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Poste d'ouvrier (H/F) de maintenance hautement qualifié- 35H- CDI Au sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance des résidences sociales. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : Maintenance préventive et curative : • Effectuer des actions de maintenance nécessitant la maîtrise de plusieurs techniques soit en plomberie, électricité, revêtement, peinture y compris préparation des supports, lessivage ponctuel, menuiserie, VMC etc. • Effectuer les opérations de traitement des nuisibles hors infestations généralisées. • Analyser les écarts par rapport au plan d'actions Entretien définit pour son secteur d'intervention. • Etablir le relevé des désordres et les fiches d'intervention. • Effectuer les relevés des fluides sur le secteur d'intervention, analyser les écarts mensuellement et communiquer les informations au N+1. Travaux de manutention : montage et démontage, adaptation des pièces à vivre en fonction de la composition de la cellule familiale. Sécurité des biens et des personnes : • Vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble des organes de sécurité. • Engager les actions correctrices en cas de dysfonctionnement. • Mettre à jour le registre de sécurité. • Rôle d'alerte du N+1 en cas de dysfonctionnement ou d'incapacité de résolution. Gestion des stocks : • Evaluer les besoins prévisionnels en matériels et matériaux • Etre responsable de l'outillage et gérer les stocks fournitures. Relation clientèle : • Communiquer des informations auprès des résidents. • Contribuer au « bien vivre » des résidents sur le secteur d'intervention et alerter en cas de problèmes (suroccupation, insalubrité, vandalisme, etc.).

Nous recherchons un responsable de résidence H/F en CDD durant 4 mois à temps plein. Placé sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint,  le Responsable de résidence, polyvalent de la gestion locative et sociale,  a en charge, notamment, les missions suivantes : -  Optimiser l'occupation  des sites ; -   Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; -  Garantir les résultats économiques des sites d'affectation par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations, ….) ; - Garantir une qualité de service constante en travaillant avec les filières maintenance et développement social et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller au bon fonctionnement des matériels et installations ; - Engager des démarches afin d'assurer le parcours résidentiel des clients.

Au sein du SAF (Service Administratif et Financier) de la cellule d'assistance de la Direction du développement du groupe CDC Habitat, basé(e) à Montpellier (7 personnes) vous participerez à l'organisation et au suivi des aspects opérationnels, budgétaires et financiers de l'activité Développement des entités du Groupe :  • Assistance métier pour la filière Développement Groupe (réponses aux demandes d'assistance, rédaction de fiches pratiques et guides opératoires, formations…) • Reporting de l'activité Développement Groupe (tableaux de bord, PMT, suivi opérationnel budgétaire et financier, amélioration et mise à jour des restitutions/requêtes…) • Création des opérations (Mise en place des budgets dépenses et financements, typologies, plannings…) • Enregistrement des actes juridiques pour le pôle intermédiaire (acquisitions de terrains, CPR, VEFA, honoraires notaire, contrôle des appels de fonds) • Supervision et contrôle des engagements budgétaires et des financements pour les opérations (préparation des réunions mixtes) • Paramétrage des outils informatiques de suivi des opérations : a) Participation aux projets informatiques (Harmonisation du paramétrage IKOS Groupe) b) Paramétrage fiscal / comptable (rubriques, lots, commandes, marchés,…) b) Paramétrage de suivi opérationnel c) Paramétrage du suivi des financements (emprunts, subventions, fonds propres) Ce poste implique également des relations régulières avec : - la cellule d'assistance de la Direction du Patrimoine Groupe - la cellule d'assistance et les différents services de la Direction Financière du groupe - la Direction des Systèmes d'Information et certains prestataires externes - les autres membres de la Direction du Développement

