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Vos principales missions: - Participe à la veille et à la recherche de nouveaux modes de formation et d'outils de formation innovants - Recueille, analyse et formalise les besoins des clients internes - Participe à la conduite des projets Digital Learning - Participe à la scénarisation pédagogique des modules : structuration, conception des exercices interactifs et de l'évaluation - Gère la médiatisation et la création graphique : mise en page des écrans, agencement et choix des illustrations - Participe à la création de contenus multimédia (Images, vidéos, animations, etc) - Participe à la promotion de la formation et des outils digitaux par la réalisation de différents supports de communication. - Crée des outils de formation (en digital ou en print) - Participe à la gestion du choix des prestataires - Rédige les cahiers des charges d'appels d'offre et les briefs client (choix d'un prestataire pour produire des contenus Profil recherché : - Niveau M1 ou M2 en Communication ou...

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer. Au sein du studio du pôle e-Commerce, vous participez à l'activité e-Marketing de nos sites histoiredor.com, marc-orian.com et orovivo.de. Vos principales missions sont les suivantes : Préparer et classer par famille les échantillons reçus Compter et vérifier la référence de...