Bac +3 ou Bac +5
  • Tu as de bonnes qualités rédactionnelles
  • Tu es à l'aise au téléphone et en visioconférence
  • Tu as le goût pour la recherche de profils
  • Tu fais preuve d'écoute et d'organisation
  • Tu es dynamique et as le sens du service client
  • Tu as envie d'apprendre

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