Assistant Juridique Corporate et Fiscal H/F

L'offre

Dans le cadre du développement des activités internationales du Groupe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique Corporate & Fiscal en alternance à compter de janvier 2027.

Rattaché(e) à la Direction Fiscale & Corporate Internationale et basé(e) à Chelles, vous accompagnerez l'équipe dans le suivi juridique des sociétés du Groupe à l'international ainsi que dans la gestion de certaines obligations fiscales et administratives.

Vous évoluerez dans un environnement international et collaborerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (filiales, cabinets d'avocats, experts-comptables, banques, administrations, commissaires aux comptes, etc.).

Au sein de la Direction Fiscale & Corporate Internationale, vous serez notamment en charge de :

- Assurer le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés étrangères.

- Préparer et organiser les instances de gouvernance (conseils d'administration, assemblées générales et décisions des associés ou actionnaires).

- Participer aux opérations juridiques de la vie des sociétés : créations, modifications statutaires, changements de dirigeants, opérations sur le capital, transferts de siège, réorganisations ou liquidations.

- Assurer la tenue des registres légaux, la mise à jour des organigrammes et le suivi des échéances juridiques et administratives.

- Gérer et centraliser la documentation juridique du Groupe ainsi que les dossiers KYC destinés aux partenaires externes.

- Suivre les formalités administratives et documentaires : signatures électroniques, légalisations, apostilles, certifications et traductions.

- Alimenter et mettre à jour les bases documentaires et tableaux de suivi de la Direction.

- Participer à la collecte et à l'archivage des documents liés aux obligations fiscales internationales et à la préparation des dossiers en cas de contrôle ou de demande des administrations.

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en droit des affaires, droit des sociétés, fiscalité ou gestion juridique.

- Bonnes connaissances en droit des sociétés et compréhension du fonctionnement juridique d'une entreprise.

- Maîtrise des formalités juridiques et administratives ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams).

- Capacité à gérer une base documentaire et des tableaux de suivi.

- Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable dans un environnement international ; une seconde langue étrangère constitue un plus.

- Rigueur, organisation, autonomie et sens du détail dans le suivi des dossiers et des échéances.

- Bon relationnel, sens de la confidentialité et capacité à identifier les points de vigilance et anomalies.