VOS MISSIONS Au sein de la Direction comptable (Montpellier) et d’une équipe d’environ 15 personnes, dont les missions portent principalement sur la production des états financiers du Groupe et de ses filiales, vous produisez le reporting comptable agrégé du pôle SIDOM et vous assistez de manière ponctuelle la responsable de la consolidation pour l’établissement des comptes consolidés. Dans ce contexte, vous êtes l’interlocuteur référent du pôle SIDOM au sein de la direction comptable et vous en assurez sa coordination afin d’assurer la régularité, la sincérité et l’image fidèle du reporting présenté aux instances de direction. Pour réaliser vos missions, vous êtes rattaché(e) à la Direction comptable Groupe, et vous pourrez vous appuyer sur une responsable de service que vous serez amené à seconder lors de vos missions ponctuelles, et sur les équipes comptables des SIDOM. VOS TACHES Missions permanentes sur le reporting comptable agrégé des SIDOM : assurer la production des comptes agrégés du pôle SIDOM (phase réalisée au 30/06 et au 31/12) ; etre l’interlocuteur de référence des responsables comptables des SIDOM et assurer leur coordination ; assurer la formation des utilisateurs et les sensibiliser à l’harmonisation des règles et méthodes comptables ; rédiger des guides opératoires en fonction des évolutions de l’outil ; assurer le paramétrage et la maintenance de l’outil VIAREPORT en lien avec l’éditeur ; s’informer et suivre les prévisions budgétaires élaborées par les SIDOM ; proposer toute optimisation ou synergie envisageable en lien avec le reporting comptable (VIAREPORT pour les données budgétaires). Missions ponctuelles en soutien de votre responsable de service : seconder la responsable du service dans : l’élaboration d’études financières / analyses normatives en lien direct ou indirect avec l’environnement SIDOM ; les travaux de consolidation semestriels et annuels selon les normes IFRS pour la Caisse des Dépôts : saisie des liasses, des retraitements de consolidation et analyse des états consolidés (TFT, variation des capitaux propres, notes annexes).  Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative du groupe CDC Habitat, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous occupez un poste de juriste spécialiste dans le domaine de la gestion locative, principalement de logements sociaux.  Périmètre de l’activité : Règlementation en matière de logements sociaux (HLM, SEM) et privés, de commerces, de copropriétés et de procédures notamment d’impayés de loyers.  Veille Juridique :  -    Assurer la veille juridique sur les sujets gestion locative Tenir à jour la documentation juridique en matière de gestion locative (fiches pratiques, guides etc.) Rédiger des baux / conventions Assistance Juridique :  Répondre aux questions posées par les opérationnels des entités du Groupe Tenir un reporting sur l'assistance Alimenter le système d’information avec les questions les plus importantes

Mission générale Assurer la gestion quotidienne des bases de tiers fournisseurs. Participer aux tâches incombant au service. Missions détaillées 1. Prendre en charge les demandes de création, modification ou fermeture des tiers fournisseurs achats initiées dans l’outil Workflow des tiers fournisseurs pour CDC HABITAT et les FONDS. 2. Vérifier les informations juridiques et bancaires transmises par le demandeur 3. S’assurer de la présence des pièces justificatives requises 4. Procéder à la saisie dans le progiciel Ikos 5. Remonter les anomalies rencontrées au service support 6. Accompagner les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations 7. Participer au travail de mise en qualité des données de la base fournisseurs (sirénage, …) 8. Assurer le suivi des factures EDF en anomalie EDI

Au sein de l'Agence CDC Habitat Social de Montpellier, il (elle) est garant(e) de la gestion de proximité, tant patrimoniale que locative. Manager : Animer une équipe - S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de leur mission - Veille au respect des conditions de travail - Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes - Adapte l'organisation de son équipe aux difficultés particulières rencontrées - Conduit les entretiens annuels d'évaluation de l'ensemble de son personnel - Met en place et assure l'agenda du management, à ce titre, il organise des réunions régulières avec son équipe - Veille à la bonne application des procédures internes et de la réglementation HLM Au quotidien : Assurer la relation avec le locataire -Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels  - Participe au maintien des bonnes relations avec les Associations de locataires, les syndics et les équipes de proximité des collectivités locales - Assure la relation partenariale des logements réservés :   mairies, préfectures, collecteurs, … - Veille à la diffusion de l'information auprès des locataires du secteur. - S'assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle - Participe à la mise en œuvre des actions visant à améliorer la qualité du service rendu aux locataires - Procède aux visites des logements générés par le flux - Détermine puis saisit les imputations locatives à la sortie du locataire - Participe aux relances d'impayés en organisant des visites domiciliaires - Participation aux CAL et préparation des séances - Analyse et proposition de trois attributions possibles, pour chaque logement Participer au suivi du patrimoine - Assure la veille sécuritaire sur le patrimoine de son secteur  - Contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale dans le respect des orientations et des budgets d'entretien courant qui lui sont délégués, à ce titre il passe des commandes travaux aux entreprises dans la limite ses attributions - Coordonne et contrôle les actions des prestataires de service et des entreprises intervenantes - Valide, sur demande des Gardiens, la remise en état de logement pour les REL - Assure, si nécessaire, la remise en état de logement

