14 annonces trouvés à Annecy

Placé sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur demande auprès de l’OFPRA.  Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :  -  La gestion du dossier du demandeur d’asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l’instruction du dossier ; -  L’accompagnement du demandeur d’asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement d’associations locales; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les demandeurs d’asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l’étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.

Au sein de notre agence de Haute Savoie, nous vous confions la réalisation de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les ascenseurs et les appareils de levage (palans, chariots élévateurs, ponts roulants, engins de chantier…) Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) que vous contribuez à développer sur le département de la Haute-Savoie et particulièrement sur le Chablais, le Genevois et la Vallée de l'Arve. En complément de votre activité, vous pourrez également évoluer vers des missions d'assistance technique et animer des formations professionnelles pour nos clients dans votre domaine de compétences. Un plan d'accompagnement à la prise de poste est prévu : Vous serez formé à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission. De formation Bac+2/3 en électromécanique ou/et mécanique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance dans le domaine des appareils mécaniques ou bureau de contrôle. Vous recherchez un travail varié dans lequel vous pourrez exprimer votre attrait pour la technique et le contact client. Votre autonomie et votre dynamisme seront un atout pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Véhicule de société fourni.

Vous assurez des prestations d'assistance technique pour notre clientèle d'industriels, d'installateurs et de fabricants dans le domaine des installations et équipements électriques. Vous réalisez des missions d'audit de sûreté, de dimensionnement BT/HT, d'analyse de risques et de défauts électriques, mesures électriques, étude de risque foudre, etc... En complément de votre activité, vous animez des formations dans vos domaines de compétence. Chargé(e) d'affaires autonome, vous allez au devant de vos clients: vous analysez le besoin, rédigez et chiffrez vos propositions, réalisez le suivi ou la réalisation des missions. De formation supérieure (Bac + 3 à 5) en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine électrique notamment normatif, éclairage public, recherche de défaut de câble…. Idéalement vous avez déjà animé des formations spécifiques dans le domaine de l'électricité. Une expérience en installation Haute Tension serait un plus apprécié. Une bonne pratique de l'anglais pour réaliser ponctuellement des missions à l'internationale est souhaitable. Rigoureux(se), autonome, vous êtes une personne de contact et d'initiative, votre aisance et vos compétences techniques vous permettent de mener de front l'ensemble de vos missions.

Au sein de notre agence d'Annecy nous vous confions la réalisation de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur des équipements mécaniques, notamment ,du matériel de levage (ascenseur, palans, chariots élévateurs, ponts roulants, engins de chantier…). Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée que vous contribuez à développer sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie. A terme, vous avez la possibilité d'évoluer vers l'animation de stages de formations dans votre domaine de compétence. De formation Bac+2/3 expérimenté(e) dans le secteur de la mécanique et/ou du levage, vous recherchez un travail varié dans lequel vous pourrez exprimer votre attrait pour la technique et le contact client. Votre autonomie et votre dynamisme seront un atout pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité. Véhicule de société fourni.

Rattaché(e) au responsable d'unité d'Annecy, interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, vous assurez des missions de Contrôle Technique d'opérations de Construction : suivi de la conception à la réalisation des bâtiments (vérification de la solidité des ouvrages, du respect de la réglementation en sécurité incendie et de l'accessibilité handicapés,…). Vous serez en charge des diagnostics sur le périmètre de l'agence. De formation supérieure Bac+5 (INSA, ESTP, Mines, Arts et Métiers, CHEBAP......) ingénieur(e) expérimenté(e) vous justifiez idéalement d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du Bâtiment / Génie Civil. Vous choisissez le métier du Contrôle Technique de Construction pour la diversité des missions, l'alliance des interventions sur le terrain et des études, l'autonomie et l'exigence technique. Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation Client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Les candidatures de débutant seront également examinées avec attention car les opportunités sont nombreuses. Les prétentions salariales pourront être revues selon le profil du candidat, ses compétences techniques, son implantation locale, son expérience dans un bureau de contrôle.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

