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L'alternance s’insère dans le cadre du projet SALTO, Système de visualisation des informations de charge du trafic aérien pour les contrôleurs en route Français. Aujourd’hui SALTO est alimenté par les données B2B du Network Manager d’Eurocontrol et utilise un format de donnée interne « propriétaire ». L’objectif de la mission est d’étudier le passage à au format FIXM (Flight Information Exchange Model) et de réaliser un prototype. Elle pourra par ailleurs permettre d’identifier les limitations du modèle par rapport aux applications opérationnelles qui pourront être remontée à l’ICAO. En plus de l’enrichissement de ses compétences techniques, le/la stagiaire découvrira les méthodologies projet de Capgemini. Il/elle sera complètement impliqué(e) dans la vie de l’entité ‘ATM’ et découvrira le métier de consultant-développeur dans le cadre des activités de développement pré-opérationnel.

Groupama Assurances Mutuelles recherche pour sa direction Etudes Tarification et Pilotage un ou une alternant (e) DATA ENGINEER qui développera des tableaux de bord de pilotage technique sur les métiers de l'assurance. Les traitements informatiques seront réalisés en SAS ou SQL à partir de table ORACLE et resitués sous Qlikview. Les missions sont : -Définir avec le métier les indicateurs à suivre -Extraire les données Oracle en SAS ou SQL -Développer et optimiser les programmes SAS / SQL de calcul d'indicateurs -Développer les restitutions des Tableaux de bord en Qlik -Documenter les programmes en explicitant les règles de gestion mises en oeuvre -Formaliser les contrôles fonctionnels à réaliser avant envoi des Tableaux de Bord aux Directions Métiers et Caisses Régionales

Directement rattaché(e) au responsable Acquisition, vous intervenez sur l'acquisition de trafic et les campagnes digitales. VOS MISSIONS : - Suivi du plan commercial pour déploiement sur les différents leviers d'acquisition de trafic - Suivi des créas/bannières : Suivi des allers-retours avec les équipes internes, l'agence, et la direction de la communication, envoi des éléments aux partenaires - Aide au pilotage et à la gestion opérationnelle des campagnes sur les différents leviers : SEA, Affiliation, Retargeting, RTB, Social Ads, Location d'adresses, etc. - Validation et recettage des dispositifs mis en place Aide au suivi quotidien des performance et au reporting de l'activité - Participation aux optimisations sur les différents leviers

Au sein de la direction marketing, l'équipe connaissance client prédictif réalise Les études liées à la connaissance client à base de Machine learning : scoring, segmentation, étude ad hic sur les profiling clients et prospect. Ces comprennent la réalisation des bases de données, de la modélisation statistiques des présentation et le suivi de la performances ainsi que des axes d'amélioration . Principales missions du stage En travaillant dans le DataLab de Groupama, environnement dédié (données, outils ) à la datascience et machine learning -Vous réaliser des études sur la base client sur la problématiques de la résiliation contrat en assurance ( en utilisation les verbatim client) ou l'usage des canaux pour adapter le plan de contact -Vous identifiez via le machine learning des signaux faibles liés à la navigation sur le site Groupama .fr ou la lecture des emails et articles afin de détecter des moments de vie clients étant des opportunités . -Vous analysez une cohorte de clients pour identifier les parcours les plus fréquents

Vous intégrez l'équipe R&D-Produits du CERT pour le développement d'une offre SaaS de mise à disposition du Threat Intelligence. L'objectif du projet est de pouvoir récupérer, en temps réel, des millions de données contextualisées, agrégées, corrélées et scorées. La plateforme est basée sur des technologies Big Data (ElasticSearch, Cassandra, Kafka). Pour cela, vous participerez au développement de ce projet spécifique : • En développant en Python (front et back-office) • En testant vos codes de manières automatisés (Tests unitaires, fonctionnels, etc…) • En participant à la conception, ainsi qu'aux spécifications fonctionnelles et techniques • En aidant à la fourniture d'assistance à la création des livrables • En aidant aux recettes et mise en production Vos missions comprendront notamment : • L'ajout de nouveaux parsers de sources d'information • La création des nouveaux enrichisseurs (appels vers des ressources tierces / externes (API) pour compléter / contextualiser l'information • L'amélioration des ressources (classes) existantes La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Durant toute votre période d'apprentissage vous serez parrainé(e) par un Ingénieur Sénior. Nous recherchons un(e) candidat(e) dans le cadre d'un contrat en alternance démarrant à la rentrée de septembre 2019. Votre contrat d'alternance pourra avoir une durée d'une, de deux ou de trois années dans le cadre de vos études en école d'ingénieur ou université (préparant un niveau Bac +5). Vous effectuez un cursus en informatique (avec une spécialisation en réseaux et/ou sécurité des SI). Capable d'analyser des problèmes non structurés, vous savez être force de proposition sur les solutions à mettre en place. Autonome et motivé(e), vous savez faire preuve de curiosité et de créativité pour contribuer à notre innovation.

