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Gérer un ensemble immobilier afin d’optimiser le taux d’occupation et garantir un niveau de qualité conforme au cahier des charges. FONCTION : Rattachée au Responsable de secteur, le/ la chargé(e) de clientèle a en charge la gestion d’un parc immobilier dans le respect des budgets et des objectifs de l’agence ainsi que des procédures. Il/elle est garant du service rendu aux locataires du patrimoine dont il/elle a la charge notamment par le respect de la démarche qualité, le traitement des réclamations locataires, les engagements de travaux et les bons de commande. ACTIVITES (en terme de tâches) : - Editer les baux locatifs - Réaliser les rendez-vous de bienvenue des locataires entrants - Promouvoir le prélèvement automatique auprès des locataires - Saisir les préavis de départ et informer le Pôle Commercialisation conformément aux règles établies - Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires - Procéder aux imputations des réparations locatives - Suivre les travaux de remise en état des logements　- Traiter les décomptes définitifs dans les délais règlementaires - Enquêtes SLS (relancer les locataires qui n’ont pas répondu) - Optimiser le suivi de l’entretien courant des logements dans le respect des orientations et des budgets - Etre à l’écoute permanente des locataires et traiter l’ensemble des réclamations issues du Centre d’Appels - Assurer un service de proximité - Veiller à la sécurité des groupes immobiliers (fiches sécurité) et réaliser des tours de site (surveillance des immeubles et des abords) - Coordonner les actions des prestataires et des entreprises et réceptionner les travaux - Engager les commandes de travaux en précisant les délais, établir un suivi et une traçabilité du suivi (relances écrites des entreprises)　: - Chaque jour traiter les factures dans le workflow　: - Gérer les conflits de voisinage　 - Assurer le suivi des sinistres d’assurance　: - Suivre et respecter la Démarche Qualité, - Mettre en location les opérations neuves livrées - Suivre l’année de parfait achèvement - Participer à la mise en œuvre du parcours résidentiel　 - Respecter les indicateurs de gestion locative　 - Accompagnement des employés d’immeubles　 ACTIVITES SECONDAIRES : - Assurer l’intérim des collègues absents afin de maintenir la qualité du service rendu aux locataires et respecter les objectifs de vacance. Les attributions indiquées dans la fiche de poste ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Responsabilités : • Connaitre, développer et assurer la vente de l’ensemble du portefeuille et des offres d’Assystem Care. • Assurer le développement commercial auprès de nouveaux clients • Assurer la prospection conformément à la stratégie commerciale définie • Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle • Assurer la tenue de vos objectifs • Etablir un réseau local solide avec differents niveaux d’interlocuteurs internes et externes • Travailler avec une équipe multidisciplinaire qui vous apportera le support nécessaire à votre réussite. • Recueillir et analyser les premiers besoins clients • Rédiger les propositions techniques et commerciales des offres de votre périmètre • Valider les propositions techniques et commerciales dans le cadre de vos pouvoirs. De formation supérieure en commerce ou école d’ingénieur (EPFL, HES ou équivalent) • 1+ ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le cadre de location de services • Connaissance du marche des Life Sciences,  un grand atout • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Capacité d’écoute, prise d’initiative, grande autonomie. • Appétance pour le developpement commercial et la relation clients • Capacité à évoluer dans un environnement mouvant • Excellente maitrise du francais,  l’anglais un grand atout

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute un(e) Consultant(e) Immobilier VEFA pour son agence de Rouen (76). Nos contrats de travail et notre politique de rémunération font partie des plus attractifs du marché. Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie ! Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons également : - Un parcours d'intégration individualisé ; - Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services ; - Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ; - Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ; - Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ventes et êtes intégré(e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous bénéficierez d'un statut de salarié VRP, qui peut être junior, expert ou élite selon votre expérience, avec un système d'avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d'entrée-sortie en paliers jusqu'à 40% selon le chiffre d'affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d'affaire réalisé à l'année en fonction du statut, etc.

La DSI APAVE recrute deux Business Analyst APPLICATIF sur Rouen. Sous la responsabilité du chef de projet, le business analyst travaille avec la maitrise d'ouvrage pour analyser et détailler les besoins afin de rédiger l'ensemble des documents. Il a une capacité à communiquer et animer des réunions incluant des profils variés. Les principales tâches du business analyst, sous la responsabilité du chef de projet, sont : • Analyser les besoins des parties prenantes. • Analyser, comprendre les objectifs, les activités et les processus métier • Rédiger des spécifications fonctionnelles • Définition des cas d'utilisation • Rédaction des cahiers de recette MOE • Participation au transfert de connaissances vers les équipes de production. De formation business (école de commerce) ou de formation ingénieur avec 3 ans d'expérience minimum, vous maitrisez La gestion de projet et l'analyse de besoin L'approche structurée des problématiques complexes La méthodologie projet Scrum / Agile / développement itératif Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'aisance relationnelle. Vous êtes également force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'adaptation, ainsi que de capacité rédactionnelle

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recrute un Négociateur Location H/F pour notre agence situé à ROUEN (76). Missions : - Accueil clientèle , définition des besoins, proposition de biens en adéquation , visites et constitution de dossiers de candidatures le tout en exploitant le portefeuille existant du cabinet - Recherche/prospection de nouveaux biens à commercialiser afin d'accroitre le portefeuille existant du cabinet - Commercialisation des biens : publicité, communication, suivi administratif et commercial du portefeuille propriétaires en charge Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salarié

Sur le périmètre de notre agence Bâtiment Haute-Normandie (basé à Rouen ou au Havre), et dans une perspective de développement de l'activité, vous accompagnez nos clients pour des opérations de diagnostics en repérage amiante et plomb avant travaux ou démolition (selon liste des matériaux A, B, et C). Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, tant de par le type de structure que de par les environnements de travail. Après un examen des ouvrages concernés vous réalisez les prélèvements, analysez les résultats et assurez la rédaction des rapports correspondants. En fonction de votre profil vous évoluez sur des missions complémentaires en assistance technique, audit démolition, DPE, infiltrométrie… Poste en CDI à pourvoir dès que possible, incluant des interventions sur l'ensemble de la région. Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment de type Bac+2 Génie Civil ou équivalent et d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine des techniques du bâtiment. Vos certifications amiante et/ou plomb sont des atouts à votre candidature. Le cas échéant, Apave vous accompagne et vous forme en vue de l'obtention des certifications requises. Les habilitations nucléaires (SCN1, RP1, SCN2, RP2, CSQ) sont également appréciées. Vous avez de bonnes connaissances du milieu du bâtiment, de ses contraintes et ses exigences. Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre force de conviction. La connaissance du tissu local serait fortement appréciée ainsi qu'une fibre commerciale.

Au sein de notre agence d'Evreux, vous participez à la prévention des aléas techniques en contrôlant, de la phase de conception à la réception, des opérations de constructions dans le domaines du bâtiment et du génie civil. Vous intervenez dans les domaines de la solidité, la sécurité des personnes, l'accessibilité handicapés, la prévention incendie ... Vous alternez travaux d'études, de vérification des normes, de notes de calculs, rédaction de rapports et visites régulières de chantiers. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres prestations liées au bâtiment (diagnostics amiante, plomb...) De formation bac+5 en génie civil (INSA, CHEBAP, universitaire ou équivalent), vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement en bureau d'études ou de contrôle. Doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit de synthèse, vous avez le goût du contact client. Dans le cadre de ce poste, vous réalisez vos déplacements sur la normandie. Nous mettons à disposition un véhicule de société. En nous rejoignant vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement à la prise de fonction.