Au sein de la Direction comptabilité générale basée à Montpellier et d’une équipe d’environ 18 personnes, dont les missions portent principalement sur la production des états financiers du Groupe, ses filiales et des GIE support, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité tiers, trésorerie et révision comptable (service de 7 personnes) et chargé(e) des missions suivantes : TACHES Gestion des fiches d’immobilisations et de subventions en encours Analyse des fiches d’immobilisations : nature de dépense, dates de livraison… Point régulier de suivi avec les comptables immobilisation en Direction Régionale Contrôle de cohérence Qualiac Immobilisation / Qualiac finance Mise en service des immobilisations et des subventions (constructions, travaux de rénovation) Contrôle du prix de revient, Vérification de la répartition par composants Traitement de mise en service des fiches Contrôle de cohérence Qualiac Immobilisation / Qualiac finance Comptabilisation des opérations en stock Analyse des comptes d’achats dédiés (compte 605) Constitution des dossiers de suivi des ventes (budget, liste des lots, …) Comptabilisation des ventes et des régularisations de stock sur opérations Suivi de l’avancement des programmes Gestion des appels de fonds acquéreurs Comptabilisation et suivi des cessions d’immobilisations Collecte et analyse des actes (vente, résiliations de BEA…) Traitement de sortie des actifs Révision des comptes Mise à jour régulière de la grille d’auto contrôle comptabilité investissement Analyse, lettrage et justification mensuelles des comptes relevant de la comptabilité investissement

MISSIONS Au sein de la Direction comptabilité générale basée à Montpellier et d’une équipe d’environ 18 personnes, dont les missions portent principalement sur la production des états financiers du Groupe, ses filiales et des GIE support, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité tiers, trésorerie et révision comptable (service de 7 personnes) et chargé(e) des missions suivantes : TACHES Suivi des analyses de comptes de tiers Suivi et analyse des comptes bancaires, états de rapprochement de la société, de ses petites filiales et des GIEs support Suivi et analyse des comptes de TVA Veille du paramétrage de la TVA immobilière dans le logiciel métier IKOS Déclaration de TVA et autres taxes courantes Réconciliation intra groupe Tenue des grilles auto contrôle en lien avec votre mission Participation aux travaux de clôture de la société Tenue de la comptabilité de GIE et/ou de petite filiale jusqu’aux travaux de clôture annuelle des comptes. Relation avec les commissaires aux comptes

Au sein de la Direction comptabilité générale basée à Montpellier et d’une équipe d’environ 18 personnes, dont les missions portent principalement sur la production des états financiers du Groupe, ses filiales et des GIE support, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité tiers, trésorerie et révision comptable (service de 7 personnes) et chargé(e) des missions suivantes : TACHES Comptabilité clients Contrôle de la comptabilisation des quittancements Traitement des impayés Identification et saisie manuelle des encaissements hors circuit automatisé Contrôle mensuel de la balance locataire et balance client hors locatif Contrôle et cadrage des APL, AL et RLS Etats de solde Révision des charges récupérables auprès des locataires en lien avec le service charges de la Direction Gestion Locative Groupe Facturation hors gestion locative Facturation intra-groupe Rémunération gestions pour compte Divers Travaux d’inventaire

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un/une Aide Comptable à Montpellier (34). Vous aurez pour missions : Facturations et Encaissements: - Établissement des factures mandataire ( redevances) -Pointage règlement mandataire -État des impayés -Relance impayés ( mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) -Préparation des paiements rétrocessions CA: -Rapprochement bancaire -Encaissement du CA -Balances à transmettre en comptabilité -Provision sur facture et à passer sur le mois Fournisseurs: -Créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) -Dettes fournisseurs

Tu relèveras des défis techniques sur les solutions innovantes :  •    Coté back-end: Java / Spring / Hibernate, NodeJS •    Coté font-end: Angular, React Des projets API & PaaS centrés sur l’utilisateur  Tu auras l’opportunité de : •    Travailler sur des technologies récentes •    Faire partie d’un réseau qui sait allier savoir-faire et reconnaissance.  •    Diversifier tes compétences

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Copropriété pour l'un de nos cabinets situé à MONTPELLIER (34). Véritable "soutien" de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous avez les missions suivantes : • Renseignement de la clientèle par téléphone • Prise de messages • Traitement et résolution de problèmes ponctuels • Organisation et gestion de l'agenda • Réception, tri et traitement du courrier. Vous avez en outre la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : • Préparation et envoi des convocations • Rédaction et diffusion des procès verbaux • Exécution des décisions prises