Chargé de Recrutement Stage H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 4 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Lieu
- Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'offre
TechFirm IS est une ESN en forte croissance, présente aujourd'hui à Marseille, Paris, Toulouse, Bordeaux et Annecy. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets IT autour du développement applicatif, de l'infrastructure, et du pilotage de projet.
Notre ambition ? Allier expertise, proximité et esprit d'équipe pour construire une aventure humaine durable, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e stagiaire chargé.e de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Vos missions
Accompagné(e) au quotidien par notre Responsable Recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueillir les besoins auprès de l'équipe commerciale.
- Sourcing adapté selon les profils à recruter
- Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée
- Construire et déployer des process d'entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien
- Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
- Vous préparez une formation RH, recrutement ou commerce (Bac +5).
- Vous souhaitez découvrir le recrutement de profils IT et comprendre les enjeux d'une ESN.
- Vous aimez échanger, convaincre et créer du lien avec les personnes.
- Vous êtes curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous avez envie d'apprendre dans un environnement bienveillant où l'on vous donnera rapidement des responsabilités.
- Idéalement vous avez une première expérience en recrutement.