À défaut de manque de talents et d’un manque de compétence, il est devenu plus difficile pour les entreprises d’attitrer de bons candidats. En effet, d’après une étude récente, près de 40% des employés dans le monde prévoient de quitter leur emploi. Chez les 18-25 ans, cela monte à plus de 50 %. En France, 23% des salariés français songent à quitter leur emploi d'ici deux ans, selon une enquête du site mediarh.com de l'institut BVA. Et...
Vous connaissez sans doute la plateforme Job Teaser . C'est la première plate-forme de recrutement et de l'orientation des jeunes talents en Europe à les intégrer directement dans sept cent cinquante écoles, universités. Et elle permet aujourd'hui à plus de 4 millions d’étudiants et jeunes diplômés de trouver leur voie et les connectés aux entreprises qui utilisent ces outils de regroupements et de marque employeur.
Nous allons...
Pourquoi opter pour l 'alternance ?
Aujourd'hui avoir une entreprise qui marche et la faire durée est une vraie épreuve pour de nombreux chefs d'entreprises. Entre les charges patronales, les coûts matériaux ou des crises sanitaires qui ne peuvent être anticipées; garder son entreprise à flot est un défi de chaque jour.
Dans cet article nous vous donnons une possible solution au gros problème que représente l e recrutement au sein...
Vous venez de finir vos études et vous recherchez un stage pour la première fois ? Vous ne savez pas où et comment trouver des offres de stage ? Voici nos conseils pour vous aider à trouver votre future entreprise.
Les stages deviennent de plus en plus importants alors que le marché du travail des diplômés devient plus concurrentiel. Les stages sont maintenant presque une nécessité pour tout diplômé ; les employeurs...
