8 annonces trouvés à Clermont Ferrand

Le Groupe La Poste recrute des collaborateurs pour accompagner le développement de La Banque Postale. Rejoindre le Groupe en tant que Chargé de clientèle, c'est choisir de travailler au nom et pour le compte d'une banque citoyenne sur le marché de la banque de détail en France. Fidèle aux valeurs de proximité et de service au plus grand nombre qui nourrissent la confiance, La Banque Postale place les clients au coeur de son organisation. Au sein du Centre National de la Mise en Relation Client de La Banque Postale, le Chargé de clientèle : - Assure une relation commerciale à distance de qualité avec les clients / prospects quel que soit le canal de contact - Réalise des transferts vers les services concernés et/ou des propositions commerciales en fonction des besoins clients - Traite les demandes de renseignement des clients (fonctionnement de leur compte, produits et services proposées par La Banque Postale, renouvellement de chéquier, …) - Assure l'ouverture et la modification des contrats et produits des clients - Est en charge du traitement des découverts (information des clients, propositions de solutions adaptées,…) - Effectue le traitement des demandes clients (relèvements de plafonds de cartes bancaires,…)

A la recherche d'un CDI ? Besoin de flexibilité et d'autonomie ? Envie d'intégrer un Groupe Leader ? Rejoignez MEDIAPOST ! L'imprimé publicitaire est un media reconnu par de nombreuses entreprises françaises, de l'artisan à la grande distribution. Pour garantir à nos clients une distribution de qualité et satisfaire les 68.2% de français qui lisent les imprimés publicitaires chaque semaine, nous avons besoin de vos compétences. Vous serez : - Autonome dans la gestion de votre temps de travail - Accompagné par un tuteur pour vous apprendre le métier - Formé et en capacité d'évoluer au sein du Groupe La Poste - Acteur de nos engagements éco-responsables A propos de MEDIAPOST Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison intelligente et innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes dont 44 plateformes mécanisées. En savoir plus : www.mediapost.fr

Coordonnateur SPS conception et réalisation de niveau 1 à 3 : votre mission est la maîtrise des risques liés à la co-activité des différents corps de métiers sur les chantiers de nos clients. Les chantiers concernés sont de taille et de type très variés (TP, bâtiment tertiaire et industriel) auprès des Maîtres d'ouvrages concernés. Vous intervenez sur des missions de Sécurité, Protection & Santé tant en phase de conception (analyse des projets, rédaction du plan général de coordination, constitution du DIUO) qu'en phase de réalisation (visites des chantiers, tenue du registre de coordination, etc...). De formation minimum BAC+2, généraliste du BTP : - vous êtes titulaire de l'attestation de compétences de niveau 3 à 1 en conception et réalisation, ou - vous possédez une expérience de 60 mois en conception et Réalisation dans le BGC ou - vous êtes animateur sécurité Doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre esprit d'équipe, vos qualités de communication et votre dynamisme seront indispensables pour porter vos missions avec succès.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence de Clermont-Ferrand (63) un·e Consultant·e Immobilier. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% + bonus annuel de 1%.

Rattaché(e) à notre agence de Clermont Ferrand, sous la direction de la Responsable d'Equipe, vous rejoignez l'équipe Relations Clients Support chargée des activités administratives et commerciales. Vous êtes un(e) des rouages privilégiés entre notre encadrement, nos clients et nos intervenants. Vous participez aux missions d'accueil téléphonique (appels entrants et sortants), de qualification du besoin client, de chiffrage d'offres standards simples, de préparation et de suivi des dossiers intervenants via nos logiciels internes, de gestion des affaires (facturation, encours, mise à jour des bases de données, suivi des réclamations, suivi et relance téléphonique des propositions, émission des offres, prise de rendez-vous, montage des appels d'offres, etc...). De formation Bac+2 en assistanat commercial, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en gestion administrative et commerciale idéalement acquise dans des sociétés de services à forte dominante technique. Une forte polyvalence ainsi qu'une expérience en secrétariat commercial sont attendues. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un vrai sens pratique dans votre organisation. Vous avez la culture du résultat. Vous maîtrisez la logique informatique et savez vous adapter à de nouveaux outils. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre bonne humeur et votre dynamisme.

