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Crédit Agricole Lorraine
31 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude H/F
Crédit Agricole Lorraine 49.1167401,6.1734491
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein du service Sécurité Financière et Fraude pour une durée de 3 à 6 mois. Le Service Sécurité Financière veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législatives ou réglementaires ; Il met en place un dispositif basé sur des contrôles internes, la surveillance des transactions, et la sensibilisation des employés aux risques de fraude. Missions principales : Ce stage offre la possibilité de découvrir une variété de domaines de la sécurité financière et prévention de la fraude (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, protection des intérêts de la clientèle et de l'établissement bancaire, ) et l'opportunité de connaître et/ou d'approfondir l'ensemble des réglementations bancaires. Ce stage vous permettra de découvrir les dispositifs transversaux en place au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole de Lorraine. Vous serez plus particulièrement...
ONELA
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Ressources Humaines - Metz H/F
ONELA 49.1113354,6.171861
Depuis 2006, ONELA regroupe 67 agences en France spécialisées dans l'aide à domicile pour des personnes âgées ou en situation de handicap. ONELA prend soin de 12.000 clients et regroupe plus de 3.500 collaborateurs. Le siège ONELA est basé à Boulogne-Billancourt et emploie environ 60 personnes. ONELA est une filiale du Groupe OUIHELP. Description du poste Chez ONELA, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l'agence dans le bon déroulement en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement humain et le bien-être de nos bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe en agence, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable d'agence : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers des salariés, suivi des absences, etc.) Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, pré...
Vos aptitudes professionnelles Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens de l'écoute Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une première expérience en RH serait un plus Démarrage dès que possible
MGEN
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Conseiller Commercial H/F
MGEN 49.1167917,6.1795106
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous activement au développement commercial de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client jusqu'à la préparation de la vente, en collaboration avec les conseillers confirmés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les adhérents (en agence, téléphone, visio) avec professionnalisme et sens du service - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, retraite, assurance vie) - Identifier les opportunités commerciales et préparer des offres personnalisées - Mener des actions de prospection et de relance (devis, campagnes commerciales) - Développer et entretenir une relation de confiance avec les adhérents et prospects - Participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe
Votre Profil : Vous préparez une formation Bac +3 (Bachelor/Licence) en commerce, banque ou assurance, et vous souhaitez vous investir dans un métier orienté conseil et relation client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Goût du challenge et sens du résultat - Aisance relationnelle et appétence pour la relation client (oral et écrit) - Capacité à convaincre avec éthique et sens du conseil - Organisation, rigueur et sens du suivi - À l'aise avec les outils digitaux et CRM Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante complète au coeur de la relation client Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences Une immersion concrète dans les métiers de l'assurance et du conseil Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective Rémunération : Selon la grille légale de...
Durée (Mois):
12
Heintz immobilier & hôtellerie
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication en Alternance H/F
Heintz immobilier & hôtellerie 49.1203263,6.176842
Qui sommes-nous ? Le Groupe Heintz Immobilier et Hôtellerie est un acteur en développement, présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie et de la promotion immobilière. Porté par une vision humaine et une dynamique de croissance, le groupe structure aujourd'hui sa fonction communication pour accompagner ses projets et valoriser ses établissements. Vous intégrerez une équipe en construction, aux côtés de la Responsable Communication Groupe, Sandrine, disposant d'une solide expérience et engagée dans la montée en compétence de ses collaborateurs. Vos missions En lien direct avec la Responsable Communication Groupe, vous participez activement au déploiement opérationnel de la stratégie de communication. Vos missions principales : Digital & contenus - Participation à la mise en oeuvre du calendrier éditorial - Création de contenus (visuels, rédactionnels, photos, vidéos) - Publication et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Mise à jour...
Nous recherchons un(e) alternant(e) déjà opérationnel(le), capable de s'inscrire rapidement dans un environnement professionnel exigeant. Formation - Master (M1 ou M2) en communication / marketing digital Expérience - Première expérience significative (stage long ou alternance) en communication Compétences attendues - Très bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise des réseaux sociaux - Bonne compréhension des enjeux digitaux - Maîtrise d'outils de création (Canva, Suite Adobe appréciée) - Bases en SEO - À l'aise avec les outils digitaux et l'IA Qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie (avec accompagnement) - Esprit d'équipe - Curiosité et force de proposition Important : ce poste ne correspond pas à un profil débutant complet. Une bonne maîtrise des fondamentaux est attendue. Un intérêt ou une première expérience dans l'hôtellerie est un réel atout.
Durée (Mois):
1
Harmonie Mutuelle
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F
Harmonie Mutuelle 49.1163731,6.1741651
Le poste : En tant que Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance sur le site de Metz, vous jouez un rôle clé dans la paie de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Vous intégrez une équipe experte et évoluez dans un environnement rigoureux, nécessitant fiabilité, discrétion et sens de l'organisation. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en paie, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs et sécurisation des processus RH. Vos missions principales :Au quotidien, vous : - Participez au traitement des données de paie : Vous contribuez, selon la planification établie, à la collecte, à la vérification et à la préparation des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et des échéances définies. - Assurez la gestion et la...
Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année ou deux années à partir de la rentrée 2026 ; - une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et...
Durée (Mois):
24
Volkswagen
19 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Mécanicien Automobile - Alternance H/F
Volkswagen 49.1075762,6.2077475
Passionné.e par la mécanique et le monde de l'automobile ? Rejoignez la concession Volkswagen/Skoda située à Metz pour votre future alternance ! Accompagné.e par votre tuteur, vous effectuerez les missions suivantes : - Développer vos compétences techniques en effectuant la maintenance préventive et curative sur une variété de véhicules - Intervenir avec expertise sur toutes sortes de pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Faire partie intégrante de notre processus d'amélioration continue en remontant les informations relatives aux problèmes rencontrés à votre hiérarchie Profil Vous êtes rigoureux(se), de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) d'automobile et avez des notions informatiques. Une première expérience en tant que mécanicien automobile H/F serait fortement appréciée ! (Stage et alternance) VWAPVMEC
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