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Intégré à l'équipe inclusion et communication de la Direction des Richesses Humaines, tu contribueras, en appui de l'équipe, à la mise en œuvre et au pilotage de projets structurants en lien avec la diversité, l'égalité professionnelle, la prévention des discriminations et la qualité de vie et des conditions de travail. À ce titre, tes missions principales seront notamment : * Contribuer à la structuration et au pilotage de projets DEI et QVCT (cadrage, suivi des actions, coordination des acteurs, appui méthodologique de gestion de projets, construction de supports) ; * Appuyer le suivi et l'évaluation d'actions ou d'expérimentations liées à la QVCT et à la DEI (Définition d'indicateurs, suivi des résultats, contribution aux bilans) ; * Contribuer au déploiement opérationnel des accords et dispositifs DEI / QVCT, en soutien de l'équipe : - préparation de supports pédagogiques, (fiches pratiques...) ; - suivi des plans d'actions ; - appui à l'accompagnement des équipes RH et des...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en oeuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa démarche...

Intégré à l'équipe inclusion et communication de la Direction des Richesses Humaines, tu contribueras, en appui de l'équipe, à la mise en oeuvre et au pilotage de projets structurants en lien avec la diversité, l'égalité professionnelle, la prévention des discriminations et la qualité de vie et des conditions de travail. À ce titre, tes missions principales seront notamment : - Contribuer à la structuration et au pilotage de projets DEI et QVCT (cadrage, suivi des actions, coordination des acteurs, appui méthodologique de gestion de projets, construction de supports) ; - Appuyer le suivi et l'évaluation d'actions ou d'expérimentations liées à la QVCT et à la DEI (Définition d'indicateurs, suivi des résultats, contribution aux bilans) ; - Contribuer au déploiement opérationnel des accords et dispositifs DEI / QVCT, en soutien de l'équipe : - préparation de supports pédagogiques, (fiches pratiques) ; - suivi des plans d'actions ; - appui à l'accompagnement des...

Le chargé(e) de développement a pour missions de décliner localement les engagements de la MAIF à travers des actions concrètes, et en accompagnant les agences dans leur stratégie de développement local et d'ancrage territorial. Pour cela, il(elle) participe : - à la promotion de l'image de la MAIF sur le territoire, - au développement de réseau et de partenariats engagés, notamment pour les vitrines et les animations engagées de ses agences, - à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa démarche RSE, de Société à Mission et de ses valeurs mutualistes, - à la stratégie de communication et sa déclinaison opérationnelle via notamment les réseaux sociaux. Ton équipe ? - Tu sera rattaché(e) au Responsable de Région, sur notre site de VILLE. - Tu vas collaborer avec les militants, les conseillers et managers des agences de la région ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. - Tu vas travailler dans un...

Diversité, inclusion, égalité des chances… Ces sujets, véritables boosters de performance, d'innovation, et de transformation te passionnent, t'interpellent, te font réagir ? Alors rejoins-nous pour mettre ton talent au service de ces sujets sociétaux ! Tes missions : Tu travailleras sur divers dispositifs RH dans le domaine de l'inclusion et de la diversité et contribueras aux enjeux du plan stratégique MAIF en : * Participant à la définition des projets (objectifs/cadrage/périmètres/acteurs) et prenant en lead certains sujets ; * Organisant et étudiant les retours des utilisateurs et l'expérience vécue tout au long du parcours (ateliers, enquêtes...) dans une logique d'amélioration continue ; * Coordonnant et mettant en œuvre la réalisation d'actions ; * Suivant des expérimentations (mise en place, définition et formalisation des indicateurs de performance, suivi, réalisation du bilan, mesure des bénéfices) ; * Animant des réunions, des ateliers / actions de sensibilisation ; *...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Bretagne ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

L'entreprise MAIF, dont le siège social se situe à Niort, recrute un alternant sur un poste de chargé de gestion au sein de la Cellule appro et budget de la Direction Immobilière Moyens Généraux (DIMG) du groupe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. Vos principales missions : * Communication sur les actions de valorisation du parc mobilier et suivi des indicateurs (taux de réemploi) ; * Assister le gestionnaire de parc sur les actions de transfert de mobilier, gestion administrative, communication, publication, inventaire ; * Rencontre avec les différents prestataires de filières de recyclage ; * Déploiement et amélioration de l'outil de gestion de parc ; * Veille sur les actions favorisant le réemploi du mobilier de bureau ; * Assister l'équipe sur les actions d'évolutions autour du système d'information. Ce que vous apprécierez chez nous : * Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail, grand campus avec services...

