CDI Bac + 2

Chargé(e) d'Affaires Informatiques Courants Faibles - F/H

Groupe ADP - Aéroport de Paris · Orly

L'assistant prépare ta candidature pour cette offre

  • Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
  • Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
  • Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.

Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.

Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
CDI
Niveau
Bac + 2
Expérience
2 à 5 ans
Lieu
Orly, Île-de-France

L'offre

Au sein de la Direction du Process technique de Paris Orly, l'entité Gestion des Travaux s'occupe de la conception et de la réalisation des projets d'aménagement, que ce soit à l'extérieur ou en aérogare, principalement pour le compte de l'exploitant.

Dans le cadre de l'activité Gestion Infrastructures Réseaux (GIR) et rattaché au responsable d'activité, le rôle consiste à gérer les chantiers liés à la mise en place ou à l'évolution des réseaux courants faibles (Voix, Données, Images).

Le Groupe ADP applique depuis plus de 30 ans une politique active axée sur l'égalité des chances, l'emploi des personnes en situation de handicap et l'insertion professionnelle. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et soutient l'inclusion de chaque individu indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, des croyances ou de l'orientation sexuelle.

Tes missions

  • Gérer et structurer les opérations de chantier en appliquant les normes, les obligations réglementaires, les directives de sécurité et de qualité, ainsi que les règles internes d'ADP.
  • Encadrer les prestataires, s'assurer du respect des enveloppes budgétaires, des délais impartis et du bon déroulement des interventions.
  • Prendre part aux réunions de chantier et aux différents comités de pilotage.
  • Assurer la liaison avec la maîtrise d'ouvrage déléguée ainsi que les divers services de l'aéroport.
  • Effectuer les relevés requis afin de chiffrer le coût des opérations.
  • Rédiger les clauses des marchés de câblage et définir les spécifications techniques.
  • Contribuer aux démarches d'achat relatives aux prestations.
  • Prendre en charge le suivi sur les plans technique, administratif et financier des dossiers.
  • Organiser la phase de réception des travaux puis vérifier la conformité des livrables (procès-verbaux, fiches de recette, DOE).
  • Suivre le déroulement des projets à chaque étape tout en anticipant les aléas possibles.
  • Actualiser de manière régulière les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
  • Transmettre des comptes-rendus réguliers au responsable d'activité.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) spécialisé dans le domaine des courants faibles, ou niveau équivalent par l'expérience.
  • Expérience d'au moins 2 ans acquise en conduite de travaux, en maîtrise d'œuvre ou dans la coordination de prestataires.
  • Bonne maîtrise technique des réseaux de câblage courants faibles, plus particulièrement télécoms et informatiques (optique et cuivre).
  • Compréhension des environnements techniques et des contraintes propres aux chantiers.
  • Sensibilisation aux questions de sécurité sur les chantiers.
  • Pratique des logiciels de gestion d'affaires et de la bureautique (Power Point, Excel, Word).
  • La maîtrise d'AutoCAD constitue un atout.
  • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
  • Capacités relationnelles affirmées, aptitude au travail en transversalité et en équipe.
  • Compétences d'analyse et esprit de synthèse.
  • Bonnes aptitudes à l'écrit.
  • Titulaire du permis B obligatoire.

Bon à savoir

Le poste est localisé à Paris-Orly et comprend des déplacements ponctuels vers les autres aérodromes gérés par l'entreprise.

Des vacations peuvent être demandées occasionnellement la nuit ou durant le week-end.

Le package de rémunération intègre un salaire fixe, un compte épargne-temps (CET), la participation, l'intéressement, un plan-épargne entreprise, une mutuelle et les avantages du CSE.

Il est possible de postuler directement pour rejoindre le groupe ADP. Davantage d'informations concernant la politique d'équité, de diversité et d'inclusion sont consultables sur le site internet du Groupe ADP.

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