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Le ou la candidat.e idéal.e: Est de niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec la DRH (30 mn ) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et...

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !

Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus....

Etudiant(e) en Bac +4/+5 parcours évènementiel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Diplôme : de niveau Master +4 et +5 Expérience : débutant accepté Nombre de postes en stage : 4 Durée du stage : de 3 à 6 mois

Le profil que nous recherchons ? - Quelqu'un de motivé, qui a envie d'apprendre et de faire partie d'une belle aventure à nos côtés. - Nous ne sommes pas exigeant sur l'expérience que vous avez ou même sur votre parcours scolaire. - Ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité qui Match ! - Alors n'hésitez-plus et intégrez nos équipes, évoluons ensemble. - Pour postuler : merci d'envoyer votre CV, pas besoin de lettre de motivation

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

Votre Profil Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 (Master) en École de Commerce, École d'Ingénieur, ou Université, avec une spécialisation en Gestion de Projet, Amélioration Continue, Organisation ou Systèmes d'Information. - Compétences Techniques : - Maîtrise indispensable d'un outil de modélisation (Visio, ou équivalent). - Forte appétence ou connaissance des fondamentaux de l'Amélioration Continue (BPMN, Lean Management, Six Sigma, Normes Qualité ISO 9001). - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation. - Qualités Humaines : - Proactivité et autonomie dans la gestion de votre périmètre. - Excellent relationnel et sens de la pédagogie pour interagir avec des interlocuteurs variés et faciliter l'adhésion au changement. - Rigueur et orientation Résultat pour assurer la qualité des livrables. Compétences : Rigueur, Réactivité, Autonomie

Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum en RH, commerce, gestion ou équivalent - Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire - Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et autonomie Appétence pour le management et la relation client

- Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en RH, Recrutement ou Management - Première expérience en recrutement est un gros plus - À l'aise avec les outils de sourcing et LinkedIn - Bon relationnel, organisation, autonomie - Intérêt pour les environnements IT / Digital - Envie d'apprendre et de contribuer à la croissance d'une entreprise en développement

Profil : - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Marketing digital, Data Marketing, ou CRM. - Bonnes connaissances des principes du CRM, de la segmentation client et du marketing automation. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit synthétique. - Curiosité, autonomie et goût pour les outils digitaux et la donnée. Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique ou en physique nucléaire, et un intérêt marqué pour les technologies numériques. Ce stage, d'une durée de 5 à 6 mois, se déroulera sur le site EDF de Saclay, un établissement soumis à enquête administrative. Vous disposez de bonnes compétences en Python, que ce soit pour réaliser des scripts, automatiser des tâches ou manipuler des APIs. Vous possédez également des bases en développement Web, notamment en HTML, CSS et JavaScript, et l'utilisation de Node.js serait un plus apprécié. Vous connaissez les principes et les outils de tests logiciels, tels que pytest, ainsi que les notions de profilage et de couverture de tests. Vous maîtrisez les environnements Linux et êtes à l'aise avec les outils de scripting. Vous avez des notions en CI/CD, notamment avec GitLab CI ou Jenkins, et êtes familiarisé(e) avec les workflows Git et les pratiques d'intégration...

- Formation supérieur dans le domaines commercial ou marketing - Passionné(e) de mode, Sensible à l'univers et aux code du luxe - Sens du produit - Grand sens relationnel, aimant le contact et le sens du service - Persévérant et enthousiaste - Français et Anglais courant

Ton Profil : Tu es en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 TP / Génie Civil ? Tu recherches un PFE qui te fera entrer dans la vie professionnelle ? Tu es curieux, rigoureux, autonome et tu aimes le terrain et le travail en équipe ? Alors ce stage est fait pour toi ! Infos pratiques : Avec qui vas-tu travailler ? Tu seras encadré par un Chef de secteur, un Conducteur de travaux et un Chef d'agence, des experts qui t'accompagneront tout au long de ton stage. Où ? Eurovia Sénart (77) · Durée : 6 mois · Rémunération : 1 700 € / mois · Permis B indispensable (plusieurs chantiers à découvrir pendant ton stage)