Chargé de Relations Écoles - Stage H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 10 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Niveau
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Lieu
- Le-Mans, Pays de la Loire
L'offre
Rejoignez le Groupe Oui Care :
Oui Care est un groupe français des services à la personne et à domicile. À travers ses enseignes (O2, Apef, Les Bienveillants, France Présence, Maison HELYA etc...), il accompagne chaque jour ses clients et ses équipes pour faciliter la vie à la maison. Le Groupe est en plein développement et l'attractivité des jeunes talents est un maillon essentiel de sa croissance.
Votre mission
Le rôle ne consiste pas uniquement à tenir des stands en forum : il s'agit de faire vivre des partenariats qui servent le Groupe, les franchises et le recrutement.
Rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, et accompagné d'une Chef de Projet Relations école, il s'agit ici d'un poste avec une envergure commerce et marketing.
1. Développer les partenariats grandes écoles
- Poursuivre la cartographie des écoles cibles (commerce, management, entrepreneuriat) et prioriser celles à approcher
- Préparer, animer, alimenter et suivre les partenariats en cours de discussion (EDHEC, HEC notamment)
- Être l'interlocuteur des services carrières, associations étudiantes et chaires entrepreneuriat et réseau alumni
2. Concevoir et animer des événements
- Organiser des présentations entreprise, conférences, études de cas et visites
- Promouvoir la marque Oui Care et les modèles de franchise auprès des étudiants
- Préparer les supports et coordonner les intervenants internes (dirigeants, franchisés, opérationnels)
3. Incarner et appuyer le développement du programme entrepreneur
- Faire connaître l'entrepreneuriat en franchise auprès des étudiants et jeunes diplômés
- Identifier et relayer des profils de futurs franchisés ou de futurs dirigeants d'agence
- Contribuer aux actions du Franchise Sprint en lien avec l'équipe projet dédiée
4. Sourcer des talents
- Promouvoir l'emploi des jeunes talents en interne
- Constituer un vivier de candidats et le partager avec les équipes recrutement (rencontre candidat en exploratoire pour anticiper les besoins)
- Contribuer à la mobilisation des alumnis volontaires
5. Piloter et rendre compte
- Alimenter et mettre à jour notre tableau de bord : écoles contactées, événements, participants, candidatures, contacts franchise etc.
- Proposer chaque mois un bilan et des pistes d'amélioration
Profil recherché
Profil mature, autonome avec une bonne culture business, capable de représenter le Groupe face à des écoles de premier plan et des interlocuteurs capés.
- Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou marketing
- Une première expérience en relations écoles, marque employeur, ou gestion de partenariats serait un vrai plus
- Aisance relationnelle et à l'oral
- Sens de l'organisation : gérer plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle
- Esprit d'initiative et orienté résultats
- Goût pour l'entrepreneuriat.
