Commercial H/F

Tes missions

Les tâches confiées pour ce poste sont les suivantes :

• Vendre une gamme de matériels et d'équipements agricoles neufs et d'occasion.
• Développer et fidéliser un portefeuille d'exploitants agricoles sur une zone géographique définie.
• Mener des actions de prospection pour étendre l'activité commerciale et gagner des parts de marché.
• Analyser les attentes des exploitants pour leur recommander des solutions appropriées à leurs contraintes opérationnelles, techniques et économiques.
• Exposer les spécificités techniques, les atouts et les fonctionnalités des équipements.
• Conduire les démonstrations et faire découvrir les matériels aux clients.
• Rédiger les offres commerciales, négocier les termes de la vente et suivre les devis.
• Suivre le déroulement des ventes et être présent auprès des clients jusqu'à la livraison des machines.
• Maintenir un contact régulier avec la clientèle afin de construire une relation pérenne.
• Garantir une présence assidue sur le terrain auprès des professionnels et acteurs du secteur.
• Observer les tendances du marché agricole et détecter de nouvelles opportunités d'affaires.
• Coopérer avec les services internes, tels que les magasins et les ateliers, pour veiller à la satisfaction client.
• Contribuer à la croissance commerciale globale et à l'accomplissement des objectifs déterminés par l'entreprise.

Profil recherché

Une expérience dans la vente n'est pas requise. Les personnes venant de l'univers agricole, à l'image des magasiniers agricoles ou techniciens agricoles désireux d'évoluer vers une nouvelle voie, sont très appréciées.

Prérequis et qualités attendus :

• Première expérience idéalement acquise dans le milieu agricole, en magasinage, technique ou fonction commerciale.
• Bonne compréhension du domaine agricole et de ses enjeux, ou intérêt marqué pour ce secteur.
• Attrait pour les équipements techniques, le matériel agricole et leur vente.
• Goût pour les échanges avec la clientèle et penchant pour le travail de terrain.
• Capacité à cerner les besoins et à délivrer des recommandations pertinentes.
• Aisance relationnelle et aptitude à établir un lien de confiance.
• Persévérance, dynamisme et goût du défi.
• Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Fibre commerciale et souhait de s'investir dans le déploiement d'un territoire.
• Curiosité, implication et volonté d'apprendre pour progresser dans la durée.
• Sens du service et maîtrise du terrain.