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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Pays de la Loire

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Chargé d'Offres Marketing (H/F) Rattaché(e) au Responsable de la filière digitale, vos principales missions sont les suivantes : · Définir la stratégie client selon les KPI et gérer les communications sur les différents canaux, · Informer les équipes des agences sur la digitalisation et les ventes digitales, · Envoyer aux banques digitales les contacts qualifiés identifiés, · Améliorer l'expérience client, · Organiser et animer les comités stratégiques et opérationnels.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Master en Marketing Digital, Vous aimez analyser les situations et rechercher des solutions efficaces. Proactif(ve), vous avez envie d'apprendre et de progresser auprès de professionnels du métier. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez la collaboration, l'entraide et l'écoute pour contribuer à une dynamique collective positive. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Orvault (44). Ref.4751 Ref: 0u97ejourr

Durée (Mois):

24

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F

SPIE CityNetworks 47.2354976,-1.6590063

Rattaché(e) au service RH de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre, composé de 7 personnes, vous serez basé(e) à Saint-Herblain et prendrez part à une nouvelle organisation dédiée à la formation et au développement RH. A ce titre, vous apporterez votre contribution notamment au pilotage du plan de développement des compétences de deux Directions (1200 collaborateurs, 1M300 € de budget et 1600 actions de formation par an) et aux actions de développement RH de l'organisation. En appui du Chargé RH et de la correspondante formation, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Prise en charge la mise en place et le suivi d'actions de formation -Participation à élaboration du plan de développement des compétences -Relation avec les organismes de formation -Suivi budgétaire de la formation -Evaluation des actions de formations dispensées après des collaborateurs -Participation au suivi des parcours professionnalisants -Promotion des dispositifs de formation existants (CPF,...

- Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, polyvalence et prise d'initiatives - Bon sens du relationnel - Sens de l'organisation Si vous souhaitez réaliser un Master Ressources Humaines ou équivalent et pensez que ce poste est fait pour vous, candidatez dès à présent ! A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Durée (Mois):	2

Vinci Construction France - Direction Opérationnelle Ouvrages Fonctionnels Neufs

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé Ressources Humaines - Velizy-Villacoublay 78 H/F

Vinci Construction France - Direction Opérationnelle Ouvrages Fonctionnels Neufs 48.7811298,2.2144509

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé ). En 2024, une soixantaine de chantiers ont été menés grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes : Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson et bien d'autres encore ! Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d'équipes motivées et compétentes ? Postulez, votre place est parmi nous...

Et si c'était vous ? Actuellement en cursus avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d'écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l'administratif. Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage. Démarrage : Septembre 2026. Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé. Rythme d'alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d'école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d'école par mois). Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).

Durée (Mois):

1

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de RH H/F

FORTUNEO 48.4252297,-4.4799044

Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c'est : - Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. - Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. - Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. - Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une...

Vous êtes en recherche d'une alternance dès septembre 2025 pour 12 mois ou 24 mois ? Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d'un Bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master 2 Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement/sourcing acquise en cabinet ou en entreprise. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous montrer réactif et adaptable. Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités. Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et connaissez idéalement certains outils de sourcing (jobboards, CVthèques). Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH. - De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus...

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Recrutement H/F

SARP Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats. - Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens). - Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...

- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, recherchant une alternance d'une durée de 12 mois (rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école). - Vous possédez une première expérience en recrutement. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles et de communication. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, êtes dynamique et proactif(ve). - Vous avez une appétence pour l'approche de candidats sur les réseaux sociaux (sourcing). - Vous portez un intérêt pour les missions de développement RH : relations écoles et marque employeur. - Vous avez une appétence pour les outils informatiques et digitaux de recrutement.

Durée (Mois):

1

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Recrutement et de Relations Ecoles H/F

RTE Grand Est

Au sein du Département Développement des Carrières et des Talents, vous participez activement aux actions de recrutement et de relations écoles. Vous contribuez à l'attractivité de RTE et au développement des talents, en lien avec les enjeux de transformation et de performance de l'entreprise. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de recrutement et de Relations Ecoles, vous serez amené(e) à : Recrutement - Participer au processus de recrutement de A à Z : brief avec les managers, tri des candidatures et analyse des CV en fonction des besoins - Effectuer les préqualifications téléphoniques et contribuer à l'évaluation des profils - Suivre les candidatures et assurer la relation avec les managers - Assurer des missions évolutives selon votre autonomie : participation aux entretiens RH, contrôle des références, rédaction de comptes rendus et synthèses. Relations écoles et attractivité - Contribuer à l'organisation et à la coordination de la présence de RTE sur les forums écoles et...