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Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recrute un(e) Gestionnaire de travaux/ Assistant(e) à maîtrise d'ouvrage pour notre cabinet basé à Annecy (74) dans le cadre de la création d'un service travaux en appui de nos gestionnaires de copropriété. Vous aurez pour missions: - Procéder et contrôler les appels d'offres. - Rédiger ou contrôler les pièces écrites de marché CCTP CCAG etc. - Contrôler les quantitatifs travaux . - Négocier les devis dans l'intérêt de nos mandants . - En appui du gestionnaire aider au montage des prêts copropriétés . - En appui du gestionnaire monter les dossiers de subventions. - S'assurer que l'ensemble des diagnostiques techniques préalable aux travaux soient réalisés. - En appui du gestionnaire suivre les travaux et procéder à la réception de ceux-ci. - Assister aux assemblées générales et aux conseils syndicaux.

OBJECTIF :   Au sein d’une équipe de gestion locative en agence, assure l’assistanat du Pôle Technique et du Pôle de Proximité et la gestion administrative de la politique de maintenance du patrimoine. MISSIONS : Gestion des réclamations des locataires : Enregistrement des réclamations écrites (GED + transmission aux collaborateurs concernés) Mise en forme et envoi des courriers de réponse à des réclamations écrites, Classement dans les dossiers locataires et techniques et copie pour les destinataires internes Suivi administratif de la politique de maintenance du patrimoine : Préparation des dossiers d’appels d’offres travaux suivis par l’agence (AO restreints),           -  Rédaction des documents de consultation (CCTP),           -  Envoi des dossiers de consultation aux entreprises sélectionnées. Suivi des dossiers Pact du Rhône (travaux d’adaptabilité PMR dans les logements), Suivi des entreprises (convocations, courriers en cas de défaillance dans le cadre de leurs obligations contractuelles) Dossiers techniques à joindre aux baux de location. Traitement des factures : Suivi et relances de la facturation fournisseurs, Suivi et assistance des services technique et proximité lors des clôtures budgétaires (FNP), Centralisation et suivi de tous les dysfonctionnements de la chaîne de règlement des fournisseurs (EC/ REL de la passation de la commande au service fait)   Suivi administratif des sinistres : Constitution et envoi des dossiers de déclaration de sinistres au courrier, Relance auprès du courtier et des compagnies d’assurances pour perception des indemnités.   Secrétariat : Gestion du courrier à l’arrivée et au départ, Assistanat du Directeur d’agence (traitement du courrier – gestion de l’agenda), Préparation, participation aux réunions techniques et d’agence, élaboration et diffusion des comptes-rendus, Gestion du fonctionnement de l’agence (passation des commandes (consommables, fournitures, mobiliers, vêtements de travail, formulaires) – organisation de l’événementiel, RH : suivi des arrêts maladie, réception des relevés d’heures et transmission au service RH

AGENT D'ACCUEIL ET DE SERVICES MAISON RELAIS H/F Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable Maison Relais (Pension de famille) vous contribuez au bon fonctionnement de la maison afin d'assurer la satisfaction des clients et favoriser leur insertion sociale. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : • Assurer, en appui au responsable de maison relais, les fonctions hôtelières de base : o Accueil des résidents et à leur installation (Etat des lieux…) o Informer sur l'utilisation des équipements et à la vie dans la maison, o Veiller au respect du règlement intérieur et à l'organisation courante. • Veiller aux conditions matérielles de vie dans la maison et au bon entretien des équipements et installations. o Contrôler le bon fonctionnement des équipements, et réaliser l'entretien courant o Assurer le bon déroulement des tâches de services (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…) • Participer à l'organisation de la vie collective o Participer à l'animation de la maison o Contribuer à l'amélioration du climat et des conditions de vie dans la maison. o Participer à l'élaboration du bilan annuel de la maison.