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Au sein de la Direction du Process Passagers de l’Aéroport de Paris-Orly, vous rejoignez l'activité Outdoor du Pôle Expérience Clients Passagers, responsable des activités extérieures (routes, parkings, abords de terminaux, etc.). Cette direction veille à garantir une expérience fluide et sécurisée tout au long du parcours passager, notamment durant les périodes de viabilité hivernale. Vos principales activités sont : Analyser et vous approprier les outils et processus existants liés à la viabilité hivernale (VH) ; Mettre à jour et optimiser les documents de pilotage : dossier organisationnel, circuits de déneigement, stratégies de VH, supports de formation, etc ; Développer de nouveaux outils d’analyse et de suivi pour améliorer la performance opérationnelle (indicateurs, méthodes, solutions de cartographie) ; Harmoniser les pratiques en vous appuyant sur les processus déjà éprouvés côté zone avions (airside : pistes, voies de circulation avions et postes de stationnement avions)...

Vous préparez un BAC+4/5 en école d'ingénieur. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous possédez des compétences techniques variées. Vous avez intérêt marqué pour l'innovation et la création d'outils (dont les outils de cartographie). Durée du stage : 6 mois Période souhaitée : à partir de mars 2026 Lieu : Aéroport de Paris-Orly. Horaires : 8h30 – 16h30 (administratif) Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité....

Au sein de la Direction du Process Technique et Bagages de l'aéroport Paris-Orly, vous rejoignez le Pôle Systèmes Aéroportuaires Automatisés en tant que responsable adjoint en charge de la maintenance des Equipements Postes Avions (EPA) : passerelles télescopiques, équipements 400Hz, mires de guidage, équipements de pré-conditionnement d'air. En tant que responsable adjoint maintenance, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de l’activité. Vos principales responsabilités sont les suivantes : •    Superviser la performance technique et économique de votre périmètre (disponibilité, fiabilité, coûts, délais), en vous appuyant sur des indicateurs de suivi et les équipes de maintenance internes et prestataires. •    Garantir la qualité de service et animer la relation avec les différents partenaires opérationnels (équipes terrain, exploitants, sous-traitants, clients internes). •    Veiller au respect des exigences réglementaires et de sécurité, et à la bonne...

Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’automatisme, de l’électrotechnique ou de la mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans en maintenance d’installations techniques complexes, idéalement dans un environnement industriel ou logistique automatisé. Bon sens du pilotage de la performance, goût pour le terrain et le travail en équipe. Capacité à coordonner des prestataires et à gérer plusieurs projets simultanément. Qualités rédactionnelles ainsi qu'esprit d'analyse. Capacité avérée d'organisation et de réactivité. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Télétravail possible (1j par semaine) Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).   Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap....

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH. En intégrant le pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SIRH à horizon 2027 au service de la transformation des processus RH. Au sein du Pôle SI Ressources humaines, vos principales missions consistent à : - définir et mettre en œuvre l’architecture des interfaces inter-applicatives (ERP, Core RH, paie, GTA, outils métiers, etc.) et garantir la cohérence technique et fonctionnelle des flux. - assurer la gestion de projets SI dans le domaine RH, avec un focus sur l’intégration, la reprise et la modélisation des données. - garantir la robustesse des spécifications techniques et fonctionnelles,...

De formation supérieure BAC +5 à dominante Systèmes informations ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine RH et la mise en œuvre de projets SI. Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Vous possédez des connaissances des solutions RH du marché. La connaissance des solutions SAP HR  et/ou SuccessFactors  serait fortement appréciée. Vous justifiez d'une compétence avérée dans la gestion de projet, notamment dans le management transversal des équipes et le pilotage de prestataires. Vous avez une capacité à travailler en équipe et au pilotage de groupes de travail dans un environnement complexe y compris en langue anglaise (Un bon niveau d'anglais professionnel est demandé). Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi...

Au sein de la direction du Process Technique, sous la responsabilité de l’adjoint en charge de l’activité informatique industrielle, vous êtes responsable de la maintenance et de la gestion de projets liés aux systèmes de supervision et aux équipements automatisés des aérogares, en lien avec : - La distribution électrique, - La gestion de l’éclairage, - Les équipements d’aide aux déplacements, - Le CVC (chauffage, ventilation, climatisation), - Les équipements de sûreté. Description de la mission:  A ce titre, vos principales missions consistent à : - Intervenir au quotidien sur les installations pour la maintenance et le développement des outils de supervision. - Participer aux développements et à la maintenance des processus. - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Rédiger des expressions de besoins et assurer le suivi des prestations. - Participer à l’organisation des opérations avec l’exploitation. - Assurer le suivi et le reporting de la...

Titulaire d'une Licence professionnelle SARII ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine des systèmes informatiques et de l’automatisme. Vous avez une expérience significative dans un service de développement ou de maintenance en informatique industrielle sur des installations complexes. Compétences requises : - Très bonnes connaissances en informatique industrielle. - Maîtrise des réseaux, systèmes d’exploitation, logiciels de supervision (type PANORAMA ou équivalent) et bases de données (SQL Server). - Connaissances en développement d’automatismes : type Schneider Electric, WAGO, Phoenix Contact. - Compétences en électronique appréciées. - Capacité à piloter des prestataires et à rédiger des documents techniques (analyse fonctionnelle, cahier des charges, supports de formation…). - Qualités attendues : autonomie, sens de la communication. - Notions d'anglais technique. - Permis B obligatoire. Ce poste nécessite un travail de nuit...

Au sein du département Digitalisation, vous accompagnez les métiers dans la feuille de route de la direction Engineering and Capital Projects. À ce titre, vos missions consistent à : - Elaborer les cahiers des charges, les chartes, les processus et les savoir-faire BIM ; - Compléter et mettre à jour les bibliothèques et les Gabarits du groupe ADP ; - Assurer une activité de veille technologique sur les outils BIM ; - Planifier et organiser le travail collaboratif des projets BIM tout en assurant l'interface avec les différents acteurs internes et externes des projets BIM ; - Réaliser auprès des collaborateurs, des formations et des ateliers de transfert de connaissances sur le processus BIM en architecture, MEP, structure et infrastructure et à les accompagner dans la mise en place du processus S2 du SMI dans les projets ; - Etablir des REX liés aux projets réalisés dans l'application du processus BIM et suivre les actions d'amélioration avec les autres BIM Managers ; - Participer...

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 / Master BIM / Master PLM avec maîtrise des systèmes infrastructures mécaniques, électriques et plomberie (coordination avec les architectes et les concepteurs de structures) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent en ingénierie et/ou synthèse technique. Compétences requises : · Aptitudes pédagogiques de communication, de management et de diffusion des recommandations indispensables. · Travail en équipe. · Compétences transverses à tous les métiers de l'ingénierie. · Maîtrise d'un niveau expert pour REVIT, NAVISWORKS, BIM LINK, AUTOCAD, CIVIL 3D, RECAP, plateforme ACC, DYNAMO, ARCGIS... · Expérience solide de la MOE en phase de conception et d'exécution. · Pilotage de la production du modèle BIM TCE et accompagnement de la chefferie de projet à valider les livrables BIM avant transmission au client. · Analyser les besoins des métiers et trouver des solutions BIM standardisées. ·...