CDI

Aide-soignante H/F

AB Stratégies Equilibre Inc. · Mulhouse (68)

L'assistant prépare ta candidature pour cette offre

  • Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
  • Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
  • Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.

Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.

Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
CDI
Horaires
35 h par semaine
Lieu
Mulhouse, Grand Est

L'offre

Spécialiste du recrutement et de la mobilité internationale, AB Stratégies Équilibre propose un projet d'expatriation au Québec pour des candidats basés en France. Le poste est à pourvoir au sein de résidences de soins partenaires.

L'accompagnement couvre l'ensemble des étapes, sans aucuns frais d'immigration à la charge du candidat.

Tes missions

Les activités principales consistent à assurer le suivi des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie :

  • Fournir les soins d'hygiène et veiller au confort des résidents
  • Travailler en lien direct avec le personnel soignant et médical
  • Prendre part au déroulement du quotidien dans la structure
  • Établir et maintenir une relation de confiance auprès des patients

Profil recherché

Pour postuler, les critères attendus sont les suivants :

  • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant reconnu ou être en cours de procédure d'équivalence
  • Démontrer des qualités relationnelles, de l'empathie ainsi qu'un esprit d'équipe
  • Avoir la volonté de s'installer au Canada et de débuter un nouveau projet de vie

Bon à savoir

Informations relatives au contrat et à l'installation :

  • Localisation : Québec, Canada
  • Démarrage : dès que possible
  • Prise en charge intégrale des démarches et des frais liés à l'immigration (permis de travail, etc.)
  • Accompagnement prévu pour l'arrivée sur place, la recherche de logement et l'installation
  • Cadre de travail respectueux, humain et valorisant
  • L'employeur applique la législation canadienne relative au travail et à l'immigration

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