Vous recherchez une alternance de deux ans afin de préparer un Master en Ecole de Commerce ou en Ressources Humaines. Vos qualités : - Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'organisation. - Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, écoles). - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement polyvalent. - Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

MDS GROUPE 44.7860528,-0.6462249

Rejoignez notre équipe dynamique et jeune ! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce ? Et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre cabinet de recrutement indépendant, en pleine croissance, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour travailler au sein d'une équipe de 3 personnes et contribuer à notre succès collectif ! Basé à Pessac (33) - 35h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi off). Vos missions : - Tu deviens le référent MDS sur ton secteur. Un secteur exclusif te sera confié : aucune prospection à faire, tu arrives sur une zone à développer et fidéliser. - Tu recrutes pour les métiers de l'expertise comptable : assistants, collaborateurs, gestionnaires de paie, chefs de mission, auditeurs, juristes - Tu accompagnes à la fois tes clients et tes candidats avec écoute, réactivité et conseil. Tes missions au quotidien : - Analyser les besoins des cabinets d'expertise comptable de ton secteur - Rédiger...

Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +2 en RH ou dans un domaine connexe. Vous avez une première expérience en recrutement ou en gestion des talents d'un an ou 2 ans. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez un excellent sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à relever des défis ! Vous aimer la relation client et avez une fibre commerciale.

Durée (Mois):

1

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Valorisation Scientifique Bioderma H/F

Naos 45.7527472,4.8503986

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Valorisation Scientifique BIODERMA en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2026. Au sein de l'équipe Valorisation Scientifique, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique de gammes Médicales Bioderma. Vos Missions : - Renforcement de la communication scientifique : élaborer des argumentaires techniques solides et adaptés aux différentes cibles, qu'elles soient externes (grand public, professionnels de santé) ou internes (filiales, équipes projet), afin de valoriser les innovations produit et d'assurer la crédibilité des allégations scientifiques. - Activation scientifique...

Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +4 ou Bac +5, formation scientifique (biologie, pharmacien ) avec idéalement une spécialisation en marketing - Savoir-être : Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et avez un bon esprit de synthèse ? Vous avez une appétence pour la créativité ? - Compétences : Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension orale et écrit), et vous maîtrisez le Pack Office ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Projets Junior Thermique et Énergétique H/F

Dalkia Hauts-de-France

Futur Diplômé Thermicien / Énergéticien de niveau Bac +5, vous êtes à la recherche d'une alternance vous permettant d'intégrer les métiers de la formation en tant que Chargé de Projets Junior pour à terme transmettre vos compétences et vos savoirs à la jeune génération, ou à des collaborateurs souhaitant étoffer leurs connaissances, alors ce poste est fait pour vous : Alternance Chargé de Projets Junior thermique et énergétique H/F. Le Campus Dalkia, habitué à accompagner des profils techniques sur des missions de formateur, vous fera bénéficier d'une véritable période d'intégration et de formation auprès de nos chargés de projets et formateurs. Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous aurez pour principales missions de : - Apporter un soutien technique dans le cadre de projets de formation (connaissance dans les métiers de l'énergie) - Développer des projets de formation (réalisation de scénarios pédagogiques, d'exercices et de supports pédagogiques et en lien avec un...

Futur diplômé de l'enseignement supérieur de niveau Bac +5 (Efficacité énergétique, Maitrise de l'Energie, génie climatique et thermique, ) Vous connaissez ou vous êtes intéressé(e) par le milieu de la formation professionnelle. Fiable, autonome, d'un naturel curieux et pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez prendre la parole en public et aimez travailler en équipe. Vous rejoindrez une équipe innovante, dynamique et à taille humaine qui s'appuie sur des valeurs d'entraide et de bienveillance.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Planification H/F

Framatome 47.5288902,-0.6118387

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie. Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, rattaché au Responsable Supply Chain, nous recherchons...

Vous étes étudiant (e) et vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) généraliste ou équivalent unisersitaire, avec une spécialisation en gestion de la production, logistique ou supply chain. Vous aspirez à évoluer dans un environnement industriel exigeant et complexe. Vous portez un intérêt pour les processus industriels et la planification stratégique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'initiative. Compétences requises : Maîtrise d'Excel, Des connaissances Power BI et VBA seront un plus, Capacité à collecter et synthétiser des informations, Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Pilotage de la Performance & Outils Décisionnels - Data H/F

RTE Grand Est

Le Centre des Projets Réseau Terrestre de Nancy recherche un : - Alternant(e) Chargé(e) de Pilotage de la Performance & Outils Décisionnels / Data H/F Au sein d'un collectif de 160 collaborateurs, vous serez intégré(e) à l'équipe de direction du centre de Villers-les-Nancy (54) et participerez activement à l'évolution des outils de pilotage et à la valorisation de la donnée pour accompagner la prise de décision. Cette alternance vous permettra d'être au coeur des enjeux de pilotage de la performance, transformation des outils et data visualisation. Rattaché(e) directement au Directeur du Centre, vous intervenez dans le cadre d'une création de poste visant à moderniser les outils de pilotage et faciliter l'exploitation de la donnée. Votre objectif : transformer la donnée en véritable levier de décision. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à: Développer des outils de pilotage - Identifier et structurer les indicateurs clés de performance (KPI) utiles au comité de direction...

