Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance (CDI)
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Lieu
- Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
L'offre
Pour le compte d'un client, cabinet d'expertise comptable réputé pour la diversité de ses activités et son niveau d'accompagnement, Achil recherche un collaborateur pour accompagner son expansion. La structure offre un cadre de travail moderne axé sur l'entraide, le lien de proximité au sein des équipes et l'attention portée aux clients, le tout au sein d'une équipe jeune et dynamique où la progression professionnelle est encouragée.
Le cabinet met en avant l'investissement individuel et la prise d'initiative, avec des opportunités d'avancement rapide en vue de l'obtention du diplôme d'expertise comptable.
Tes missions
- Prendre en charge des dossiers à forte valeur ajoutée.
- Assurer le suivi et la supervision des dossiers clients.
- Établir les bilans et finaliser les comptes annuels.
- Apporter du conseil à la clientèle sur les enjeux financiers et comptables.
- Contribuer à la formation et au tutorat des membres de l'équipe afin de favoriser l'apprentissage collectif.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau DSCG.
- Minimum trois ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet comptable.
- Aisance dans l'usage des outils informatiques et des logiciels dédiés à la comptabilité.
- Volonté de s'engager dans un projet structurant au sein d'un cadre stimulant.
Bon à savoir
- Salaire brut annuel : entre 40 et 45K€.
- Mutuelle payée intégralement par l'employeur.
- Télétravail envisageable jusqu'à deux jours par semaine.
- Processus d'embauche d'environ 15 jours : premier contact par téléphone, puis entretiens successifs avec un consultant, l'Expert-Comptable et les futurs collègues avant la sélection définitive.