29 offres alternance chargé de clientèle et administration rh trouvées

Alternance Chargé de clientèle et administration RH - Juvignac (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous aimez faire face à de nombreuses sollicitations, Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, Vous êtes adaptable et persévérant face aux difficultés. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsCoordonner les équipes en mettant en place les...

Alternance Chargé de clientèle et administration RH - Éguilles (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous aimez faire face à de nombreuses sollicitations, Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, Vous êtes adaptable et persévérant face aux difficultés. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsCoordonner les équipes en mettant en place les...

Alternance Chargé de clientèle et administration RH - Bron (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous aimez faire face à de nombreuses sollicitations, Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, Vous êtes adaptable et persévérant face aux difficultés. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsCoordonner les équipes en mettant en place les prestations...

Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation,...

Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise...

Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place.

Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place.

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête. Basée à proximité de Marseille, le cabinet accompagne une clientèle nationale sur le recrutement de profils cadres, middle management et top management. Le cabinet intervient notamment sur les métiers de la construction, de l'énergie, de la finance et des ressources humaines. Ta mission principale sera d'accompagner le développement du cabinet en intervenant à la fois sur le recrutement, le sourcing, la relation candidat et le développement commercial. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école Type de contrat : apprentissage - 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Recrutement, sourcing & chasse de tête - 70 % - Rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter, CVthèques et outils spécialisés - Contacter directement des...

ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage à Eaubonne (95), dans le secteur des services et du déménagement. Formez-vous en alternance avec ENACO en BTS Gestion de la PME (GPME) ou en Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), des formations de niveau 5 (Bac +2) reconnues par l'État, et développez vos compétences directement au coeur d'une entreprise à taille humaine. Les + ENACO : profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance et d'une formation 100 % en ligne vous permettant de développer progressivement votre autonomie. L'entreprise partenaire Située à Eaubonne (95), notre entreprise partenaire est une TPE dynamique spécialisée dans le déménagement et les prestations multiservices. Composée d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs, la structure se distingue par son fonctionnement à taille humaine, sa proximité avec ses...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête. Basée à proximité de Marseille, le cabinet accompagne une clientèle nationale sur le recrutement de profils cadres, middle management et top management. Le cabinet intervient notamment sur les métiers de la construction, de l'énergie, de la finance et des ressources humaines. Ta mission principale sera d'accompagner le développement du cabinet en intervenant à la fois sur le recrutement, le sourcing, la relation candidat et le développement commercial. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école Type de contrat : apprentissage - 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Recrutement, sourcing & chasse de tête - 70 % - Rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter, CVthèques et outils spécialisés - Contacter directement des...

ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage à Eaubonne (95), dans le secteur des services et du déménagement. Formez-vous en alternance avec ENACO en BTS Gestion de la PME (GPME) ou en Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), des formations de niveau 5 (Bac +2) reconnues par l'État, et développez vos compétences directement au coeur d'une entreprise à taille humaine. Les + ENACO : profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance et d'une formation 100 % en ligne vous permettant de développer progressivement votre autonomie. L'entreprise partenaire Située à Eaubonne (95), notre entreprise partenaire est une TPE dynamique spécialisée dans le déménagement et les prestations multiservices. Composée d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs, la structure se distingue par son fonctionnement à taille humaine, sa proximité avec ses...

ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage à Eaubonne (95), dans le secteur des services et du déménagement. Formez-vous en alternance avec ENACO en BTS Gestion de la PME (GPME) ou en Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), des formations de niveau 5 (Bac +2) reconnues par l'État, et développez vos compétences directement au coeur d'une entreprise à taille humaine. Les + ENACO : profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance et d'une formation 100 % en ligne vous permettant de développer progressivement votre autonomie. L'entreprise partenaire Située à Eaubonne (95), notre entreprise partenaire est une TPE dynamique spécialisée dans le déménagement et les prestations multiservices. Composée d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs, la structure se distingue par son fonctionnement à taille humaine, sa proximité avec ses...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête. Basée à proximité de Marseille, le cabinet accompagne une clientèle nationale sur le recrutement de profils cadres, middle management et top management. Le cabinet intervient notamment sur les métiers de la construction, de l'énergie, de la finance et des ressources humaines. Ta mission principale sera d'accompagner le développement du cabinet en intervenant à la fois sur le recrutement, le sourcing, la relation candidat et le développement commercial. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école Type de contrat : apprentissage - 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Recrutement, sourcing & chasse de tête - 70 % - Rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter, CVthèques et outils spécialisés - Contacter directement des...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe et la chasse de tête. Basée à proximité de Marseille, le cabinet accompagne une clientèle nationale sur le recrutement de profils cadres, middle management et top management. Le cabinet intervient notamment sur les métiers de la construction, de l'énergie, de la finance et des ressources humaines. Ta mission principale sera d'accompagner le développement du cabinet en intervenant à la fois sur le recrutement, le sourcing, la relation candidat et le développement commercial. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école Type de contrat : apprentissage - 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Recrutement, sourcing & chasse de tête - 70 % - Rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter, CVthèques et outils spécialisés - Contacter directement des...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Ambérieu-en-Bugey (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Montauban (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Cuers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.