22 annonces à pourvoir à Caen

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer...

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines (recrutement, entretien annuel, gestion des planning, recueil de besoins de formation…), - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par des services supports dédiés. Votre expertise petite enfance est un atout dans votre évolution au sein du Groupe. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises CEGELEC 3S un(e) Monteur courant faible en électricité (h/F) en CDI, situé à proximité de CAEN (14) Cegelec 3S, entreprise du réseau de VINCI Energies, offre une gamme de solutions en matière de système, sécurité, sureté. Missions : Rattaché au Responsable d’affaire, vous interviendrez en tant...

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises CEGELEC 3S un(e) Technicien en courants faibles en électricité (h/F) en CDI, situé à proximité de CAEN (14) Cegelec 3S, entreprise du réseau de VINCI Energies, offre une gamme de solutions en matière de système, sécurité, sureté. Missions : Rattaché au Responsable d’affaire, vous interviendrez en...

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs et des techniciens du portefeuille attribué, votre mission consistera à : -          Piloter les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité -          Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des délais contractuels -          Participer et rédiger les devis clients -          Maîtriser et respecter les budgets d’affaires qui vous sont confiés -          Réaliser les rapports périodiques d’activité auprès de votre Responsable d’Affaires -          Assurer le reporting Client -          Assurer le suivi GMAO -          Assurer la gestion administrative des contrats

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs et des techniciens du portefeuille attribué, votre mission consistera à : -          Piloter les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité -          Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des délais contractuels -          Participer et rédiger les devis clients -          Maîtriser et respecter les budgets d’affaires qui vous sont confiés -          Réaliser les rapports périodiques d’activité auprès de votre Responsable d’Affaires -          Assurer le reporting Client -          Assurer le suivi GMAO -          Assurer la gestion administrative des contrats

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Masselin Tertiaire, Un(e) Technicien.ne Bureau d’études, en CDI, situé à proximité de CAEN (14) Masselin Tertiaire, situé à CAEN (14), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en électricité Courants forts et faibles dans le domaine Tertiaire ; recrute un(e) Missions : Rattaché à un Responsable d’affaire, vous l’accompagnerez dans la proposition de prestations globales apportées à nos clients. Vous contribuerez à ses côtés à l’animation et au développement du projet. Vos missions : • Participer au suivi du projet (de sa phase de lancement à la phase de réception) • Assurer la création, le suivi et l’envoi des devis • Assurer la conception et les études chantiers en lien avec le responsable d’affaires et le bureau d’étude • Suivre la gestion du projet en collaborant avec les responsables d’affaires • Soutenir nos offres marketing

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises CEGELEC 3S un(e) Chef d’équipe courant faible en électricité (h/F) en CDI, situé à proximité de CAEN (14) Cegelec 3S, entreprise du réseau de VINCI Energies, offre une gamme de solutions en matière de système, sécurité, sureté. Missions : Rattaché au Responsable d’affaire, vous interviendrez en tant qu’expert dans le cadre du développement de notre offre sûreté et système. ·       Réaliser l’installation de matériels électrique, la pose et le raccordement ·       Modifier des installations existantes ·       Suivre des chantiers et encadrer les monteurs ·       Participer à l’élaboration des devis conjointement avec le responsable d’affaires ·       Participer à l’élaboration des études avec le bureau d’études et le responsable d’affaires ·       Remonter les écarts constatés entre les plans et le terrain, les anomalies et les risques potentiels. ·       Procéder à des contrôles de fonctionnement des travaux réalisés ·...

L'entreprise : Avec notre entreprise, ACTEMIUM Caen, nous assurons l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des installations électriques dans tous les secteurs industriels. Nos secteurs d'activités sont : l'automobile, l'agroalimentaire, la plasturgie, l'aéronautique, les biens et équipements, les industries de l’environnent et les PMI locales. Nous assurons un service adapté, réactif et de proximité. Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un responsable d'affaires spécialisé automatismes/robotique qui sera directement rattaché au chef d'entreprise. Vos missions : • Piloter de A à Z les projets électrotechniques, tant sur les plans techniques qu’économiques (Réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et gestion du chantier, gestion financière des affaires…) • S'assurer de la faisabilité technique de la demande client, maîtriser les techniques mise en œuvre par...

