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Fiducial
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH 69 H/F
Fiducial Auvergne-Rhône-Alpes
Le siège FIDUCIAL SÉCURITÉ situé à Lyon 9e (69) recherche, pour accompagner notre Chargée de missions RH, son futur Assistant RH (H/F) en alternance. Votre mission : En véritable soutient de notre pôle RH, vous apportez votre aide auprès de différents interlocuteurs : managers et opérationnels. Vos responsabilités au quotidien : - L'accompagnement aux opérationnels; - La gestion du suivi des tableaux de bord et des différents indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines; - L'accompagnement de la Chargée de ressources Humaines sur les différents sujets relatifs aux relations sociales; - L'élaboration et le suivi des procédures disciplinaires, prud'homales et contentieux sociaux; - Organisation des séminaires et du bon déroulement quotidien du service RH.
Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 (RH ou juridique); - Vous recherchez afin de compléter votre cursus, une alternance d'un ou deux ans, riche et formatrice en Ressources humaines ; - Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, dynamique et réactif; - Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d' aisance orale et écrite. Tout talent en situation de handicap est le bienvenu ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Fiducial Sécurité, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée, d'un vrai travail d'équipe et d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Nous plaçons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons - et nous avons hâte de révéler vos talents.
Durée (Mois):
1
Fiducial
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Commercial en alternance H/F
Fiducial Lyon, France
Fiducial Sécurité, entreprise leader dans le domaine de la sécurité, recherche activement un(e) assistant(e) commercial(e) avant-vente pour renforcer son équipe à Meyzieu. Rattaché(e) au Directeur Commercial de la Branche Sécurité de FIDUCIAL, l'assistant(e) commercial(e) avant-vente a pour rôle d'assurer le suivi des ventes, des clients et des appels d'offres. Il/Elle a le rôle d'interface entre les clients, les commerciaux et les fonctions supports. Vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrement, traitement et mise à jour des dossiers - Remise des réponses aux appels d'offres sur les plateformes après s'être assuré de la conformité du dossier - Mise à jour et intégration des documents légaux sur les plateformes (Attestation Légale) - Enregistrements, suivi des leads entrants et traitement (mails clients, prospects, réponses) - Interface entre les commerciaux et les services supports (Juridique, Assurance, RH, QSE Agences…) pour apporter des réponses fiables -...
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