Au sein de l'activité Balisage Aéronautique, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et vous contribuerez : - Aux Etudes et analyses de distribution électrique balisage aéronautique sur la plateforme. - A la  mise en place d'indicateur pour l'application de la norme ISO 50001 au sein de l'activité.

Vos missions porteront sur la : - participation à la mise en place et à la gestion de marchés tels que le nettoyage des aérogares, le traitement des passagers à mobilité réduite, le recyclage des chariots, le gardiennage ou l'accueil des passagers. - vérification avec votre tuteur de la bonne exécution des prestations, conformément aux dispositions contractuelles, budgétaires et aux objectifs qualité d'Aéroports de Paris. - participation aux reporting d'analyse de performance pour expliquer les évolutions de la satisfaction clients en vue d'élaborer des plans d'action pour atteindre le niveau de qualité attendu. - participation à la rédaction des documents inhérents à la gestion des marchés et à la facturation des prestations - Participation au renouvellement des marchés en collaboration avec la Direction des Achats. Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif) Durée : 1 an

Vos missions porteront sur la participation à la préparation et le suivi des marchés sûreté sur le plan économique, opérationnel et contractuel : - dimensionnement, organisation des contrôles qualité, - suivi d'activité des prestataires, - commande et facturation des prestations, - application des clauses marchés. Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (administratif) Durée : 1 an

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale de Groupama Assurances Mutuelles, dans une équipe récemment constituée, dynamique, jeune et avec un esprit start-up, vous aurez pour mission de : *Assister les chargés de projets dans la gestion des projets digitaux -contribuer à l'avancement de projets digitaux sur divers thèmes : IoT, Data, Intelligence Artificielle, marketing mobile, cyber sécurité, Agri Tech, santé connectée, API, etc... -aider les chargés de projets à planifier, organiser et préparer les ateliers de travail -réaliser des benchmarks -rencontrer les prestataires et start-up qui pourraient intervenir -être force de proposition et apporter des idées nouvelles -animer le blog de l'équipe et les outils de communication *Développer des collaborations entre le groupe et les start-up : -Gestion et animation de notre outil de portefeuille de start-up -Identification de start-up intéressantes via une veille active et les deal flow des fonds -Organiser des rencontres entres start-up et métiers du groupe lorsque cela est pertinent -Planification et suivi des POC avec les équipes métiers et les start-up *Assister l'équipe transformation digitale sur l'organisation d'évènements : -planification des évènements -gestion des prestataires et des équipes impliquées et des aspects logistiques -assurer la communication de l'évènement

Gestion du temps de travail des salariés commerciaux Gan Assurances, Gan Prévoyance (congés, ARTT, maladie, maternité, etc) Gestion de l'administration du personnel et de la paie des salariés commerciaux Gan Assurances, Gan Prévoyance (entrées, sorties, mobilité, soldes de tout compte, etc)

Participation au maillage, à la gestion et au pilotage des professionnels de santé Sévéane, . Traitement de tous les actes de la vie du partenariat (recrutement modifications administratives, résiliations), . Traitement des questions quotidiennes des professionnels de santé (par téléphone, mail ou courrier), . Suivi du respect des engagements des contrats de partenariat, . Suivi des réclamations, et des dossiers sensibles, en lien avec les professionnels de santé, les plateformes et les experts métier, . Rédaction des processus et procédures afin d'optimiser le fonctionnement des réseaux, . Participation à l'animation de réunions ou atelier de travail avec les experts audioprothésistes, optiques ou dentaires, . Participation à l'élaboration de reporting de l'activité via des tableaux de bord mensuels, . Formation des stagiaires, . Participation à l'ensemble des taches du service, y compris les nouveaux projets.

Assistant (e) MOA au sein de l'équipe Domaine Souscription en charge du poste de travail des commerciaux, avec pour activité : - PMO : Contribution au pilotage des projets - Testing : participation à la préparation et aux phases de qualification

Dans le cadre de votre mission vous assisterez le Responsable d'opérations affecté au projet de la Gare d'Orly et du grand Paris Express (200 millions d'euros) dans le pilotage des interventions SGP et RATP dans le domaine aéroportuaire en contribuant au : - pilotage et suivi des modifications du projet Gare en lien avec les assistants Maîtrise d'Ouvrage et les coordonnateurs Maîtrise d'Œuvre. Impacts coûts, délais, risques, - suivi des frais d'ingénierie (interne et externe) et la production du tableau de bord projet, - la préparation de la convention organisationnelle pour la phase travaux entre les 3 Maîtres d'Ouvrage (ADP pour la Gare, SGP pour le tunnel de la ligne 18, RATP pour le tunnel de la ligne 14). Horaire : 9H00 -16H50 Durée : 2 ans.