Vous préparez une Licence ou un Master dans les domaines de la gestion, du management de la performance, du contrôle de gestion ou de l'analyse de données. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de data visualisation et l'exploitation de la donnée (Power BI apprécié). Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez structurer et synthétiser l'information afin de la rendre claire et exploitable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de capacité à être force de proposition, et appréciez le travail en équipe ainsi que les interactions avec des interlocuteurs variés. Une appétence pour les sujets liés au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus sera un atout.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Mission Méthode et Performance H/F

SARP Île-de-France

Au sein du département Méthode & Performance nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) pour une durée de 1 à 2 ans afin de participer activement au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser l'efficacité des équipes terrain. Vos principales missions Rattaché à la Chargée de mission Méthode et Performance vous aurez pour missions : Contribuer au développement du département, en particulier sur la performance opérationnelle des Régions et des entreprises à vocation nationale. Contribuer au système de management de la performance, en fonction des sujets inscrits dans la feuille de route du Département et de leurs priorités en s'articulant autour des axes suivants : - Élaborer, compléter, déployer et améliorer le dispositif de pilotage de la performance opérationnelle mis à disposition des Régions et EVN, en garantir l'opérabilité - Assurer l'intégrité des référentiels de données, en étroite collaboration avec les équipes...

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en École de commerce, vous portez un intérêt marqué à la performance opérationnelle et au contrôle de gestion. (Rythme 2 semaines / 3 semaines entreprise) - Vous maîtrisez l'analyse et la représentation de données - Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel (Power BI est un plus) et possédez des notions de contrôle de gestion opérationnel - Curieux(se), analytique et adaptable, vous faites preuve d'humilité, d'un fort sens du collectif, ainsi que de rigueur et d'organisation dans votre travail

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Clientèle Technique H/F

FNAC DARTY Grand Est

DARTY, 1er réparateur de France recrute des Chargés de clientèle technique (F/H) intervenant au Centre d'appel à Ennery ( proche de Metz). Darty vous forme durant 12 mois dans le cadre d'une formation interne débouchant sur un CDI ( a la fin de la formation) ! A la clé, un Titre professionnel de "Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques (RC3E) " de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant la pratique et la théorie dans notre centre d'appel Darty de Ennery ( proche de Metz) Début de la formation : Lundi 11 mai 2026 au 31 mai 2027 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ( selon âge) Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43% à 100% du SMIC en fonction de...

Durée (Mois):

12

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Affaires H/F

Framatome 47.621682,4.3321152

L'établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d'Or (21), est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 330 personnes. L'établissement se situe à 40 minutes en train de Dijon et bénéficie d'un accès direct à la gare. L'établissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) alternant(e) Chargé d'Affaires F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe supply chain et gestion des contrats, et sous la responsabilité du responsable supply chain et gestion des contrats, vous participez à la gestion technico-commerciale d'affaires industrielles, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des produits. À ce titre, les missions principales sont les suivantes : · Analyse des cahiers des charges clients et des exigences...

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, matériaux, production. Vous manifestez un intérêt prononcé pour l'industrie, en particulier pour le secteur nucléaire. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'un fort sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans des environnements transverses. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de l'outil SAP constitue un atout. Une première expérience ou une connaissance des environnements industriels réglementés serait également appréciée.

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Clientèle H/F

Laboratoire SVR 48.604808899999988,2.3520263

Nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de clientèle au sein de notre Service Client France basé dans le 91 (Le Plessis-Pâté), pour une durée d'1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 : Rattaché(e) à notre Responsable Service Client, vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi de la clientèle B2B : - Gestion des litiges B2B - Traiter les demandes/réclamations clients - Maîtriser les process de traitement des litiges - Remonter et clôturer les litiges - Accueil téléphonique de nos clients > standard B2B - Répondre aux appels de nos clients - Traiter les demandes des clients 2. Suivi de la clientèle des applications SVR Family et My Lazartigue - Travail en binôme avec le chargé de clientèle des applications - Gestion des demandes entrantes : - Traiter les demandes / réclamation des dermo-conseillères ainsi que nos commerciaux - Accueil téléphonique de nos clients - Faire la création des nouveaux clients sur les applications...