Votre Entreprise : Avec notre entreprise, ACTEMIUM Caen, nous assurons l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des installations électriques dans tous les secteurs industriels. Nos secteurs d'activités sont : l'automobile, l'agroalimentaire, la plasturgie, l'aéronautique, les biens et équipements, les industries de l’environnent et les PMI locales. Nous assurons un service adapté, réactif et de proximité.  Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un responsable d'affaires spécialisé automatismes/robotique qui sera directement rattaché au chef d'entreprise. Dans le cadre de son développement, Actemium Caen recrute un : Responsable Bureau d’Etude Automaticien – Roboticien – Electrotechnique F/H Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d’entreprise, le responsable de Bureau d’étude organise les travail d’une équipe de 8 personnes dans les domaines de l’automatisme/robotique et électrotechnique, vos principales missions seront : •D’établir ou valider les...

Votre Entreprise : Avec notre entreprise, ACTEMIUM Caen, nous assurons l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des installations électriques dans tous les secteurs industriels. Nos secteurs d'activités sont : l'automobile, l'agroalimentaire, la plasturgie, l'aéronautique, les biens et équipements, les industries de l’environnent et les PMI locales. Nous assurons un service adapté, réactif et de proximité.  Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un responsable d'affaires spécialisé automatismes/robotique qui sera directement rattaché au chef d'entreprise. Dans le cadre de son développement, Actemium Caen recrute un : Chef de projet Automatisme – Robotique - Mécanique F/H Rattaché au Chef d’Entreprise, vous serez sous la responsabilité opérationnelle d’un responsable d’affaire, vous êtes le responsable technique des projets et vous managez une équipe. Vos Missions : Etablir les devis qui lui sont confiés en s’appuyant sur le bureau d’étude et responsable de...

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un·e Assistant·e Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Caen (14). Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : -Renseigner la clientèle par téléphone -Prendre les messages -Traiter et résoudre de problèmes ponctuels -Organiser et gérer l'agenda -Réceptionner, trier et traiter le courrier -Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : - Préparation et envoi des convocations - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Gestion des...

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance des établissements que vous allez gérer, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l'hygiène, de l'éveil et du bien-être des enfants, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire. Pour cela : - Vous assurez les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents, - Vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux (exemple :en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, cas de recours aux services d'urgence), - Dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical, - Vous assurez en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veillez à leur bon développement et à leur adaptation dans la structure, en liaison avec le médecin de famille, - Vous favorisez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques...

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un·e Comptable de Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Caen (14). Rattaché·e au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe d'experts.es en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. En tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant·e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vos...

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un·e Comptable de Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Caen (14) en CDD. Rattaché·e au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe d'experts.es en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. En tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant·e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vos...

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Rattaché(e) au pôle commercialisation de l’Agence Caen Littoral , 4 collaboratrices, et sous la responsabilité de la Directrice d’Agence composée, le (la) stagiaire du poste aura en charge les missions suivantes : 1.       Prospection -          Prospection téléphonique sur les logements vacants : recherche de candidats et en assurer un suivi sur un support informatique (pack office) -          Transmettre les prospects aux chargées de commercialisation si intéressés par le bien proposé -          Peut participer à la visite de logements sous la responsabilité de la chargée de commercialisation 2.        Administratif -          Adresse, si besoin, des dossiers de logement aux demandeurs/prospects -          Assure le classement des dossiers demandeurs dans le respect des consignes données -          Les attributions indiquées dans la fiche de poste ne présentent nui un caractère exhaustif, ni définitif

Dotée d’un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d’une équipe technique de la Direction Normandie Eure et Loir (CAEN) auprès de l’ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à participer à : La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; La gestion des stocks de matériels et matériaux ; Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recherche pour son cabinet situé à Caen (14) un·e Assistant·e Gestion Locative pour participer à la gestion courante du portefeuille immobilier locatif pour un CDD de 6 mois . Rattaché·e au·à la Directeur·rice de gestion locative et à un gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…) - Rédaction des ordres de services - Codifications des factures - Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel et des mandats commerciaux -...