Chargé de clientèle en assurance H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 20 juin 2025 · En ligne jusqu'au 8 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Niveau
- BAC +3 à BAC +5
- Expérience
- de 1 à 3 ans
- Lieu
- Strasbourg, Grand Est
L'offre
Il s'agit d'intégrer une équipe à taille humaine rattachée à un groupe indépendant, familial et européen, engagé dans une trajectoire stratégique où la maîtrise des risques bénéficie à la fois aux sociétés, aux particuliers et à la collectivité. Une formation continue est proposée, notamment via le Campus Verlingue et le e-learning, ainsi qu'un parcours d'intégration individualisé dès l'arrivée.
Le rôle consiste à assurer l'expansion d'un ensemble de clients composé de PME, d'ETI et de Grands Comptes, en échangeant avec des décideurs tels que des directeurs financiers, DRH, Risk Managers ou dirigeants d'entreprise, tout en s'appuyant sur les équipes techniques internes pour apporter une véritable dimension de conseil.
Tes missions
- Effectuer des actions de prospection afin de conclure de nouveaux contrats.
- Déceler et collecter les attentes des interlocuteurs.
- Assurer le suivi annuel de la clientèle grâce à des plans d'actions sur mesure.
- Prendre en charge les cahiers des charges lors d'appels d'offres et piloter la constitution des offres avec les spécialistes techniques.
- Développer le multi-équipement des comptes, aussi bien sur les risques d'entreprise qu'en matière de protection sociale.
- Veiller à la bonne rentabilité du portefeuille géré.
- Participer à la mise en place d'événements à destination des clients en lien direct avec le service Marketing & Communication.
Profil recherché
- Niveau d'études supérieures dans le domaine commercial ou celui des assurances.
- Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans le développement des ventes au sein d'un cabinet de conseil ou dans la prestation de services BtoB.
- Appétence pour les défis et le travail collaboratif.
- Excellente écoute, force de conviction et sens de la rigueur.
Bon à savoir
Contrat et localisation : CDI situé à Strasbourg.
Avantages :
- Télétravail envisageable jusqu'à 2 jours par semaine et horaires flexibles.
- RTT, carte restaurant, mutuelle familiale et prévoyance.
- Participation aux bénéfices et PERO.
- Prestations du CSE et dispositif 1% logement.
Déroulement du recrutement :
- Premier contact avec un chargé de recrutement, potentiellement complété par le questionnaire de personnalité AssessFirst.
- Entretien avec le responsable commercial.
- Échange avec le directeur régional.
- Restitution et décision consécutives aux entretiens.