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MACSF
10 févr., 2026
STAGE, Stage
Assistant·e Formation - Charge·e de Projet Pedagogique H/F
MACSF 48.894339,2.2375476
Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise est en pleine croissance et place l'humain au coeur de son développement. Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Vos missions principales 1. Pilotage de projets de formation & Ingénierie pédagogique Analyse stratégique : Identifier les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business. Architecture de parcours : Concevoir et structurer des dispositifs d'apprentissage variés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning). Animation : Animer des sessions de formation sur des thématiques clés (soft skills, management, efficacité professionnelle). Gestion opérationnelle : Assurer le pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions, planification et gestion de la facturation). Mesure d'impact : Suivre et analyser les indicateurs de performance des...
Vous préparez un Master (Bac +4/5) en école de commerce, de management ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Transformation, Innovation Pédagogique ou Conseil. Vos atouts : Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes. Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie. Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif. Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage. Aisance en gestion de projet et organisation.
Durée (Mois):
6
Adecco - France
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Conducteur de bus en alternance (FORMATION CDI)H/F
Adecco - France 44240 La Chapelle-sur-Erdre, France
Des Conducteurs de Transport Urbain h/f. Notre client propose l'ensemble des activités de transport : les lignes régulières urbaines et interurbaines, le transport scolaire et tous les déplacements occasionnels. Conduite d’un bus sur une ligne urbaine ou interurbaine sur Nantes et agglomération. Veiller au bon état général de votre véhicule et contrôler son état de fonctionnement au besoin Gérer les documents de bord du véhicule Vous êtes titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité . Mais si vous n'avez pas le permis D ? Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Travail à temps plein ou partiel, à votre convenance Avantages : primes mensuelles, indemnités jours fériés et dimanche N'hésitez plus et postulez en ligne adecco.Premier réseau...
VITALLIANCE
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) de formation H/F
VITALLIANCE 92000 Nanterre, France
Mission Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste, votre périmètre vous amènera à gérer la formation pour nos 150 agences en France. Vous avez 2 missions principales : 1) Formation * Gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d'émargement, conventions de formation, factures, tableau de suivi, attestations, PFM…) * Collecte et vérification des documents liés à l'inscription aux formations * Lien avec les organismes de formation et les agences * Gestion des relations avec l'OPCO (demande de prise en charge, suivi des dossiers en cours, remboursement...) * Relances auprès des agences et des organismes de formation pour obtenir les documents nécessaires à la demande de prise en charge financière par notre OPCO * Gestion des réservations d'hôtels et trains de nos collaborateurs en formation * Conseil auprès de nos collaborateurs sur les différentes modalités du CPF, CPF de transition et VAE...
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir HOTE ET HOTESSE D’ACCUEIL
AIRSUP Île-de-France, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir Chargé d’accueil touristique (H/F)
AIRSUP Seine-Saint-Denis, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir HOTE ET HOTESSE D’ACCUEIL
AIRSUP Seine-Saint-Denis, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir Chargé d’accueil touristique (H/F)
AIRSUP France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir HOTE ET HOTESSE D’ACCUEIL
AIRSUP 77200 Torcy, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir Chargé d’accueil touristique (H/F)
AIRSUP 77200 Torcy, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir HOTE ET HOTESSE D’ACCUEIL
AIRSUP France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
AIRSUP
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation en apprentissage pour devenir Chargé d’accueil touristique (H/F)
AIRSUP Créteil, France
Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs
CFA DIFCAM
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant(s) BAC5 Conseiller Clientèle des Agriculteurs - Crédit Agricole - IHEDREA / CFA DIFCAM - rentrée sept 26 - Région Centre Val de Loire - formation sur TOURS (37)
CFA DIFCAM Pays de la Loire, France
Présent dans plus de 47 pays, avec +50 millions de clients et 142.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. Les Caisses régionales du Crédit Agricole vous proposent d'intégrer une formation en alternance BAC+4/+5 en 2 ans afin de vous préparer à un futur poste de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs. Formation proposée par le CFA DIFCAM (CFA du groupe Crédit Agricole) en partenariat avec l’IHEDREA (école d’Agrobusiness) - Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentairesEntreprenariat - parcours banque-assurances en alternance. Début de formation : Septembre 2026 Lieu de formation : Tours (37) En alternant les périodes de formation (en présentiel sur Tours, et en distanciel) et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle...
CFA DIFCAM
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation Conseiller clientèle banque assurance en alternance
CFA DIFCAM France
Les missions du poste : Au quotidien à l'agence, vous serez accompagné.e par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes : - Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email) - Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien - Gérer un portefeuille de clients et organiser votre activité commerciale - Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances Pourquoi nous choisir ? - Pour bénéficier, en plus de votre formation universitaire, d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching, classe virtuelle, cours en présentiel, e-learning). - Intégrer une Banque avec de réelles valeurs -> proximité, solidarité et responsabilité - Mais aussi et surtout de réelles perspectives d'embauche et d'évolution ! Au niveau du rythme : - Classe inversée...
AIRBUS
10 févr., 2026
STAGE, Stage
STAGE 2026 -Ingénieur(e) stagiaire en pilotage des compétences et de la formation - Équipe Ordering (ALL GENDER)
AIRBUS Haute-Garonne, France
**Job Description:** En quête d'une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Ingénieur(e) stagiaire en pilotage des compétences et de la formation - Équipe Ordering (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. Cette mission débutera en mars 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse [Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités...