Compétences requises : De formation commerciale Bac +2, type BTS ou IUT, avec une première expérience professionnelle idéalement en tant que chargé(e) de clientèle. Maîtrise du pack office Qualités personnelles : Prise d'initiative, travail en équipe, très bonne communication orale et écrite, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
Durée (Mois):	2

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Relation Client - Alternance H/F

Bureau Véritas Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BUT GEA, BTS Gestion de PME PMI ou équivalent ? Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier de Chargé(e) de Relation Client (F-H-X) pour une durée de 1 à 2 ans ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Rattaché(e) à Laurent, votre tuteur, vous rejoignez l'équipe Inspection Vérification Service basée à Aix-en-Provence composée de 57 personnes. Vous travaillez au coeur des opérations pour assurer le bon déroulement des missions et la satisfaction de nos clients. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : Votre mission est d'assurer la coordination entre nos techniciens et nos clients, en garantissant une planification efficace et une relation client de qualité. Ce rôle est essentiel pour optimiser nos interventions et maintenir la confiance de nos clients. Vos missions principales seront : · Assurer la planification des techniciens sur les missions, en fonctions de leurs qualifications, spécialités et...

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Clientèle Technique H/F

Darty Grand Est

DARTY, 1er réparateur de France recrute des Chargés de clientèle technique (F/H) intervenant au Centre d'appel à Ennery ( proche de Metz). Darty vous forme durant 12 mois dans le cadre d'une formation interne débouchant sur un CDI ( a la fin de la formation) ! A la clé, un Titre professionnel de "Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques (RC3E) " de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant la pratique et la théorie dans notre centre d'appel Darty de Ennery ( proche de Metz) Début de la formation : Lundi 11 mai 2026 au 31 mai 2027 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ( selon âge) Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43% à 100% du SMIC en fonction de...

Durée (Mois):

12

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Clientèle Technique H/F

Fnac 49.1165968,6.1724171

DARTY, 1er réparateur de France recrute des Chargés de clientèle technique (F/H) intervenant au Centre d'appel à Ennery ( proche de Metz). Darty vous forme durant 12 mois dans le cadre d'une formation interne débouchant sur un CDI ( a la fin de la formation) ! A la clé, un Titre professionnel de "Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques (RC3E) " de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant la pratique et la théorie dans notre centre d'appel Darty de Ennery ( proche de Metz) Début de la formation : Lundi 11 mai 2026 au 31 mai 2027 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ( selon âge) Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43% à 100% du SMIC en fonction de...

Durée (Mois):

12

13 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Sécurité See - Stage H/F

RIANS 47.1820457,2.6065534

Missions du Chargé de sécurité - Stage H/F La sécurité constitue une priorité pour l'entreprise. Le service SEE (Services Généraux) joue un rôle clé dans le maintien d'un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires. Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de missions Sécurité pour accompagner la structuration de nos démarches sécurité au sein de ce service. En tant que stagiaire chargé de sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des personnes, des biens et des informations au sein de notre organisation. Vous serez amené à collaborer avec différentes équipes pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Ce stage vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en matière de sécurité tout en contribuant activement à la mise en oeuvre de nos politiques de sécurité. Vos missions principales seront : - Assister le responsable de la sécurité dans l'évaluation des risques et la mise en...

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la sécurité, prêt(e) à s'investir pleinement dans un stage enrichissant et formateur. Vous serez amené(e) à jouer un rôle crucial dans la protection de notre organisation, en collaborant étroitement avec nos équipes pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Compétences Requises - Gestion des risques industriels : Vous possédez une bonne compréhension des principes de gestion des risques et êtes capable d'identifier, d'évaluer et de prioriser les risques potentiels. - Maîtrise d'Excel : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel pour analyser des données et créer des rapports pertinents. - Évaluation des risques : Vous avez une expérience ou une formation en évaluation des risques, vous permettant de contribuer efficacement à la mise en place de mesures préventives. - Rédaction de procédures : Vous êtes capable de rédiger des procédures claires et concises,...

Durée (Mois):

3

13 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Communication - Stage H/F

SUEZ Grand Est

VOTRE MISSION La société SUEZ RV NORD EST spécialisée dans la collecte d'ordures ménagères et la propreté urbaine recherche; Chargé(e) de Communication H/F - STAGE le poste est basé à Charleville-Mézières (08) QUI SOMMES-NOUS: SUEZ RV Nord Est une antenne régionale du groupe SUEZ, spécialisée dans la gestion des déchets et propreté urbaine. Elle intervient principalement à Charleville-Mézières et ses alentours pour proposer des solutions de gestion et de valorisation déchets Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au recyclage et à la valorisation de nouvelles ressources. Enola et son équipe ont hâte de t'accueillir! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ton stage (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : Animer et développer nos réseaux sociaux en concevant des contenus engageants et créatifs, pour partager nos...

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