Venez partager notre quotidien en alternance en tant que chargé de communication commerce vente F/H ! Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois. Au sein de la Direction de la Relation Sociétaires MAIF, vous serez rattaché à l'entité « Coordination Distribution" composée d'une petite dizaine de collaborateurs. Avec votre tuteur, vous contribuer à développer la communication commerciale et animer les canaux de communication des conseillers MAIF. Pendant votre alternance, vos missions principales seront : * Concevoir ou mettre à jour les supports de communication à destination de nos managers et conseillers du réseau commercial dans le cadre des évolutions d'offres, de parcours de vente, de campagnes commerciales ; * Proposer des évolutions de nos dispositifs de communication à destination du réseau et éventuellement faire évoluer nos outils de communication Participer à différents projets et actions de communication du...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Nouvelle Aquitaine. - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Nouvelle Aquitaine; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Lilloise ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Hauts-De-France ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Bretagne ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Bretagne ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

Vous souhaitez rejoindre un service Partenariats d'image, Mécénat et Sponsoring au sein d'une direction de la communication d'une grande marque ? Le service Partenariats d'image de la MAIF propose un poste d'alternant à compter de septembre 2025. Vous aurez pour principales missions de : * Contribuer à la mise en place des actions de partenariats et de leurs activations en relation avec les chargés de communication/partenariats concernés, avec une prédominante Sport (Fédérations sportives et associations…). Vous pourrez être amené à traiter d'autres activités de partenariat sur les champs de l'Education ou de la Culture ou de l'Environnement ; * Participer au suivi des partenariats sportifs locaux niortais ; * Contribuer au développement et au rayonnement du programme Sport planète en contribuant à l'organisation logistique MAIF pour ces événements ou à la réalisation d'animations inhérentes ; * Accompagner le réseau des militants MAIF sur les événements identifiés : gestion et...

Ce poste, basé à NIORT est à pourvoir pour la rentrée 2025. Vos missions : * Participer à la programmation des travaux ; * Réaliser des métrés ainsi que des plans d'interventions ; * Prendre part à la conduite d'opérations des différents chantiers menés par l'équipe ; * Participer à la conduite de travaux techniques sur nos bâtiments d'exploitation ; * Etudier la faisabilité des différents projets ; * Collaborer avec l'équipe pour la construction des budgets de travaux ; * Etablir des cahiers des charges à partir des expressions de besoins. Vous apprécierez chez nous : * Un contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; * Une mutuelle ; * Un restaurant inter-entreprises ; * Une prime de participation et d'intéressement ; * Un management de proximité au sein de votre équipe ; * Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

La Direction Mission et Impact recherche l'énergie et l'enthousiasme d'un futur collègue le temps d'une alternance de 12 à 24 mois. Le temps de cette expérience, vous serez amené à participer à la mise en œuvre de projets de communication en matière de prévention des risques. Vos missions principales : * Participer au suivi réglementaire des risques habitation, routiers, climatiques, etc ; * Rédiger des dossiers d'informations web (mise à jour et création de contenus) en coopération avec différentes entités MAIF (pôle éditorial, studio interne de communication, Digital factory, Marketing) ; * Intégrer les enjeux de référencement naturel ; * Organiser, suivre, recetter, valider différentes publications internes et externes ; * Mettre en avant des dossiers d'information prévention sur les différents canaux de communication en lien avec le plan de communication Prévention (Newsletters/homepage/slideshow et Réseaux sociaux) ; * Suivre et analyser les statistiques de la rubrique...

Dans un environnement réglementaire en constante évolution, le contrôle interne est un dispositif de protection de l'entreprise adapté à sa singularité et à sa stratégie. Il doit notamment s'assurer de la conformité aux lois et aux règlements, de la qualité de l'information comptable et financière, de l'application des décisions du Conseil d'Administration. Au sein de ce dispositif, la Direction de la Conformité et du Contrôle Interne. (DCCI) a pour principales missions, d'une part, d'apporter une assistance méthodologique aux différents métiers pour maîtriser leurs risques et d'autre part, s'assurer des moyens de contrôle mis en œuvre avant d'en reporter auprès des instances de gouvernance. Accompagné par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : * Déployer la démarche de prévention et d'identification des risques opérationnels ; * Tester la conception et la mise en œuvre des activités de contrôle par les métiers ; * Définir avec les métiers, les plans d'action...

La Direction de la communication de la MAIF recrute un alternant en communication interne pour 12 à 24 mois dès la rentrée, à Niort. Le poste comportera plusieurs missions : Collaborer à des projets au sein de la communication interne ; Contribuer à installer une communication récurrente au sein de l'équipe digital workplace en mode agile. La Product Owner de la workplace assurera le tutorat. Vos missions principales : Vous gérez et animez deux communautés internes (création de contenus, animation éditoriale, suivi de l'engagement) ; Vous élaborerez des profils de lecteurs à partir de différents médias (analyse des usages, des attentes, des comportements) ; Vous élaborez un plan d'évolution en fonction des cibles de canaux de diffusion ; Vous identifiez et institutionnalisez une communication récurrente autour des temps forts de la workplace Agora+ ; Vous êtes aussi force de proposition en matière de communication sur les nouveautés mises en ligne de cette workplace (angle,...

Dans un environnement réglementaire en constante évolution, le contrôle interne est un dispositif de protection de l'entreprise adapté à sa singularité et à sa stratégie. Il doit notamment s'assurer de la conformité aux lois et aux règlements, de la qualité de l'information comptable et financière, de l'application des décisions du Conseil d'Administration. Au sein de ce dispositif, la Direction de la Conformité et du Contrôle Interne. (DCCI) a pour principales missions, d'une part, d'apporter une assistance méthodologique aux différents métiers pour maîtriser leurs risques et d'autre part, s'assurer des moyens de contrôle mis en oeuvre avant d'en reporter auprès des instances de gouvernance. Accompagné par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : Déployer la démarche de prévention et d'identification des risques opérationnels ; Tester la conception et la mise en oeuvre des activités de contrôle par les métiers ; Définir avec les métiers, les plans...