PIGIER Dijon
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé(e) de formation en alternance - H/F
PIGIER Dijon 21220 Gevrey-Chambertin, France
Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance , collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises, basée à Gevrey-Chambertin.  Description du poste  Dans le cadre de votre formation MBA Manager du Développement des Ressources Humaines sur 2 ans, vous intégrerez l’équipe RH et participerez activement à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences des collaborateurs.  Missions  Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez chargé(e) de :  Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation annuel. Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les équipes. Assurer la logistique et le suivi administratif des actions de formation (convocations, inscriptions, émargements, bilans). Participer au suivi des...
PIGIER Dijon
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé(e) de formation RH Alternance – H/F
PIGIER Dijon 21000 Dijon, France
Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance , collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité (RH Alternance) en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le conseil et l’accompagnement en gestion des talents, basée à Dijon.  Description du poste  Dans le cadre de votre formation MBA RH Alternance , vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement à la gestion et au développement du plan de formation de l’entreprise.  Missions  Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions :  Participer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation du plan de formation. Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les collaborateurs. Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés. Organiser et coordonner les sessions de formation (convocations, logistique, suivi des inscriptions)....
PIGIER Dijon
10 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant(e) formation en alternance - H/F
PIGIER Dijon 21000 Dijon, France
Tu souhaites t’orienter vers les ressources humaines et plus particulièrement vers la gestion de la formation ?  Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance , t’accompagne dans ta recherche d’entreprise partenaire pour ton Bac+2 Assistant(e) de Direction – Option Ressources Humaines sur 2 ans. Aujourd’hui, nous te proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises, implantée en Côte-d’Or.  Description du poste  Dans le cadre de ta formation Bac+2 Assistant(e) de Direction Option Ressources Humaines , tu rejoindras le service formation d’une structure dynamique et contribueras à la mise en œuvre de la politique de formation interne. Tu participeras à la gestion administrative et au suivi des actions de formation, tout en développant des compétences clés dans le domaine des ressources humaines.  Missions  Sous la responsabilité du responsable RH, tes principales missions seront :...
CFA IFCDis
08 févr., 2026
STAGE, Stage
Formation Rémunérée Projet Pro H/F
CFA IFCDis 43.65416268,1.483359348
Avant tout, précisons-le : nous sommes un organisme de formation et nous recrutons des stagiaires pour une formation, pas pour un poste salarié direct. Maintenant que c'est clair, passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour vous aider à construire votre projet professionnel. L'objectif est qu'à l'issue de cet accompagnement votre projet soit défini et que vous continuiez vers un emploi ou une formation. Au menu de votre formation : - Découvrir plusieurs secteurs d'activités et métiers porteurs (enquêtes, rencontres pro, etc.) - Consolider vos savoirs de base (français, maths, numérique) - Développer vos compétences comportementales (soft skills) : confiance en soi, communication, esprit d'équipe, etc. - Apprendre à chercher efficacement un emploi : CV, lettre, entretien - Réaliser des immersions en entreprise pour tester vos choix professionnels Comment ça s'organise ? - Formation 35 h du lundi au vendredi - Lieu de la formation - L'UNION -...
Nous recherchons des personnes : - Inscrites obligatoirement à France Travail - motivées pour s'engager dans un parcours de découverte et de construction professionnelle - maîtrisant les bases de la lecture, de l'écriture et du calcul Et après ? À l'issue du parcours, vous aurez : - un projet professionnel clair et validé - les compétences de base renforcées pour intégrer une formation qualifiante ou accéder directement à l'emploi Alors, pourquoi encore attendre ?
Durée (Mois):
3
Groupe Menway
08 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire Formation Alternance - Stage H/F
Groupe Menway Grand Est
Intégré(e) au sein de l'équipe formation, tu participeras activement à la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation pour nos collaborateurs permanents et intérimaires. Accompagné(e) et formé(e), tu interviendras notamment sur les missions suivantes : ? Piloter la gestion administrative des dossiers de formation (ouverture et constitution des dossiers, vérification des pièces, relances des organismes de formation) ? Organiser et coordonner les sessions de formation (planification, logistique, convocations, suivi des participants) ? Gérer les demandes de financement et de remboursement (relations avec les OPCO, suivi des facturations, conformité des dossiers) ? Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs formation ? Participer activement aux campagnes d'alternance (gestion des contrats, relations avec les écoles, suivi des aides à l'embauche) ? Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants En résumé...
Ce poste est fait pour toi si : ? Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalent ? Tu recherches un stage ou une alternance te permettant de monter en compétences sur la formation professionnelle ? Tu as un bon sens de l'organisation, tu es rigoureux(se) et fiable ? Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés ? Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et curieux(se) de découvrir des SIRH ? Une première approche de la formation ou des RH est un plus, mais surtout, ta motivation fera la différence Informations complémentaires : ? Durée de l'alternance : 12/24 mois et si possible réalisation d'un stage en amont ? Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ? Date de début : Dès que possible
Durée (Mois):
12
ISCOD ALTERNANCE
08 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant planification et formation - Paris (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France
Garantir la gestion administrative et assurer la mise en œuvre opérationnelle des ateliers de formation Garantir la gestion administrative des sessions de formation à l'aide de l'ERP ; Aider à la planification annuelle des sessions de formation, en collaboration avec les formateurs et les partenaires (cliniques, laboratoires) ; Veiller à la mise en place et au respect des démarches QUALIOPI (process définis). Aider à assurer la logistique des ateliers de formation Assurer la coordination avec l'équipe logistique de l'établissement d'accueil ; Recruter des modèles en fonction de critères définis et planification de leur passage ; Organiser les repas, la signalétique, les documents règlementaires etc. ; Organiser les soirées de diplomation, ateliers de rentrée, de clôture etc. ; Maintenir un lien avec le service communication interne. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la...
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