Dans le cadre de la gestion du risque de non-conformité par la DRCCG, l'alternant(e) assiste le Responsable de la Conformité Groupe et dans ce contexte, a pour missions notamment de : - conseiller et assister les entités du groupe dans la déclinaison opérationnelle des nouvelles obligations réglementaires - rédiger des normes, procédures, principes de mise en oeuvre, afin de maîtriser les risques de non-conformité - contribuer à la gestion du Risque Majeur Fraude Interne - travailler en coordination avec les autres Directions du groupe en charge des sujets de conformité (CNIL, LAB/FT, ...) - déployer les dispositifs de contrôle interne correspondants - rédiger notes et rapports, notamment en anglais. Il s'agit plus particulièrement de participer à l'élaboration de : - tableaux de reporting - comptes-rendus de réunions, rendez-vous - supports des réunions nationales ou internationales - suivi des actions des entités - toutes demandes de la Direction

Chargé(e) Modèle interne et Provisionnement non vie La mission consiste à participer aux travaux du modèle interne non vie (risques de prime, de réserve, catastrophe), la modélisation du risque catastrophe en formule standard ainsi que le provisionnement en non vie. Ces travaux consistent à des calculs de charge en capital selon le référentiel Solvabilité 2. Travail au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes avec lesquelles vous aurez des échanges quotidiens.

27 000 collaborateurs utilisent la plateforme Learning Management System LMS du groupe Groupama pour se former aux métiers de demain. L'équipe MOA administre l'outil, anime le réseau des utilisateurs et co développe la solution avec les responsables formations des entreprises et le fournisseur futurskill. Nous recherchons un apprenti qui sera amené à travailler sur : le suivi des anomalies et des évolutions l'établissement de cahier des charges

Au sein d'Orange Business Services, entité du Groupe Orange dédiée aux services de communication pour les entreprises en France et à l'international, Orange Business Services SA regroupe les activités de conseils et de services IT. La Direction Orange Applications for Business d'OBS SA est spécialisée dans l'intégration de systèmes et la fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS. Elle se positionne comme le partenaire IT & Télécoms de la transformation digitale des entreprises, au service de leur performance métier. Nous recherchons pour notre site de Nantes (44) un(e) alternant(e) acheteur(se) de Prestations Intellectuelles H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement à l'acheteur en charge de ce segment, vous mettrez votre expertise à la disposition des équipes. Vous nouerez des contacts privilégiés avec différents services et/ou entités juridiques. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser la gestion complète du processus de sourcing : o Conduire les appels d'offres de bout en bout (sourcing, briefing, négociations, contractualisation, coordination interne/externe, documentation), o Analyser les offres (qualité, prix, délai) & construire les stratégies de négociation en lien avec les prescripteurs/demandeurs, o Assurer la négociation commerciale & la finalisation des aspects contractuels. • Promouvoir le processus d'achat auprès des clients internes. • Piloter la relation avec les fournisseurs existants et enrichir le panel de fournisseurs, via une veille permanente du marché. • Participer au reporting : o Suivi de la performance (quantitative et qualitative) des fournisseurs, o Analyse des coûts et des leviers de réduction de prix, o Etablir les reportings sur le portefeuille d'achats. • Maintien et propositions d'évolution de l'outillage (suivi des prestations, gestion des appels d'offres, tableaux de bord, …) Qualités requises : Vous vous orientez actuellement vers un BAC+4/+5 en alternance type Master ayant une spécialisation Achats, et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats. Principal(e) interlocuteur(trice) des fournisseurs, vous possédez un excellent relationnel et un bon sens de la négociation. Véritablement attiré par l'environnement des Achats, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes une personne autonome, diplomate et vous avez le goût pour le service. Une connaissance du monde informatique serait souhaitée pour mener à bien les missions proposées dans cette fonction. Vous maîtrisez également le Pack Office Microsoft.

