Matmut
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En recherche d'un stage pour cette année 2026 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
PAS JUSTE UN STAGE !
Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et apprendre au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons-nous !
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Rattaché(e) à la Direction du Numérique et de l'Innovation, tu contribues directement à des projets d'innovation stratégiques et stimulants au sein du Pôle Innovation & Prospective!
C'est quoi le Pôle Innovation & Prospective ?
Né en 2018 et réorganisé en 2022, notre pôle agit comme un catalyseur de transformation au sein de l'organisation. Forts d'une équipe aux profils hybrides - issus de l'assurance, de l'industrie et...
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PAS JUSTE UN PROFIL !
Et si c'était toi ?
Cette mission s'adresse à des candidat·e·s en formation Bac +4/5, issus de cursus en management, sciences sociales, design ou ressources humaines.
Les compétences recherchées incluent une capacité à analyser les cultures d'entreprise, une maîtrise des méthodes de prospective, une aisance rédactionnelle et une sensibilité aux enjeux managériaux contemporains.
Tu te reconnais ?
Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es intéressé.e pour l'innovation culturelle et prospective, ainsi qu'une idée originale sur la façon dont les organisations pourraient transformer leur culture pour s'adapter aux défis futurs.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
#jeunestalents
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