L'agence de Clermont Ferrand recherche un technicien équipements sous pression pour assurer des missions d'inspections réglementaires et de requalifications périodiques (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves...). Véritable expert technique, vous conseillez au mieux nos clients des grands sites industriels régionaux. Des déplacements fréquents sont à prévoir en Auvergne et nous vous mettons à disposition un véhicule de société. Vous serez formé à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique, vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission. Vous pourrez également à terme animer des formations dans votre domaine de compétences. Vous avez une formation Bac+2 en maintenance industrielle, chaudronnerie, métallurgie ou équivalent, avec ou sans expérience en inspection des Equipements sous pression sur sites industriels. Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un bon sens relationnel et appréciez le contact client.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Secteur, il(elle) contribue à la gestion courante d’un secteur de 1 310 logements et à l’animation d’une équipe de gardiennage. Il(elle) contribue à l’optimisation de la qualité du service de proximité au client, à la qualité de la maintenance du patrimoine et à l’application de la politique de sécurité. Il(elle) est garant(e) du respect des engagements d’ordre technique et assure un soutien de compétence auprès des équipes de proximité, afin de garantir une qualité de suivi des réclamations conformes aux objectifs de la société. GESTION PATRIMONIALE · Mise en œuvre de la politique d’entretien courant et de remise en état des logements dans le respect des budgets annuels alloués. · Veille au maintien de la maintenance et de la sécurité du patrimoine dans le respect des procédures internes. · Suivi de la bonne exécution des contrats d’entretien et de maintenance par les entreprises extérieures. · Représentation de la société au sein des copropriétés sur le domaine technique (présence aux Conseils Syndicaux). RELATIONS AVEC LES LOCATAIRES · Réalisation des visites de logements et états des lieux entrants/sortants (+ chiffrage) sur un patrimoine d’environ 40 logements. · Participation, aux côtés de la responsable de Secteur et de l’équipe de proximité, au traitement des signalements et des réclamations orales et écrites, et engagement des actions nécessaires à leur traitement, dans le respect des procédures en vigueur et de la charte d’engagement. GESTION DES ASSURANCES (MULTIRIQUES ET GARANTIE DECENNALE) · Mise en œuvre des dossiers sinistres jusqu’à leur terme en assurant la traçablité, en relation avec les équipes de proximité. · Etablissement et envoi des déclarations de sinistres, et représentation de la société aux réunions d’expertise. · Engagement des mesures nécessaires au traitement de la cause et des réparations du sinistre.

OBJECTIF :   Rattaché directement au Responsable Maîtrise d’Ouvrage et Patrimoine Auvergne, assurer le pilotage des opérations immobilières : acquisitions-améliorations, réhabilitations, constructions neuves en maîtrise d’ouvrage directe, locations globales, ainsi que le suivi des opérations en VEFA sur la région Auvergne. MISSIONS : Assurer le montage technique et administratif des opérations immobilières, Assurer le suivi technique et financier des opérations immobilières, Participer à l’évolution des procédures et du cahier des prescriptions.   TACHES :   Assurer le montage technique et administratif des opérations immobilières : Piloter le diagnostic technique des opportunités d’acquisitions Définir le programme des travaux à réaliser en partenariat avec les utilisateurs et en déduire le budget prévisionnel Constituer l’équipe d’ingéniering en respectant les procédures de la société Etre l’interface entre l’équipe de maîtrise d’œuvre et les futurs utilisateurs afin de concevoir le produit le mieux adapté, Constituer les pièces administratives des dossiers de consultations et organiser la phase de consultation, Souscrire les assurances nécessaires, Procéder avec l’équipe d’ingeniering à la consultation des entreprises en respectant les procédures de la société, Constituer le dossier marché, Participer à l’élaboration du dossier de financement et des dossiers d’engagements à soumettre au conseil d’administration pour ce qui relève de sa compétence. Procéder à la concertation des locataires si nécessaire. Assurer le suivi technique et financier des opérations immobilières : Représenter le maître d’ouvrage à tous les stades de la réalisation, jusqu’à la levée des réserves, Contrôler et rendre compte de la conformité des travaux réalisés dans le respect du cahier des charges et des normes, Veiller au respect des obligations du maître d’ouvrage en terme de sécurité (protection des salariés et des tiers), Vérifier les situations et les décomptes de travaux, Veiller au respect du planning général d’exécution, Suivre l’année de parfait achèvement.   Participer par son expérience à l’évolution des procédures et du cahier des prescriptions : Assurer une veille technique des normes de construction, Se tenir informé des évolutions des techniques et des produits, Etre force de proposition sur l’évolution du cahier de prescriptions.