Rattach(e) au Ple Recrutement, au sein d'une quipe de 7 personnes, vous serez un vritable partenaire au service des clients internes du Groupe. Missions : Prendre en charge l'accompagnement des recrutements pilots par la DRH groupe, pour les besoins du sige et pour les entits du Groupe si ncessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes mtiers du Groupe, A ce titre : - Prendre en charge le recrutement des postes en CDD/alternance et stages pour le Sige (env.70/an) - Alimenter les bases de donnes, assurer le suivi des tableaux de mobilit (collecte et consolidation des donnes statistiques) - Appuyer les actions de recrutements du Ple, participer aux entretiens de recrutements et aux Forums (2/an) - Diffuser les annonces sur les jobboards, - Effectuer du sourcing, - Assurer le suivi des candidatures, la premire slection des CV, - Raliser les qualifications tlphoniques, - Participer au suivi administratif : - Prparation de dossiers administratifs - Intgration des nouveaux entrants (transmission des lments contractuels...) - Assurer auprs de sa hirarchie le reporting sur les missions confies - Participer aux projets transverses de l'quipe. Profil : Etudiant(e) en Master 1/2 spcialisation RH, (IGS, cole de commerce ou universit) vous possdez au moins une premire exprience (stage ou alternance) dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrires...). Vous tes l'aise avec les outils bureautiques, la matrise parfaite d'Excel est imprative. Votre orthographe est irrprochable. - Vous tes dynamique, ractif(tive) et tes force de proposition ; - Vous avez un bon esprit de synthse et des qualits rdactionnelles ; - Vous savez vous montrer diplomate ; - Vous avez une relle capacit travailler en quipe, coordonner votre action pour rpondre aux attentes en terme de planning de ralisation ; - Vous savez faire preuve de discrtion et de loyaut. Dure : 1 an

Filiale immobilire d'intrt gnral de la Caisse des Dpts, CDC Habitat est un acteur majeur du logement social et intermdiaire. Premier bailleur de France avec un patrimoine gr de prs de 490 000 logements sur l'ensemble du territoire, il couvre l'intgralit de l'offre : logements trs sociaux, sociaux, intermdiaires et libres, foyers et rsidences, accession la proprit, externalisation de patrimoines publics. CDC Habitat offre une rponse performante aux besoins en logements de l'Etat, des collectivits et des grands tablissements publics. Notre gestion dynamique du patrimoine immobilier, avec notamment la construction de logements neufs en zone tendues permet CDC Habitat de favoriser la mixit et de contribuer activement la cohsion sociale de notre pays. Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattach(e) la Direction Interrgionale PACA Corse (prs de 380 collaborateurs) grant un patrimoine de 20 000 logements sur 6 agences (Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice). Intgr au sein du Ple Logements Intermdiaires du Groupe, l'agence d'Aix-en-Provence gre plus de 4 800 logements sur les dpartements 13/30/84/04 et a un programme de constructions neuves de prs de 2500 logements ( intermdiaire et libre ) sur les 4 annes venir. Rattach au Responsable Technique de l'agence, et bas au sein de notre bureau d'Aix en Provence vous serez en charge de l'excution de la politique d'entretien du patrimoine de l'Agence : - Responsabilits d'expertise (en lien avec le manager) oParticiper l'laboration des budgets (Investissement/ EC/REL/GE), partir des ncessits techniques qu'il recense avec les chargs de clientle en intgrant : ? -les besoins et souhaits de la clientle prsente et potentielle ? -la bonne conservation du bien ? -la bonne tenue du patrimoine oParticiper l'laboration des programmes de travaux d'amlioration rhabilitation oParticiper la mise jour des outils d'aide la programmation technique, selon les directives du manager. -Responsabilits oprationnelles Il (elle) est le garant de la bonne ralisation des actions techniques dans le respect des budgets dlgus, en matire de cot, scurit, qualit et dlai et ce titre, il (elle) a les responsabilits suivantes : oEngager les dpenses de grosses rparations, gros entretien et investissement dans la limite des dlgations en vigueur, organiser les dlgations aux chargs de clientle en matire d'entretien courant et de remise en tat des logements et assurer un contrle, oPrendre toute mesure pour assurer le bon droulement des interventions au plan de la scurit des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers, oEtre responsable de la qualit des prestations en organisant le contrle et les rceptions, oVeiller au respect des dlais contractuels d'excution, oDemander et obtenir les autorisations administratives, faire les dclarations ncessaires aux travaux, oRespecter les procdures et conserver les pices contractuelles et contentieuses, oGrer la communication avec les habitants, oEtre force de proposition pour l'ajustement des budgets, oAssurer avec les chargs de clientles le contrle de l'excution des contrats d'entretien et remonter les informations au manager ou au service comptent de l'Etablissement, oGrer les dossiers dommages ouvrages en lien avec les chargs de clientle. Profil : Diplm d'un BAC + 2 BTS/DUT en Gnie civil, Btiment, Matrise d'uvre ou Economie de la construction. Au regard de votre exprience professionnelle, vous avez acquis des comptences techniques patrimoniales, appliques dans le secteur de l'immobilier/gestion locative. Des comptences juridiques seront apprcies. Des qualits relationnelles, d'initiative et d'autonomie sont indispensables pour ce poste.

Analyse juridique sinistres corporels AUTO /RC/GAV : analyser les garanties, la responsabilité et les recours potentiels Détermination évaluation Veille juridique droit du dommage corporel, RC, droit des assurances Information réassurance Participation aux travaux sur l'imputabilité des séquelles de traumatisés crâniens Consultations