DRH : boostez votre stratégie RH avec le mentorat Woork
Dans un contexte marqué par la compétition pour attirer les talents et les enjeux de fidélisation, les DRH recherchent des leviers efficaces pour sécuriser l’intégration des jeunes salariés.
Woork offre une solution innovante : un programme de mentorat dédié aux jeunes de 18 à 30 ans, visant à assurer une insertion pro durable:contentReference[oaicite:2]{index=2}. À travers un...
Faire ses premiers pas en tant que salarié constitue une étape charnière. Entre adaptation aux codes d’entreprise, découverte d’un poste à responsabilités et apprentissage des dynamiques d’équipe, le jeune actif peut se sentir désorienté. C’est là qu’intervient le mentorat : un véritable tremplin pour réussir sa prise de poste.
Woork est le premier programme de mentorat spécifiquement conçu pour les jeunes salariés de 18 à 30 ans....