35 offres alternance assistant administratif rh trouvées

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs, Intégrer les variables de paie dans le SIRH, Réaliser les contrats de travail, Faire les avenants, Suivre les dossiers liés à la médecine du travail, Répondre...

Gestion administrative et organisation quotidienne :Gestion et suivi administratif des dossiers salariés.Classement, archivage et organisation des documents.Mise à jour des bases de données internes.Participation à l'amélioration des outils et procédures administratives.Accueil téléphonique et traitement des demandes courantes.Appui aux activités RH (niveau administratif) : Contribution au suivi administratif du personnel (contrats, attestations, documents obligatoires).Transmission des informations nécessaires aux équipes RH.Suivi des absences et mise à jour des éléments administratifs.Assistanat en formation et en recrutement.Participation au processus de la facturation.Support commercial et relation partenaires : Mise à jour et qualification de la base de données entreprises.Participation à la prise de rendez-vous et à la gestion de l'agenda.Préparation des supports administratifs avant rendez-vous (fiches prospects, documents de présentation).Centralisation des informations...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences *...

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes RH et Paie. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes :Gestion de la Paie Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (conges, absences, heures supplémentaires, primes…) Contribuer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire Assurer le suivi administratif lié à la paie (DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses) Participer aux déclarations sociales (DSN) et aux échanges avec les organismes sociaux Contribuer à la veille légale et conventionnelle en matière de paie et de droit du travail Administration du Personnel & Support RH Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, avenants) Assurer le suivi des visites médicales, des temps de travail et des absences Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, constitution des dossiers)...

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